Специалист по мониторингу (направление кадрового администрирования)

Сейчас мы находимся в поисках инспектора по кадрам. Если у Вас есть желание стать частью крупной и динамично развивающейся компании, будем рады познакомиться!

Что предстоит делать:

• ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, учет трудовых книжек, вкладышей в трудовые книжки;
• оформление командировок сотрудников, больничных листов, миграционный учет;
• учет отпусков работников согласно графика отпусков;
• своевременная сдача отчетности в военкомат, биржу труда, статистику.

От Вас потребуется:

• высшее образование;
• опыт работы от 1-го года в организации с численностью от 100 человек;
• знание трудового законодательства;
• опыт работы в программе 1С 8.3;
• готовность к обучению;
• внимательность, инициативность, пунктуальность, усидчивость.

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• стабильная заработная плата, оплата больничных и отпусков;
• график работы – пятидневный 5/2, с 08.00 до 17.00;
• доставка к месту работы корпоративным транспортом;
• бесплатное питание для сотрудников;
• дополнительная поддержка по коллективному договору;
• программа «Приведи друга»;
• ДМС;
• условия для профессионального развития и карьерного роста;
• подарки детям сотрудников на Новый год;
• продуктовые наборы сотрудникам предприятия (новый год, 8 марта/23 февраля).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов, работа с руководителе
• Мониторинг рынка труда.
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу.
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере подбора персонала - от 1 года (желательно, в производственных компаниях).
• Отличные навыки коммуникации, навыки делового общения/переписки.
• Готовность к интенсивной работе.

Личные качества:

• Доброжелательность, стрессоустойчивость, многозадачность, этичность, стратегическое мышление.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы - г. Жигулевск Самарской области (микрорайон Яблоневый овраг - живописная местность на берегу залива);
• Работа в дружном коллективе профессионалов;
• Официальное оформление согласно требованиям ТК РФ;
• Достойная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
• Доставка по г. Жигулевску и г. Тольятти.
• Организация: АО "ЖСМ".

Почему эта вакансия может быть вам интересна?

Автоспутник — компания с устоявшимися процессами. У нас нет кадрового «коллапса»:
✔ Архивы сформированы и сданы.
✔ Документы хранятся на местах, ничего не валяется на столах.
✔ Нагрузка поделена равномерно.
✔ Работаем в 1С 8.3 ЗУП, СБИС — всё настроено и работает.

Нам нужен не «спасатель», а аккуратный и самостоятельный специалист, который будет вести свой участок работы без напоминаний.

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);

- Стабильные выплаты 2 раза в месяц, без задержек;

- График работы 5/2 8:00-17:00, вых. суббота, воскресенье.

- Комфортный офис, оборудована комната приема пищи, чай, кофе;

- Адаптация с опытным наставником;

- Корпоративные скидки сотрудникам компании на автозапчасти для личного автомобиля;

- Подарки детям сотрудников на Новый год;

- Материальная поддержка сотрудников в трудной жизненной ситуации;

- Место работы: г. Воронеж, Ленинский пр-кт, д. 172Ж (ост. Добролюбова, Заводская, наличие парковки).

Чем предстоит заниматься:

- Ведение КПД в полном объеме (1С ЗУП 8.3), несколько юр. лиц, штат от 400 человек (в отделе 2 специалиста по кадрам);

- Ведение учета военнообязанных работников (без бронирования);

- Сдача отчетности: СФР, ЦЗ, военкоматы;

- Внесение изменений в штатное расписание;

- Участие в подготовке документов к архиву;

- Формирование внутренней отчетности, выполнение поручений руководителя.

Кого мы ищем:

- Опыт работы 1-3 года в компании со штатом от 350 сотрудников;

- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

- Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, СБИС;

- Ответственность, исполнительность, системность;

- Умение работать с большим объемом документов без потери качества, стрессоустойчивость.

ГК АВТОСПУТНИК - это стабильность с 1996 года. Мы растем, но не в ущерб сотрудникам. Если вы цените порядок и не хотите работать на «пожаре» - ждем ваш отклик!