Стажер отдела маркетинга

Crocus Group — крупный многопрофильный холдинг с многолетним опытом успешной реализации масштабных проектов, специализирующийся на строительстве и эксплуатации торговой и выставочной недвижимости.

Мы задаем тренды в российском девелопменте недвижимости, внедряя передовые технологии и создавая инновационные проекты, мы гордимся своим многолетним опытом и стремимся к постоянному развитию и совершенствованию.

Crocus Fashion Retail — направление CROCUS GROUP, объединяющее премиальные fashion-бренды и создающее уникальный опыт для клиентов в сфере моды и retail.

Одна из основных наших ценностей - это наши сотрудники!

ТЦ «Крокус Сити Молл» — пространство, где каждая покупка становится частью взаимодействия с модой. Архитектура, атмосфера, сервис и презентация коллекций объединяются, создавая особый клиентский опыт и превращая шопинг в настоящее удовольствие.

Менеджер по маркетингу в Crocus Fashion Retail — ключевое звено в развитии fashion-направления, которое отвечает за системное развитие retail, формирование и реализацию маркетинговой стратегии премиальных брендов, представленных в бутиках ТЦ «Крокус Сити Молл».

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии брендов
• Планирование, запуск и анализ рекламных кампаний
• Взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями (SMM, медиа, дизайн и др.)
• Развитие CRM-маркетинга: сегментация базы, email / SMS-коммуникации
• Подготовка сезонных предложений и специальных кампаний
• Развитие социальных сетей
• Работа с PR, блогерами, партнерами
• Контроль визуального и коммуникационного стиля брендов
• Участие в развитии клиентского пути
• Аналитика маркетинговых показателей

Что мы ожидаем от успешного кандидата:

• Релевантный опыт работы на аналогичной должности
• Опыт работы в премиум Fashion сегменте
• Навыки в написании маркетинговых стратегий, составлении календаря, презентаций
• Ведение переговоров
• Способность правильно расставлять приоритеты и структурировать рабочий процесс
• Структурированное мышление, умение быстро и четко расставлять приоритеты
• Умение предложить решения и идеи, которые могут улучшить работу команды
• Умение работать в режиме многозадачности
• Грамотная письменная и устная речь
• Владение пакетом Microsoft Office

Вашим преимуществом станет:

• Уровень знания английского языка не ниже Upper-intermediate

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Карьерные перспективы: Работа в одной из крупнейших и самых успешных девелоперских компаний России;
• Социальную защищенность: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и предоставление всех социальных гарантий;
• Достойную оплату труда: Конкурентная “белая” заработная плата, обеспечивающая финансовую стабильность;
• Комфортные условия работы:
• Удобный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Легкий доступ к офису благодаря удобной парковке;
• Корпоративные обеды для сотрудников по удивительно доступным ценам;
• Развитая инфраструктура территории Crocus City: богатый выбор точек питания, магазины, аптеки, салоны бытовых услуг, медклиника, фитнес, салоны красоты и др. ;
• Корпоративные скидки в партнерских ресторанах, магазинах и фитнес-клубах, делающие жизнь комфортнее.

• Удобное расположение офиса: м. Мякинино (1 минута пешком от метро) или м. Тушинская (наземный транспорт) ;
• Развитие и рост: Работа в нашей команде — это возможность реализовать свои идеи, получить бесценный опыт и расти вместе с компанией.

Сrocus Group: Предвосхищая будущее вместе, мы строим Ваше благополучие.

Location

Berlin or Munich, with three days per week required in the office.

About the company

A European HR technology company building an intelligent platform for small and medium-sized organizations. Its international team of around 1,500 serves more than 15,000 customers and their 1.5 million employees.

Responsibilities

• Shape the employer brand strategy and roadmap with Talent Acquisition, Marketing and Communications, translating the employee value proposition into audience-specific stories across Europe.
• Plan and run recruitment marketing campaigns for priority roles and regions, with a focus on markets where competition for talent is growing, and support recruiters with events such as meetups and conferences.
• Create and publish German- and English-language content, including employee stories, career site pages, job ads, social posts and short videos, and manage employer brand channels such as LinkedIn, Kununu and Glassdoor.
• Track hiring-related metrics and channel conversion, manage the employer branding budget and vendors, and embed AI into research, planning and analysis while keeping quality checks in place.

Requirements

• 6+ years in employer branding, recruitment marketing or B2B marketing, with demonstrable campaigns and results.
• Hands-on ownership of goals and numbers, plus a pipeline and CRM mindset with clear conversion targets and stable cost per hire.
• Strong analytical and reporting skills, sound judgment in using AI, and a good sense for brand with clear, engaging writing.
• Fluent German and English, both written and spoken, and effective collaboration with Talent Acquisition, Marketing, Communications and Design on inclusive messaging.

О компании
Big Bro Group — сеть ресторанов быстрого питания в Крыму. Мы делаем ставку на скорость, качество и узнаваемый вкус: у нас чёткие стандарты приготовления, понятная продуктовая линейка и растущая аудитория гостей. Сейчас мы переходим от локального присутствия к системному росту: масштабируем сеть, усиливаем бренд и выстраиваем единые маркетинговые процессы по всем точкам. Нам нужен руководитель отдела маркетинга — тот, кто не просто запустит пару акций, а соберёт и возглавит команду, сформирует стратегию и будет отвечать за измеримый результат: трафик, конверсию, LTV и узнаваемость.

Что предстоит делать

• Сформировать и реализовать маркетинговую стратегию для сети ресторанов: позиционирование, продуктовые и промо-коммуникации, развитие бренда в Крыму с учётом сезонности и локальной специфики.
• Управлять отделом маркетинга: постановка задач, контроль сроков и качества, участие в найме и адаптации специалистов (SMM, контент, промо, аналитика), распределение нагрузки, мотивация и развитие команды.
• Работать с трафиком и продажами: планирование и запуск рекламных кампаний (контекст, таргет, геосервисы, наружная реклама, коллаборации), контроль бюджета и оценка эффективности по ключевым метрикам.
• Развивать цифровые каналы: сайт, мобильное приложение, соцсети, рассылки, чат-боты — координация подрядчиков и внутренних команд, контроль UX/UI и контента.
• Выстраивать систему промо и лояльности: акции, комбо, спецпредложения, программы для постоянных гостей, механики повторных покупок.
• Контролировать фирменный стиль и визуальные стандарты: брендбук, оформление точек, POS-материалы, флаеры, меню, фотоконтент — чтобы всё работало на узнаваемость и конверсию.
• Координировать кросс-функциональные проекты: взаимодействие с операционным блоком, кухней, доставкой, HR и PR; согласование промо с производственными и логистическими ограничениями.
• Анализировать результаты: сквозная аналитика, когортный анализ, unit-экономика маркетинга, отчётность для руководства, корректировка планов по данным.
• Организовывать специальные проекты и коллаборации: городские события, фестивали, партнёрства с локальными брендами, медиа-активности.

Мы ждём от вас

• Опыт работы руководителем маркетингового направления от 3 лет, желательно в HoReCa, ритейле или FMCG.
• Понимание специфики быстрого питания: скорость, чек, частота посещений, сезонность, локальная конкуренция.
• Практический опыт запуска и масштабирования рекламных кампаний с измеримым результатом (кейсы с цифрами — обязательно).
• Навыки управления командой и подрядчиками, умение ставить задачи и контролировать исполнение.
• Уверенная аналитика: работа с метриками, понимание unit-экономики, умение принимать решения на основе данных.
• Знание инструментов: Яндекс Директ, VK Ads, Telegram Ads, CRM, сквозная аналитика (Roistat/Calltouch и аналоги), Google Analytics/Яндекс Метрика, Excel/Google Sheets на уровне сложных сводных таблиц и формул.
• Портфолио или примеры реализованных проектов (промо, лендинги, креативы, спецпроекты).
• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика) или профильные курсы — плюс.

Будет плюсом

• Опыт в ресторанном бизнесе или фастфуде (понимание стандартов, ограничений кухни, логистики, доставки).
• Навыки в продуктовом маркетинге: запуск новинок, тестирование гипотез, A/B-тесты.
• Опыт работы с геосервисами (Яндекс Карты, 2ГИС) и отзывами, управление репутацией.
• Базовые навыки в дизайне (Figma, Canva) или понимание процесса создания визуального контента.
• Английский язык на уровне чтения профессиональных материалов.

Условия

• Офис в Симферополе полный день.
• Конкурентный уровень дохода — обсуждается по итогам собеседования с учётом опыта и результатов.
• Прозрачные KPI и понятный план на первые 3 месяца.
• Возможность влиять на стратегию и реализовывать крупные проекты в растущей сети.
• Команда профессионалов и поддержка со стороны топ-менеджмента.