E

Junior User Acquisition Manager

Easybrain is looking for a Junior User Acquisition Manager who has experience working at Deloitte, KPMG, PwC or EY and is eager to launch user acquisition campaigns worldwide, execute marketing initiatives, and contribute to the growth of…

easybrain

Зарплата не указанаПольшаWarsawГибрид

Easybrain is looking for a Junior User Acquisition Manager who has experience working at Deloitte, KPMG, PwC or EY and is eager to launch user acquisition campaigns worldwide, execute marketing initiatives, and contribute to the growth of our projects. We believe that a background in audit provides a strong foundation for success in User Acquisition, thanks to its emphasis on analytical thinking, data-driven decision-making, attention to detail, and working with large datasets.

Responsibilities:

- Own and execute Easybrain's mobile user acquisition strategy across multiple advertising networks;

- Work with data sets to create and optimize campaigns, and target users based on performance metrics;

- Closely collaborate with designers in the creative process for ads. 

 

Requirements:

- Excellent knowledge of English (at least Upper Intermediate);

- Knowledge of Russian language is a must;

- Basic knowledge of Excel or Google Spreadsheets;

- Interest in the mobile application and game market;

- Combo of analytical mindset and creativity;

- Being a fast learner. 

 

Benefits:

Besides the engaging tasks, support from experienced colleagues, challenge, and drive, we offer:

- Full support in relocating to countries where our offices are located;

- High-end market salary with performance bonuses;

- All needed equipment;

- Regular company events and monthly Friday meetings;

- Social benefits (private medical cover, sports reimbursement, etc.);

- Paid vacations, sick days;

- English, Greek, and Polish online language classes;

- Reimbursement for education and professional development.

Похожие вакансии Performance-маркетинг

Соц.сети

Senior Media Buyer

Зарплата не указанаКипрУдалёнка

We are looking for a Senior Media Buyer to take full ownership of paid acquisition for an international business operating in the adult creator economy.

This is a hands-on position for a performance marketing specialist who knows how to scale campaigns in restricted verticals, manage substantial advertising budgets, and optimize traffic based on actual customer revenue.

Responsibilities

  • Take ownership of paid traffic acquisition, with Meta as the primary advertising platform, while developing additional acquisition channels through Google Ads, native advertising, and adult ad networks

  • Plan, launch, test, and scale campaigns targeting the US, UK, and Australian markets, managing budgets and optimizing performance across the entire customer journey

  • Develop and improve acquisition funnels connecting advertising campaigns, landing and bridge pages, private chat interactions, and paid conversions, including subscriptions, PPV purchases, and custom content

  • Focus campaign optimization on commercial performance, tracking cost per chat, cost per first purchase, customer payback periods, and 30-day customer value rather than relying solely on CTR, CPM, or other top-of-funnel metrics

  • Establish a structured creative testing and scaling process, evaluating different concepts, defining performance thresholds, allocating test budgets, and identifying opportunities for profitable growth

  • Maintain stable advertising operations in restricted verticals through compliant account structures, careful budget scaling, proactive account management, and appropriate recovery procedures following restrictions or suspensions

  • Build and manage the tracking and attribution infrastructure, including tools such as Keitaro, server-side conversion events, and postbacks, ensuring reliable reporting and accurate campaign optimization

  • Collaborate with creative and customer engagement teams to improve messaging, landing pages, conversion quality, and monetization throughout the funnel

  • Monitor advertising profitability, investigate performance discrepancies, and continuously refine acquisition strategies based on revenue and customer behavior

  • Work directly with the founder on acquisition priorities, performance reviews, and growth opportunities, with the potential to mentor and lead junior media buyers as the function expands

Requirements

  • 4+ years of hands-on experience in performance marketing or media buying, including substantial exposure to such advertising verticals as adult or dating

  • Proven track record of personally managing monthly advertising budgets of $100,000 or more on Meta within adult, dating, nutra, or gambling verticals, including successfully scaling at least one offer from initial testing to this spending level

  • Advanced expertise in Meta Ads, covering campaign structure, creative testing, budget allocation, optimization, and scaling strategies

  • Practical experience with Google Ads and at least one native or adult advertising network, with an understanding of how acquisition approaches differ between traffic sources

  • Strong knowledge of performance marketing economics, including acquisition costs, first-purchase conversion, payback periods, customer value, and revenue-based campaign evaluation

  • Experience maintaining advertising account stability in policy-sensitive industries, including account preparation, gradual scaling, appeals, and legitimate recovery from suspensions

  • Ability to design and execute systematic creative testing strategies, make data-backed scaling decisions, and discontinue underperforming campaigns efficiently

  • Hands-on experience configuring tracking platforms such as Keitaro, Voluum, RedTrack, or similar, including server-side conversion tracking, postbacks, and attribution troubleshooting

  • Strong analytical skills, commercial judgment, and the ability to independently manage substantial budgets and campaign performance

  • Ability to demonstrate previous campaign results and personally managed advertising accounts or dashboards during the assessment process, with sensitive information anonymized where necessary

  • Upper-intermediate or higher level of English for business communication and daily work

What's in it for you

  • Fully remote work with the flexibility to work from any time zone

  • Competitive senior-level base salary

  • Direct collaboration with the founder and significant influence over paid acquisition strategy and commercial results

  • Opportunity to build and develop the media buying function, with potential to take on team leadership responsibilities as the business grows

  • A dynamic environment with opportunities for professional development and long-term growth

Эта вакансия также есть на:Внешний сайт
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Предлагаем тебе рассмотреть вакансию Специалиста по таргетированной рекламе

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и реализовывать growth-стратегии продвижения по каналам Яндекс, ВКонтакте, Telegram Ads, MAX и мобильной рекламе
  • Анализировать эффективность рекламных каналов и кампаний, построение и тестирование гипотез
  • Формировать стратегические медиапланы, эффективное распределение и контроль рекламного бюджет группы
  • Настраивать и оптимизировать сложные мультиканальные рекламные кампании
  • Вести коммуникацию с ключевыми рекламными площадками, партнёрами и подрядчиками

Мы подходим друг другу, если:

  • Имеешь аналогичный и релевантный опыт от 3-х лет
  • Навыки работы уровня продвинутого пользователя с каналам Яндекс, ВКонтакте, Telegram Ads, MAX
  • Опыт управления бюджетами от 1 млн. рублей в месяц по проекту
  • Владение Excel на уровне продвинутого пользователя

Что мы предлагаем:

  • Участие в развитии и масштабировании классного проекта, завоевавшего признание и любовь клиентов по всей стране

  • Работу с командой молодых и талантливых профессионалов своего дела, объединённых общей миссией

  • Сотрудничество по договору ГПХ

  • Возможность привнести что-то новое в общий проект

  • Комфортные условия сотрудничества

  • Гибридный формат работы для кандидатов из Москвы и дистанционный формат для соискателей из регионов

hh.ru
250k–350k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Компания Механизаторы

Мы — ТОП-10 ремонтно-строительных компаний Москвы с 10-летним опытом. Мы делаем полный цикл черновых работ: от механизированной штукатурки и стяжки до электрики, сантехники и комплектации.

По условиям: Удаленный формат графика, оклад 250-350 по итогам собеседования

Обучение за счет компании\Полная свобода действий \Отсутствие бюрократии

Зона ответственности:

1. Стратегия и рост бизнеса

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на увеличение доли рынка в Москве и сохранение позиций в ТОП-10.
  • Поиск новых точек роста: анализ смежных ниш, выявление новых целевых сегментов (частные заказчики, дизайнеры, прорабы, застройщики).
  • Формирование и быстрое тестирование гипотез по привлечению клиентов через новые каналы и форматы контента.

2. Управление трафиком и бюджетами

  • Полный контроль рекламного бюджета: планирование, распределение между каналами (контекст, таргет, SEO, классифайды, гео-сервисы) и оптимизация затрат.
  • Анализ эффективности всех каналов привлечения: от первого касания до подписания договора.
  • Постоянная работа над снижением стоимости квалифицированного лида (CPL) и повышением конверсии из заявки в замер/договор.
  • Внедрение сквозной аналитики: настройка сбора данных от источника трафика до закрытия сделки, чтобы видеть реальный ROI и ROMI каждого рубля.

3. Аналитика и работа с данными

  • Проведение регулярного аудита маркетинговых активностей: оценка связок, креативов, посадочных страниц и работы отдела продаж.
  • Контроль ключевых метрик: CAC (стоимость привлечения клиента), LTV (жизненная ценность клиента), конверсия на каждом этапе воронки.
  • Анализ пути клиента (CJM): выявление «узких мест», где теряются заявки, и разработка решений для их устранения.

4. Бренд и репутация (SERM)

  • Управление репутацией компании на строительных площадках, форумах, картах (Яндекс, 2ГИС) и в соцсетях. Для нас критически важны отзывы и доверие.
  • Развитие узнаваемости бренда «Механизаторы» как эксперта в механизированных технологиях ремонта.
  • Создание эмоционального капитала бренда: упаковка наших преимуществ (скорость, качество, честная смета) в понятные для клиента сообщения.

5. Управление командой и подрядчиками

  • Руководство внутренним отделом маркетинга: постановка четких KPI, контроль исполнения, развитие компетенций сотрудников.
  • Управление внешними подрядчиками (агентства, фрилансеры): постановка ТЗ, жесткий контроль качества и сроков, приемка результатов.
  • Выстраивание эффективной коммуникации с отделом продаж и производством для обратной связи по качеству лидов.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.