Специалист по кадрам

• поиск кандидатов на открытые вакансии (в сфере строительства);
• ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности и т. д.);
• работа в 1 С (ЗУП);
• ведение личных дел, ведение и учет трудовых книжек;
• ведение табеля учета заработной платы;
• контроль за соблюдением Трудового законодательства;
• взаимодействие с военными комиссариатами (сдача отчетности, предоставление документов при проверках);
• ведение и изменение штатного расписания;
• подготовка и сдача отчетности в СФР и ЦЗН и т.д.;
• участие в разработке ЛНА и ДИ.

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Знание ТК РФ;
• Знание программы 1С Заработная плата и кадры обязательно;
• Уверенный пользователь ПК, знание Excel.

• Работа в офисе в центре города.
• График работы: с понедельника по пятницу (суббота/воскресенье выходной).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Выплата заработной платы два раза в месяц.

Привет, будущий коллега! 👋

В нашу команду ищем специалиста по кадрам, кто знает, что такое порядок в документах 📁

Группа компаний: ИНВИТРО и сеть заботливых клиник «Практика и Культура» (Хабаровск)

О нас

Мы — одна из крупнейших медицинских компаний России. На Дальнем Востоке работаем уже 15 лет: 17 медицинских офисов в Хабаровске, Комсомольске-на-Амуре и Биробиджане, а также сеть заботливых клиник «Практика и Культура».

Наша миссия — здоровые и счастливые жители Дальнего Востока. И мы ищем человека, который поможет навести порядок в кадрах — чтобы каждый сотрудник был оформлен правильно, а документы лежали на своих местах.

Почему вам стоит откликнуться?

📄 Реальная задача — навести порядок (а не просто «поддерживать текучку»).

🧠 Опыт в медицине — ваше преимущество.

📈 Рост — мы развиваемся, и вы сможете расти вместе с нами.

🏢 Комфортный офис в центре Хабаровска.

📝 Официальное трудоустройство и достойная оплата.

Что вам предстоит делать

• Оформлять трудовые договоры, приёмы, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы.
• Работать в 1С: ЗУП (составление графиков, ведение табеля учёта рабочего времени).
• Составлять и вносить изменения в локальные нормативные акты (ЛНА) и поддерживать их в актуальном состоянии.
• Разрабатывать и актуализировать должностные инструкции.
• Формировать и вести личные дела сотрудников.
• Вести воинский учёт.
• Работать с СОУТ (специальная оценка условий труда).
• Вести штатное расписание.
• Своевременно обеспечивать подписание кадровых документов с работниками.
• Работать в КОНТУР.
• Тесно взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам выплат работникам.
• Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.

Будет преимуществом: знание CRM-системы и ЭДО (электронного документооборота).

Кого мы ищем

✅ Опыт работы на позиции кадровика / специалиста по кадрам от 3 лет.

✅ Желателен опыт работы в медицинской отрасли.

✅ Знание трудового законодательства РФ.

✅ Уверенный пользователь 1С: ЗУП.

✅ Знание КОНТУР.

✅ Внимание к деталям, ответственность, системность.

✅ Готовность наводить порядок там, где он пока есть не везде.

Условия работы

• Зарплата:80 000 рублей на руки.
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Место работы: Хабаровск, ул. Комсомольская, 75Б.
• Испытательный срок: 3 месяца с поддержкой.
• Выплаты: 3 раза в месяц, всегда вовремя.

Как к нам попасть

1. Откликнитесь на вакансию (жмите кнопку «Откликнуться» или пишите в Макс).
2. Мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование с HR.
3. Если всё совпало — приглашение в команду и оформление по ТК РФ.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе навести порядок в кадрах и заботиться о сотрудниках! 💙

About Revolut

People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 80+ million customers get more from their money every day.

As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 15,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution.

About the role

Revolut’s People team shapes how we support our people and ensure a seamless experience every day. From onboarding to coaching and development, they partner with teams across the business to create a people-first environment that enables growth and success.

We're looking for a People Specialist to drive our benefits strategy around the globe and provide the best programmes and experiences to our employees while at Revolut.

Up to shape what's next in finance? Let's get in touch.

What you’ll be doing

• Reviewing country benefits packages to ensure alignment with compliance and Revolut's philosophy
• Creating communications to improve employee engagement and understanding of our benefits
• Managing the renewal and/or implementation of employee benefits globally
• Liaising with benefit providers to ensure schemes are up-to-date, and triaging issues when necessary
• Driving higher-quality services from benefit providers
• Supporting HR transformation related activities to automate and streamline employee benefit administration processes
• Drafting and submitting monthly reports (new joiners, payroll, etc.), focusing on automating and removing manual processes
• Receiving and approving invoices, being the main point of contact for Accounts Payable
• Responding to employee queries escalated related to benefits

What you'll need

• 2+ years of experience in an HR generalist or similar role
• Experience managing vendor renewals and implementations end to end
• A solid understanding of core HR operations and employee lifecycle processes
• Excellent attention to detail and organisational skills
• An analytical mindset and high proficiency in MS Excel (data analysis, formulas, reporting)
• Impressive communication and stakeholder management
• The ability to work independently in a fast-paced, high-growth environment
• Experience collaborating with international teams

Nice to have

• Experience with employee benefits
• Experience in a startup, tech, or financial services environment
• A bachelor’s degree in human resources, business administration, or related field
• Knowledge of benefits/HR practices and employment law across multiple jurisdictions
• Experience contributing to HR process improvement or digital transformation initiatives