Младший менеджер проектов

Мы развиваем несколько продуктовых линий: финтех-решения (платёжные витрины, кошельки, KYC, антифрод, P2P/выводы) и consumer-продукты (астрология, медитации, контент и подписки, Telegram-сервисы). Работаем быстро, измеряем всё метриками, выкатываем релизы каждую неделю.

Ищем проджект-менеджера, который станет связующим звеном между клиентами/партнёрами и внутренними командами, обеспечит стабильность процессов и рост показателей.

Чем предстоит заниматься:

1. Работа с заказчиками и партнёрами (ключевой фокус)

• Понимание бизнес-целей заказчиков/партнёров, регулярные синки, выявление точек роста.

• Управление ожиданиями: сроки, статусы, приоритеты, релизы.

• Объяснение логики наших продуктов.

2. Координация процессов

• Синхронизация задач между фронтом/бэком/QA/дизайном/данными.

• Приоритизация запросов клиентов по модели value/effort.

• Контроль качества релизов, участие в регрессах.

3. Работа с документацией и инструментами планирования

(Jira, Katien, Confluence)

• Описание задач в программах

• Работа с методическими материалами и инструкциями

4. Работа с запросами внутренней команды

• Отслеживание и передача команде ключевых показателей по закреплённым клиентам/продуктам

• Интерпретирование данные, передача вопросов команде, составление технического задания для команды

Зона ответственности и результаты

• Рост удовлетворенности клиентов, снижение количества операционных вопросов.

• Предсказуемые релизы по интеграциям и обновлениям.

• Прозрачная отчётность и регулярная коммуникация с клиентами.

Требования

• 2 года в роли аккаунт-менеджера, партнёр-менеджера, customer success или project/account-ролях.

• Опыт работы с финтех- или e-commerce-продуктами желателен.

• Умение структурировать информацию, чётко писать, фасилитировать решения между командами.

• Английский на уровне чтения документации.

• Понимание базовых продуктовых метрик и воронок.

Будет плюсом

• Работа с крипто-флоу, антифродом, лимитами.

• Опыт с B2C-подписками, push-стратегиями, retention-механиками.

• Продукты в Telegram: боты, мини-аппы.

Формат и условия

• Удалённо, пересечения команды по будням 10:00–18:00 (МСК).

• Оформление: договор, NDA, передача исключительных прав.

• Доход: оклад (обсуждается в кандидатом индивидуально) + бонусы за достижения по метрикам аккаунтов.

В отклике указывайте tg для связи! :)

Мы VIG Trans — международная логистическая компания с 17-летним опытом, которая стремится находить лучшие решения для наших клиентов.

• оркестровать все процессы проекта и выстраивать те, которых нет (до этого РП на проекте не было);
• управлять бюджетом проекта, предлагать, оценивать (в деньгах, сроках) и внедрять предложения по ускорению разработки;
• управлять ожиданиями и защищать принятые вместе с командой решения перед собственниками (а где-то и приземлять ожидания руководства);
• управлять план-графиком работ (состав релизов, сроки, составление и корректировка дорожной карты);
• брать на себя ответственность за решения (это полностью самостоятельная роль, PMO и других PM нет — РП отвечает за решения, по которым идёт разработка);
• уметь работать в условиях высокой неопределённости;
• умение выстраивать продуктивные коммуникации со смежниками (команда текущей legacy-системы).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• опыт управления командами разработки (in-house, удалённые сотрудники)
• опыт построения процессов Delivery с нуля. Опыт подключения AI, как полноценного участника команды, в процессы Delivery будет преимуществом;
• опыт построения продуктивной атмосферы внутри команды (границы ответственности, мотивация, прозрачность, обсуждение и решение проблем) .
• Опыт технического управления проектами по разработке систем класса CRM, ERP (с нуля / замена legacy) от 3 лет:
• понимание микросервисной архитектуры, способов интеграций систем, осуществления миграций систем / данных / процессов и определение состава и последовательности работ, исходя из выбранных технических решений;
• опыт управления проектом и бэклогом (понимает, что, кому и когда нужно отдать, а не плывёт по течению с позицией «кто что сам себе взял из задач, тот то и делает»);
• опыт качественной и количественной оценки процессов Discovery и Delivery

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Участие в создании принципиально нового ERP‑продукта : от стратегических сессий до формирования roadmap.
• Официальное оформление с первого дня по законодательству РФ.

• Работу в офис в БЦ "Барклай Плаза" или удаленно в РФ.

• График работы по Мск времени*: пн.-пт. с 09:00 до 18:00/ с 9:30 до 18:30.
• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования.
• Возможность напрямую помогать бизнесу расти и развиваться.
• Масштабные, вдохновляющие проекты в стабильной и развивающейся компании.
• Профессиональное развитие и карьерные перспективы в международной структуре.

#ERP #CRM

#корпоративная система# enterprise#B2B-платформа#собственная разработка#заказная разработка #in-house

ТИП ПРОЕКТА: #с нуля #замена legacy #legacy # rewrite #миграция данных #миграция процессов #импортозамещение #переход с 1С #переход с SAP