А

AI Engineer

We are building an AI transformation function from the ground up. We are hiring an AI Engineer to be the technical engine of this function - a hands-on builder who takes AI use cases from validated idea to production, end to end.

аксис кор тех

Зарплата не указанаБеларусьМинскГибрид

We are building an AI transformation function from the ground up. We are hiring an AI Engineer to be the technical engine of this function - a hands-on builder who takes AI use cases from validated idea to production, end to end.

This is a build role. You work closely with the Head of AI Transformation, who owns use case discovery and prioritization. You own the rest - product architecture, the infrastructure each use case needs, delivery estimates, and the build itself. You architect it, build it, integrate it, ship it, and run it.

You will work alongside the engineering teams who own the products, partnering with them on integration into live systems. You are expected to be the strongest AI builder in the room.

What you'll do

  • Take prioritized AI use cases from proof-of-concept to production, and own the full lifecycle. Areas include customer support, sales enablement, compliance and KYC workflows, marketing content, internal operations, and analytics assistants.
  • Design and build the LLM applications and agents behind these use cases - RAG pipelines, agentic workflows, tool and function calling, structured outputs, multiagent orchestration - on top of frontier model APIs (Anthropic Claude, OpenAI, and others).
  • Build the fullstack around the AI: backend services, APIs, and the front-end surfaces users actually touch.
  • Own deployment and operations. Deploy to the selected cloud provider, monitor, and keep things running.
  • Integrate AI into the systems where work happens: CRM, ticketing and support platforms, communication tools, internal databases, and trading-adjacent back-office systems.
  • Build evaluation harnesses and define quality metrics per use case. Run evals before and after changes. Instrument solutions so business impact is shown with evidence.
  • Help define AI safety, data-handling, and guardrail standards at company level, not just per project, and build to them. Manage sensitive customer and financial data, prompt-injection and data-leakage risks, and design for traceability so that AI-driven actions and outputs can be logged, audited, and explained in a regulated financial services environment.
  • Work closely with the Head of AI Transformation on product architecture, infrastructure, and estimates during use case evaluation: what's buildable now, what's fragile, what the real cost and timeline look like.

What we're looking for

  • Proven track record of shipping AI use cases to production - not demos, not notebooks. You can walk us through 2-3 real implementations: the business problem, what you built, what broke, and what impact it had.
  • 5+ years of software engineering experience, with 2+ years building LLM-based applications.
  • Strong fullstack development - backend services and APIs, plus enough front-end to ship a usable interface.
  • DevOps capability - CI/CD, containers, and deployment to a major cloud provider (AWS, GCP, orAzure). You deploy and operate what you build.
  • Deep working knowledge of the modern LLM application stack: prompt engineering, RAG, multi-agent/subagent orchestration, tool and function calling, and evaluation harnesses.
  • Strong general engineering fundamentals: APIs, backend services, data handling, deployment, monitoring. We don't mind which languages or frameworks you prefer - we care that you understand the key components and choose pragmatically.
  • Demonstrated command of the failure modes of agentic development - context and window management, model output that's plausible but wrong, loss of state across sessions, silent divergence from plan - and the engineering practices that detect and contain each.
  • Experience integrating AI into existing business systems and workflows, not just standalone apps.
  • Ability to operate autonomously with high ownership: ambiguous input, working software output.
  • Strong communication in English - you'll explain technical trade-offs to non-technical stakeholders.

Nice to have:

  • Data pipeline experience - ETL/ELT, orchestration, warehouse or lakehouse work.
  • Experience in fintech, brokerage, banking, or another regulated industry.
  • Experience with voice AI, multilingual applications, or customer-facing chatbots at scale.

What this role is not

  • Not a research role - we apply frontier models, we don't train them.
  • Not an ML/data-science role - no model training pipelines or classical ML expected as core work.
  • Not a maintenance role - you'll be building new things most of the time.

Why join us

  • Ground-floor AI transformation - you're building the function, not maintaining someone else's.
  • A path to lead. This is the founding AI engineering hire. As the function grows, the right person is positioned to become the lead and architect of the AI department.
  • Real autonomy: short decision paths, no legacy AI infrastructure to inherit. Can be fully remote, with flexibility on location and working setup.
  • A portfolio of diverse use cases across support, compliance, marketing, and operations - you won't be stuck on one product surface.

Похожие вакансии AI инженер

hh.ru
Зарплата не указанаБеларусьМинскОфис
Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Ищем начинающего разработчика, которому интересно строить AI-агентов и LLM-приложения, а не только пользоваться ChatGPT.

Рассматриваем кандидатов из любых локаций при условии уверенного владения немецким и английским языком


Требования:

  • Уверенный Python / Node.js: типизация, ООП, async на базовом уровне;
  • Понимание, как работают LLM: промпты, токены, контекстное окно, галлюцинации;
  • Опыт работы с API хотя бы одной модели (OpenAI, Claude, Gemini);
  • Базовый бэкенд: REST, FastAPI или Flask, SQL;
  • Git, умение читать документацию и разбираться самостоятельно.
  • Разговорный английский от B1+

Будет плюсом:

  • Разговорный немецкий от В1;
  • Pet-проект с LangChain или LangGraph, RAG или tool calling;
  • Знакомство с векторными БД и эмбеддингами;
  • Опыт работы с Claude Code, Cursor или Codex;

Мы предлагаем:

Обучение и развитие:

  • Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и др.
  • Минимум легаси; короткий бенч
  • Широкий стек технологий, возможность перехода между ними
  • Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП)
  • Подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке

    Рабочая среда:
  • Офисный формат работы
  • Просторные и комфортные рабочие места
  • Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card
  • Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны

    Дополнительные бонусы:
  • Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники)

    Ну что, ты с нами? Ждем тебя в нашей дружной команде!
hh.ru
фск
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Мы в поиске ведущего разработчика AI-агентов (Tech Lead). Продолжаем развивать направление AI-решений и ищем hands-on лидера, который возьмёт на себя разработку ключевых решений и техническое лидерство команды.

Задачи на этой должности:

  • Технически руководить разработкой AI-решений: проектировать архитектуру, декомпозировать задачи, проводить code review и развивать экспертизу команды.

  • Самостоятельно разрабатывать AI-агентов и ассистентов, интегрировать их с корпоративными системами.

  • Внедрять практики AI-assisted development: настраивать инструкции для агентов, контекст репозиториев, инструменты, тесты и автоматические проверки.

  • Создавать переиспользуемые компоненты и выстраивать процессы оценки качества, надёжности и безопасности AI-решений совместно с ИТ и ИБ.

  • Сопровождать пилотные проекты, готовить решения к промышленной эксплуатации и оценивать эффективность их внедрения.

Ожидания от успешного кандидата:

  • Практический опыт разработки AI-агентов полного цикла, уверенное владение Python и опыт работы с LangChain, LangGraph или аналогичными фреймворками.

  • Опыт реализации агентных сценариев: управление состоянием, tool calling, human-in-the-loop, сохранение и возобновление выполнения, обработка ошибок.

  • Опыт построения RAG-систем (embeddings, векторный поиск, reranking, оценка качества) и интеграций через HTTP API и MCP с пониманием авторизации и разграничения доступа.

  • Опыт трассировки, тестирования и оценки качества LLM-приложений; знание Langfuse будет преимуществом.

  • Практический опыт внедрения AI-assisted development, а также технического лидерства: декомпозиция задач, code review, наставничество разработчиков.

Мы предлагаем:

  • Работу в гибридном формате в офисе класса А в Москве, ул. Шеногина, БЦ «Сидней Сити», рассмотрим удаленный формат для кандидатов из других городов.

  • Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании).

  • Официальное оформление по ТК РФ.

  • График работы 5/2, с 09:30 до 18:00.

  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов.

  • Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека.

  • Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно.

  • Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях.

  • Кафетерий льгот от Best Benefits.

  • Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.

hh.ru
epam kazakhstan (эпам казахстан),тоо
Зарплата не указанаКазахстанАлматыАстанаУдалёнка
Локации (удалёнка):АлматыАстана

Удалённая работа — географически не привязана. Щёлкни по любой из локаций, чтобы открыть оригинальную карточку.

We are searching for a skilled, innovation-driven Lead AI Engineer to join our team and spearhead the development of cutting-edge Generative AI solutions. If you're passionate about artificial intelligence and adept at building systems that deliver measurable business impact, this opportunity is ideal for you. You will work with a dynamic group of professionals to create and deploy AI-driven technologies that tackle real-world challenges — all within a highly collaborative, supportive, and forward-focused environment.

As a technical leader, you won't just write code; you will shape our AI technical roadmap, architect complex enterprise-grade systems, act as a trusted advisor to our clients, and mentor and grow a high-performing engineering team.

If you love Python, Natural Language Processing (NLP), and driving innovation at the intersection of AI strategy and software craftsmanship, we want to hear from you!

Responsibilities:

  • Drive technical vision and architecture by leading the design and implementation of highly scalable, robust enterprise AI applications, including complex multi-agent workflows, custom search engines, and end-to-end AI systems

  • Partner closely with clients and business stakeholders to translate business goals into technical roadmaps and recommend high-impact, feasible LLM-driven solutions

  • Establish engineering standards by setting the benchmark for code quality, architectural patterns, robust data pipelines, smart prompt management, and automated evaluation frameworks

  • Foster a culture of learning and high performance through design reviews, development best practices, and active mentorship of junior and senior developers

  • Direct R&D and innovation by guiding research on emerging models, framing prototyping strategies (PoCs), and standardizing the tools and frameworks used to stay on the bleeding edge of Generative AI

Requirements:
  • 5+ years of experience in a Lead, Principal, or Senior AI/Software Engineering role, with a track record of architecting and shipping complex, production-grade AI or ML-based solutions

  • At least 1 year of relevant leadership experience

  • Master-level proficiency in Python (specifically FastAPI or equivalent web frameworks) and a strong foundation in core NLP concepts (semantic similarity, tokenization, NER, text classification)

  • Expertise in modern Generative AI design patterns, particularly RAG (Retrieval-Augmented Generation), autonomous multi-agent networks, and tool integration

  • Production experience with major LLM APIs (OpenAI, Anthropic, Bedrock, Gemini) and framework orchestration tools such as LangGraph or LlamaIndex

  • Background in optimizing AI applications for performance, security (prompt injection mitigation, data privacy), cloud costs, and system evaluation using programmatic or LLM-as-a-judge approaches

  • Capability to quickly direct and build intuitive UI/UX prototypes using Streamlit, Gradio, or equivalent

  • Outstanding leadership and communication skills to lead engineering discussions, bridge the gap between technical and non-technical audiences, and present technical architectures to executives and clients

  • Strong English communication skills (B2 level or higher)

Conditions:​​​​​​​
  • Enjoyable working environment, whether it is the vibrant office or the comfort of your own home 
  • Opportunity to work abroad for up to two months per year 
  • Relocation opportunities within our offices in 55+ countries
  • Corporate and social events   
  • Leadership development, career advising, soft skills and well-being programs 
  • Certifications, including GCP, Azure and AWS
  • Unlimited access to EPAM's internal learning database
  • Free English classes with certified teachers 
  • Discounts in local language schools, including online courses for the Kazakh language
  • Medical & family care package   
  • Six trust days per year (sick leave without a medical certificate)   
  • Benefits package (sports activities, a variety of stores and services)
  • Housing support program: preferential mortgage access via Otbasy Bank partnership

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.