Г

Специалист по кадрам

ведение кадровой документации (основной участок - оформление отпусков)

Гомелькабель, СОАО

2 080–2 080 BYN (≈ 57k–57k ₽)БеларусьГомельОфис
Обязанности:
  • ведение кадровой документации (основной участок - оформление отпусков)
  • оформление документов для пенсий
Требования:
  • опыт работы
Условия:
  • в бюро кадровой работы (в составе 3 специалиста)
  • матпомощь к отпуску
  • медстраховка за счет нанимателя

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/vacancy/3c3b5df0-d8b0-4f26-a653-dc5a99887cc9/

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
prodex

Менеджер по персоналу

prodex
65k–100k ₽РоссияКурумочУдалёнка

Менеджер по персоналу

Откройте новые горизонты в HR вместе с нами!

Вам нравится находить таланты, создавать комфортную атмосферу в коллективе и видеть, как сотрудники растут и развиваются? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и внимательного к деталям менеджера по персоналу, который поможет нам строить сильную команду и поддерживать высокий уровень вовлечённости сотрудников.

Ваши задачи:

  • Закрытие массовых и мидл вакансий: от поиска кандидата до успешного прохождения новичком срока адаптации;
  • Анализ эффективности каналов и методов подбора, постоянный поиск новых решений;
  • Размещение вакансий на профильных ресурсах;
  • Оценка компетенций кандидатов и проведение интервью;
  • Администрирование процесса адаптации новых сотрудников;
  • Внедрение мероприятий по удержанию персонала;
  • Ведение отчетности по своей зоне ответственности и аналитики рынка труда;
  • Сбор документов для кадровых перемещений ( Без КДП)

Наши ожидания:

  • Высшее оконченное образование (психология будет преимуществом);
  • Опыт работы в HR от 3-х лет в должности менеджер по подбору персонала с полным циклом работы с новыми сотрудниками до окончания испытательного срока ;
  • Навыки массового и точечного подбора персонала;
  • Умение анализировать и оптимизировать процессы подбора;
  • Опыт проведения интервью и оценки компетенций;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям;
  • Владение современными HR-инструментами и желание развиваться в профессии.

Условия и преимущества:

  • Гибридный или полностью удалённый формат работы;
  • График 5/2, рабочий день с 8 часов;
  • Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
  • Возможности для профессионального роста и обучения;
  • Работа в команде, где ценят инициативу и поддерживают развитие.

О компании PRODEX — группа компаний, объединяющая научные проекты, производство инновационного медицинского оборудования и торговую деятельность. Мы не только создаём и реализуем физиотерапевтические аппараты для домашнего и профессионального использования, но и развиваем социально значимые проекты, обучая людей заботиться о здоровье. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет жизнь людей к лучшему!

hh.ru
prodex

Менеджер по персоналу

prodex
65k–100k ₽РоссияВолжский (Самарская область)Удалёнка

Менеджер по персоналу

Откройте новые горизонты в HR вместе с нами!

Вам нравится находить таланты, создавать комфортную атмосферу в коллективе и видеть, как сотрудники растут и развиваются? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и внимательного к деталям менеджера по персоналу, который поможет нам строить сильную команду и поддерживать высокий уровень вовлечённости сотрудников.

Ваши задачи:

  • Закрытие массовых и мидл вакансий: от поиска кандидата до успешного прохождения новичком срока адаптации;
  • Анализ эффективности каналов и методов подбора, постоянный поиск новых решений;
  • Размещение вакансий на профильных ресурсах;
  • Оценка компетенций кандидатов и проведение интервью;
  • Администрирование процесса адаптации новых сотрудников;
  • Внедрение мероприятий по удержанию персонала;
  • Ведение отчетности по своей зоне ответственности и аналитики рынка труда;
  • Сбор документов для кадровых перемещений ( Без КДП)

Наши ожидания:

  • Высшее оконченное образование (психология будет преимуществом);
  • Опыт работы в HR от 3-х лет в должности менеджер по подбору персонала с полным циклом работы с новыми сотрудниками до окончания испытательного срока ;
  • Навыки массового и точечного подбора персонала;
  • Умение анализировать и оптимизировать процессы подбора;
  • Опыт проведения интервью и оценки компетенций;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям;
  • Владение современными HR-инструментами и желание развиваться в профессии.

Условия и преимущества:

  • Гибридный или полностью удалённый формат работы;
  • График 5/2, рабочий день с 8 часов;
  • Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
  • Возможности для профессионального роста и обучения;
  • Работа в команде, где ценят инициативу и поддерживают развитие.

О компании PRODEX — группа компаний, объединяющая научные проекты, производство инновационного медицинского оборудования и торговую деятельность. Мы не только создаём и реализуем физиотерапевтические аппараты для домашнего и профессионального использования, но и развиваем социально значимые проекты, обучая людей заботиться о здоровье. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет жизнь людей к лучшему!

hh.ru
prodex

Менеджер по персоналу

prodex
65k–100k ₽РоссияСамараУдалёнка

Менеджер по персоналу

Откройте новые горизонты в HR вместе с нами!

Вам нравится находить таланты, создавать комфортную атмосферу в коллективе и видеть, как сотрудники растут и развиваются? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и внимательного к деталям менеджера по персоналу, который поможет нам строить сильную команду и поддерживать высокий уровень вовлечённости сотрудников.

Ваши задачи:

  • Закрытие массовых и мидл вакансий: от поиска кандидата до успешного прохождения новичком срока адаптации;
  • Анализ эффективности каналов и методов подбора, постоянный поиск новых решений;
  • Размещение вакансий на профильных ресурсах;
  • Оценка компетенций кандидатов и проведение интервью;
  • Администрирование процесса адаптации новых сотрудников;
  • Внедрение мероприятий по удержанию персонала;
  • Ведение отчетности по своей зоне ответственности и аналитики рынка труда;
  • Сбор документов для кадровых перемещений ( Без КДП)

Наши ожидания:

  • Высшее оконченное образование (психология будет преимуществом);
  • Опыт работы в HR от 3-х лет в должности менеджер по подбору персонала с полным циклом работы с новыми сотрудниками до окончания испытательного срока ;
  • Навыки массового и точечного подбора персонала;
  • Умение анализировать и оптимизировать процессы подбора;
  • Опыт проведения интервью и оценки компетенций;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям;
  • Владение современными HR-инструментами и желание развиваться в профессии.

Условия и преимущества:

  • Гибридный или полностью удалённый формат работы;
  • График 5/2, рабочий день с 8 часов;
  • Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
  • Возможности для профессионального роста и обучения;
  • Работа в команде, где ценят инициативу и поддерживают развитие.

О компании PRODEX — группа компаний, объединяющая научные проекты, производство инновационного медицинского оборудования и торговую деятельность. Мы не только создаём и реализуем физиотерапевтические аппараты для домашнего и профессионального использования, но и развиваем социально значимые проекты, обучая людей заботиться о здоровье. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет жизнь людей к лучшему!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.