
«Доброланч» — сеть кафе-кулинарий с собственным производством: 23 точки в Йошкар-Оле и одна в Казани. Мы готовим еду, которую берут с собой в офис, на обед и домой к ужину. Наша задача — сделать так, чтобы нас выбирали, а не просто находил…
Руководитель отдела маркетинга сети кафе-кулинарий «Доброланч»
«Доброланч» — сеть кафе-кулинарий с собственным производством: 23 точки в Йошкар-Оле и одна в Казани. Мы готовим еду, которую берут с собой в офис, на обед и домой к ужину. Наша задача — сделать так, чтобы нас выбирали, а не просто находили.
Наш слоган — «Еда по душе». Всё, что мы делаем, идёт из любви к людям и к своему делу.
Кого мы ищем
Руководителя отдела маркетинга, который построит систему, измеримо влияющую на продажи: количество покупок, средний чек и частоту визитов.
Задачи
— Разработать маркетинговую стратегию сети и планы по точкам с учётом их аудитории, сезонности и ассортимента.
— Выстроить сквозную аналитику: вклад каждого канала в выручку, стоимость привлечения, окупаемость акций. То, что не окупается, останавливать.
— Анализировать данные продаж и поведение гостей, находить точки роста и потерь.
— Запускать и проверять гипотезы с заранее определёнными критериями успеха.
— Развивать онлайн-продвижение, собственное приложение и программу лояльности как единую систему.
— Внедрять ИИ и автоматизацию, чтобы компактная команда работала на результат.
— Подготовить и запустить доставку, развивать корпоративное направление и продвижение в Казани.
— Руководить командой и подрядчиками.
Требования
— Опыт в маркетинге от 3 лет, из них от года в руководстве командой.
— Ответственность за коммерческий результат, а не за охваты.
— Глубокое понимание интернет-маркетинга и цифровых каналов.
— Работа с аналитикой и данными продаж, умение считать окупаемость.
— Уверенное использование ИИ-инструментов в работе.
— Опыт в общепите, ритейле или FMCG будет преимуществом.
Нам важны
— Честность и ответственность.
— Умение работать в команде и находить общий язык с людьми.
— Любовь к людям и к своему делу.
Мы предлагаем
— Прямую работу с собственником и быстрые решения.
— Возможность выстроить отдел маркетинга под свои решения.
— Заработную плату по результатам собеседования и бонус за результат.
— Гибкий формат работы: офис, гибрид или удалённо. Для нас важнее эффективность и качество работы, чем место, где она выполняется.
Как откликнуться
Пришлите резюме и один кейс: какая была задача, что вы сделали лично и какой получился результат в цифрах. Без цифр кейс не нужен.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.