Creative Manager (Менеджер креативного продакшена)

Сейчас мы запускаем новое направление частных детских мероприятий в Омске и ищем человека, который сможет участвовать в его развитии практически с нуля.

Сразу уточню важный момент: мы ищем не столько организатора мероприятий, сколько человека, который поможет нам выйти на рынок частных заказов. Для нас важен не только опыт в event-сфере, но и умение выстраивать стратегию развития направления, развивать партнёрские связи, находить новые точки роста и работать с различными каналами привлечения клиентов.

Нам нужен человек с предпринимательским мышлением, который готов не просто выполнять поставленные задачи, а влиять на результат и предлагать собственные решения.

Формат работы гибкий: офис + выезды, график 5/2 с возможностью самостоятельно планировать часть рабочего времени.

Финансовые условия обсуждаются индивидуально. Мы рассматриваем формат долгосрочного партнёрского сотрудничества, где доход напрямую связан с результатами развития направления.

Мы ищем арт-директора в команду дизайна, которая работает над развитием различных сервисов Яндекс Go.

Нас ждут амбициозные задачи, сильная креативная команда и высокий темп работы. Нам нужен человек, который умеет выстраивать процессы и создавать визуальные концепции высокого уровня.

Чем предстоит заниматься:

• Работать в креативных группах вместе с копирайтерами, маркетологами и аналитиками над реализацией проектов;
• Участвовать в создании рекламных кампаний 360°: от идеи до продакшена (видео, фото, наружная реклама, in-app, брендинг);
• Участвовать в съёмках, контролировать соответствие креативной концепции задачам кампании и взаимодействовать с продакшн-командами;
• Адаптировать глобальные креативы под локальный рынок с учётом культурных и визуальных особенностей;
• Управлять небольшой командой дизайнеров.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы арт-директором или креативным лидом от 3 лет;
• Умение грамотно использовать нейросети;
• Опыт работы с видеопродакшеном и рекламными съёмками;
• Умение организовывать рабочие процессы и работать в условиях дедлайнов;
• Умение направлять и координировать работу других дизайнеров;
• Готовность предоставить портфолио, в котором видны ваш опыт, стиль и гибкость;
• Понимание визуальных трендов и умение адаптировать их под задачи бренда;
• Понимание особенностей локальной аудитории.

Responsibilities:

• Develop and refine brand assets such as typography, color palettes, guidelines, and design templates.
• Own and evolve the visual identity across all brands and products.
• Create visual materials to support brand communication and internal needs.
• Collaborate with stakeholders and cross-functional design teams to ensure cohesive brand storytelling.
• Lead brand consistency across all touchpoints (SMM, CRM, product, marketing).
• Define and maintain brand guidelines and ensure their correct implementation.
• Review and provide feedback on design outputs to maintain high quality standards.
• Drive creative direction for campaigns, launches, and key visuals.
• Support and mentor designers in brand-related tasks.

Requirements:

• 3+ years of experience in brand design or similar role.
• Strong portfolio demonstrating brand systems and visual identity work.
• Strong understanding of typography, composition, color theory, and visual hierarchy.
• Experience building and maintaining brand guidelines.
• Ability to think strategically and translate business goals into visual solutions.
• Strong communication skills and ability to work with multiple stakeholders.
• Advanced proficiency in Figma, Adobe Photoshop, and Illustrator.

Nice to have:

• Experience in performance marketing.
• Experience working with motion or 3D teams.
• Experience leading or mentoring designers.
• Understanding of marketing funnels and user behavior.

This position is planned to be created (promising).