Вакансии cinimex: работа в IT и digital

Компания Cinimex – разработчик ПО и системный интегратор. Мы работаем с российскими банками ТОП-20, ритейлерами, производственными и добывающими компаниями. К своему 29-летию компания имеет уникальный опыт разработки программных решений и продолжает развивать свою экспертизу: разработка на микросервисной архитектуре, машинное обучение и искусственный интеллект, IoT, продуктовое направление и автоматизация предприятий.

Сейчас мы в поиске Fullstack-разработчик разработчика для участия в крупном банковском проекте.

Обязанности:

• Разработка и поддержка административного портала на React/TypeScript: приложения, роли и доступы, секреты, пространства, ресурсы, репозитории и базовые образы, модели, мониторинг и отчёты;

• Разработка и доработка REST API на Python/FastAPI в сервисах портала, шаблонизатора и нотификаций: эндпоинты, схемы Pydantic, сервисный слой, доступ к PostgreSQL;

• Ведение фичи целиком: контракт OpenAPI, реализация на бэкенде, генерация клиента, экран и проверка прав;

• Ролевая модель на фронте и авторизация на бэкенде;

• Интеграции с GitLab, Vault, Airflow, Superset и смежными сервисами платформы;

• Контейнеризация своих сервисов и участие в выкладке в Kubernetes через существующие CI/CD-пайплайны;

• Тесты: pytest на API, Vitest и e2e на интерфейс.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки и на TypeScript/React, и на Python — от 4 лет суммарно, из них не меньше двух лет на каждом стеке;

• React 18: многостраничное приложение, роутинг, формы, таблицы, разграничение экранов по ролям;

• Уверенный TypeScript;

• Работа с REST и OpenAPI: проектирование контракта и использование сгенерированного клиента;

• Python и FastAPI: асинхронные эндпоинты, Pydantic, структура роутер — сервис — репозиторий;

• PostgreSQL, SQLAlchemy, миграции Alembic;

• Аутентификация и авторизация: OAuth/OIDC, Keycloak, JWT;

• Docker и понимание, как сервис живёт в Kubernetes;

• Git и код-ревью; умение самому довести задачу от API до интерфейса.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;

• Оформление по срочному ТД;

• Гибкое начало рабочего дня: с 08:00 до 11:00 (по МСК);

• ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР;

• Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;

• Поэтапную адаптацию от hr и линейного руководителя;

• Ревью и развитие: оцениваем результаты, обсуждаем карьерные цели и выстраиваем индивидуальный план развития;

• IT-конференции, курсы, тренинги и сертификации за счет компании;

• Корпоративный английский;

• Развитие личного бренда: готовим спикеров к выступлениям на конференциях, помогаем в написании статей;

• Внутренние митапы, онлайн/офлайн активности (квизы, вечера настольных игр, спортивные мероприятия).