Сибирское молоко

Инспектор по кадрам

Оформление приема, увольнения, перевода в соответствие с трудовым законодательством

Сибирское молоко

65k–65k ₽РоссияТомскАсиноОфис
Локации (офис):АсиноТомск

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Обязанности:
  • Ведение учета по личному составу

  • Оформление приема, увольнения, перевода в соответствие с трудовым законодательством

  • Сдача отчётности в СФР (прием, увольнение, перевод, СЗВ – СТАЖ и прочие корректировки по запросу)

    Ведение воинского учета и бронирования граждан, прибывающих в запасе

    Работа с иностранными гражданами (поиск, контроль приезда иностранного гражданина, проверка иностранного гражданина по документам до приезда через РКЛ, постановка на учет, продление регистрации по месту пребывания, помощь в оформлении документов для патента, еженедельная проверка иностранных работников по РКЛ и действия патента, контроль сроков документов (паспорт, патент, регистрация);

    Сбор и составление необходимой документации к награждению работников

    Взаимодействие с учебными заведениями по вопросу практики студентов

    Работа с миграционной службой и участковым

    Ответы на запросы и составление отчетности (Отдел АПК, Департамент по социально – экономическому развитию села Томской области, Департамент потребительского рынка АТО о кадровом обеспечении, Центр занятости населения Асино, трудовая инспекция)

    Поиск и подбор работников

    Разработка должностных инструкций совместно с руководителями подразделений

    Ведение табеля учета рабочего времени

    Своевременная отправка отчетов, писем по почте России.

    Составление планов и исполнения бюджета по направлению деятельности
  • работа в программах: 1С:ЗУП,СБИС,ГОСУСЛУГИ.
Требования:
  • Образование: высшее или среднее профессиональное (кадровое дело, управление персоналом, юриспруденция, экономика, управление).
  • Дополнительно желательно: повышение квалификации по кадровому делопроизводству, миграционному законодательству и воинскому учёту.
  • Трудовой кодекс РФ в части приёма, перевода и увольнения работников, отпусков, рабочего времени;
  • порядок ведения трудовых книжек (включая переход на электронные трудовые книжки и СТД-Р);
  • правила ведения воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе (Постановление Правительства РФ № 1324 от 27.11.2006), порядок работы с военным комиссариатом;
  • миграционное законодательство РФ: порядок постановки иностранных граждан на миграционный учёт, оформление патентов, проверки по базе РКЛ (реестр контролируемых лиц), сроки действия разрешительных документов;
  • порядок взаимодействия с МВД (миграционная служба), военкоматом, центром занятости населения и территориальными органами власти;
  • правила составления кадровой отчётности, в том числе формы СЗВ-СТАЖ и отчётность в СФР;
Условия:
  • Иногородним предоставляется служебный транспорт (либо компенсация топлива) из Томска тоже.
  • Работа на месте работодателя: Асиновский р-он,с.Ягодное,ул Колхозная 20/5.
  • При желании переезда из г.Томска в г.Асино предоставляется компенсация аренды жилья.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
prodex

Менеджер по персоналу

prodex
65k–100k ₽РоссияКинельКурумочВолжский (Самарская область)+1 локацияУдалёнка

Удалённая работа — географически не привязана. Щёлкни по любой из локаций, чтобы открыть оригинальную карточку.

Менеджер по персоналу

Откройте новые горизонты в HR вместе с нами!

Вам нравится находить таланты, создавать комфортную атмосферу в коллективе и видеть, как сотрудники растут и развиваются? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и внимательного к деталям менеджера по персоналу, который поможет нам строить сильную команду и поддерживать высокий уровень вовлечённости сотрудников.

Ваши задачи:

  • Закрытие массовых и мидл вакансий: от поиска кандидата до успешного прохождения новичком срока адаптации;
  • Анализ эффективности каналов и методов подбора, постоянный поиск новых решений;
  • Размещение вакансий на профильных ресурсах;
  • Оценка компетенций кандидатов и проведение интервью;
  • Администрирование процесса адаптации новых сотрудников;
  • Внедрение мероприятий по удержанию персонала;
  • Ведение отчетности по своей зоне ответственности и аналитики рынка труда;
  • Сбор документов для кадровых перемещений ( Без КДП)

Наши ожидания:

  • Высшее оконченное образование (психология будет преимуществом);
  • Опыт работы в HR от 3-х лет в должности менеджер по подбору персонала с полным циклом работы с новыми сотрудниками до окончания испытательного срока ;
  • Навыки массового и точечного подбора персонала;
  • Умение анализировать и оптимизировать процессы подбора;
  • Опыт проведения интервью и оценки компетенций;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям;
  • Владение современными HR-инструментами и желание развиваться в профессии.

Условия и преимущества:

  • Гибридный или полностью удалённый формат работы;
  • График 5/2, рабочий день с 8 часов;
  • Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
  • Возможности для профессионального роста и обучения;
  • Работа в команде, где ценят инициативу и поддерживают развитие.

О компании PRODEX — группа компаний, объединяющая научные проекты, производство инновационного медицинского оборудования и торговую деятельность. Мы не только создаём и реализуем физиотерапевтические аппараты для домашнего и профессионального использования, но и развиваем социально значимые проекты, обучая людей заботиться о здоровье. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет жизнь людей к лучшему!

hh.ru
байкал-2000

Специалист отдела кадров (Талнах)

байкал-2000
90k–90k ₽РоссияНорильскОфис

Компания "Байкал-2000" осуществляет свою производственную деятельность в г.Норильске Красноярского края более 26 лет.

Ведем подбор на вакансию специалиста отдела кадров, офис в районе Талнах.

Обязанности:
- Оформление приёмов, переводов, увольнений, трудовых договоров/ГПХ, анкет и согласий;
- Оформление иных документов по направлению деятельности;
- Оформление документов по разным видам отпусков, периодам временной нетрудоспособности;
- Производить заполнение табеля учета рабочего времени;
- Консультация персонала по рабочим вопросам и соискателей по вакансиям;
- Оформление справок, копий запрашиваемых документов сотрудниками;
- Формирование в архив кадровой документации по истечении срока ее хранения;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников (в т.ч. хранить и вести трудовые книжки сотрудников, электронные трудовые книжки).

Требования:
- Опыт работы в кадрах (специалист кадров, кадровое делопроизводство);
- Высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики;
- Знание трудового и административного законодательства РФ;
- Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
- Навыки работы с ПК, оргтехникой (Word, Excel, Power point и др.), в системах электронного документооборота.

Обязательные знания и навыки:
- Опыт работы в программе 1 С;
- Трудовой кодекс РФ, работа с кадровой документацией;
- Формирование отчетов в СФР (ЕФС, сведения о застрахованном лице);
- Норматиные документы по ведению воинского учёта.

По району Талнах для работников действует служебный транспорт доставка (утро, вечер).

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вам необходимо оставить свой отклик или написать в чат НН.ру после рассмотрения мы с Вами свяжемся.

hh.ru
120k–120k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Специалиста по кадрам.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

  • оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работником (прием, перевод, увольнение, отпуска, совмещения, табели учета и т.д.);
  • учет и ведение трудовых книжек;
  • проверка материалов для оформления допуска работников к государственной тайне;
  • КДП в полном объеме.

Требования:

  • владение компьютером на уровне опытного пользователя;
  • уверенный пользователь 1С ЗУП;
  • приветствуется опыт оформления допусков к ГТ.

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.