маунфелд рус

Директор по маркетингу / HEAD OF MARKETING (СМО)

МАРКЕТИНГ ДИРЕКТОР / HEAD OF MARKETING

маунфелд рус

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

МАРКЕТИНГ ДИРЕКТОР / HEAD OF MARKETING
Мы ищем сильного Маркетинг Директора / Head of Marketing, который возьмет на себя маркетинговую стратегию MAUNFELD и объединит бренд, маркетинговую коммуникацию во всех media (ТВ, OOH, digital, радио….), активности в off line, on line, сontent, CRM, performance-маркетинг, партнерские программы и продвижение продуктов в единую систему.
Для нас маркетинг — это не только реклама, охваты и узнаваемость.
Это система:
бренд → трафик → лид → продажа → повторная покупка → лояльность → рост бизнеса.

1. МАРКЕТИНГОВАЯ СТРАТЕГИЯ И УПРАВЛЕНИЕ
Руководитель отвечает за разработку и реализацию единой маркетинговой стратегии MAUNFELD.
Основные задачи:
— формирование маркетинговой стратегии на год и среднесрочную перспективу;
— разработка годового и квартального маркетингового плана;
— формирование единого календаря рекламных, промо- и коммуникационных активностей;
— разработка медиа-стратегии;
— управление маркетинговым бюджетом;
— определение оптимального соотношения brand/performance marketing;
— формирование KPI отдела маркетинга;
— анализ эффективности маркетинговых инвестиций;
— координация маркетинговых активностей с коммерческим подразделением, e-commerce, собственной розницей, call-центром, продукт маркетингом и сервисом;
— управление командой маркетинга и внешними подрядчиками.
Руководитель должен понимать не только что необходимо сделать, но и зачем, сколько это стоит и какой коммерческий результат компания должна получить.

2. БРЕНД, ЕДИНАЯ КОММУНИКАЦИОННАЯ ПЛАТФОРМА И PR
Формирование сильного, узнаваемого и последовательного образа MAUNFELD.
Необходимо обеспечить единый стиль бренда во всех точках контакта с покупателем и партнером.
В зоне ответственности:
— позиционирование бренда;
— развитие коммуникационной платформы и brand identity ;
— brand book;
— стандарты использования логотипа, шрифтов, визуальных элементов и рекламных сообщений.
Единая система должна распространяться на:
— интернет-магазин;
— маркетплейсы;
— собственные розничные магазины
— федеральные сети;
— кухонные салоны;
— социальные сети;
— корпоративные и продуктовые презентации компании;
— коммерческие предложения;
— каталоги; POS-материалы;
— выставки;
— наружную рекламу;
— email-коммуникации;
— корпоративные документы;
— вплоть до оформления электронной подписи сотрудников.
PR и внешние коммуникации:
— формирование PR-стратегии;
— взаимодействие с профильными и деловыми СМИ;
— организация публикаций и специальных проектов;
— информационная поддержка запуска новых продуктов и новых магазинов;
— работа с отраслевыми площадками;
— участие в выставках и профессиональных мероприятиях;
— развитие экспертного присутствия MAUNFELD;
— работа над увеличением знания и доверия к бренду.

3. DIGITAL, E-COMMERCE И НОВЫЙ САЙТ
Одним из ключевых проектов станет запуск нового сайта MAUNFELD с расширенным функционалом.
Новый сайт:
— структура;
— UX/UI (User experience\User interface) совместно с профильными специалистами;
— пользовательские сценарии;
— каталог;
— коммерческий контент;
— дополнительные лендинги;
— SEO-архитектура;
— механики лидогенерации;
— интеграция с call-центром;
— CRM-инструменты;
— повышение конверсии;
Digital и performance:
— SEO;
— контекстная реклама;
— performance marketing;
— ретаргетинг;
— programmatic и другие эффективные digital-инструменты;
— привлечение целевого трафика;
— оптимизация стоимости привлечения клиента;
— управление воронкой от рекламного контакта до фактической продажи.
Ключевая аналитика:
показ → переход → лид → звонок/обращение → заказ → продажа → повторная продажа.

4. МАРКЕТПЛЕЙСЫ, КОНТЕНТ И СОЦИАЛЬНЫЕ МЕДИА
Маркетплейсы
Совместно с коммерческим подразделением и командой digital marketing :
— стратегия продвижения MAUNFELD;
— запуск рекламных кампаний на маркет плейсах (performance, media…)
— контроль эффективности рекламных компаний (ДРР, СРО, СPC, СR, ROI, ROMI)
— контроль unit экономики
— контроль бюджета на продвижение
— SEO оптимизация карточек товаров на маркет плейсах, A/B-тестирование
— анализ конкурентного окружения, best in class активностей, выявление точек роста
— анализ методов интернет - продвижения и выявления самых эффективных
— работа с репутационными инструментами, отзывами, рейтингами
— продвижение приоритетных SKU, новинок, комплектов

Управление эффективностью маркетинговых инвестиций в Ozon, Wildberries, Яндекс Маркете и других площадках.
E-commerce контент
Создание единого стандарта продуктового контента:
— карточки товаров;
— инфографика;
— баннеры;
— rich-контент;
— SEO
— контент для партнеров.
Контент должен не просто красиво представлять товар, а повышать конверсию и помогать продавать.
Видео контент
Формирование полноценного video-направления:
— видеообзоры;
— продуктовые ролики;
— обучающие видео;
— сравнительные обзоры;
— рекламные ролики;
— видео для маркетплейсов/социальных сетей;
— материалы для дилеров и партнеров.
Социальные сети
Создание SMM-стратегии, ориентированной не только на подписчиков и охваты, но и на бизнес-результат.
5. INFLUENCE-МАРКЕТИНГ И ПАРТНЕРСКИЕ ПРОГРАММЫ
Блогеры и лидеры мнений
Разработка системной стратегии работы с:
— интерьерными блогерами\дизайнерами\архитекторами\технич. экспертами ;
Организация:
— интеграций\обзоров\коллабораций\партнерских механик;
Кухонный канал и дизайнеры
Создание полноценной партнерской программы MAUNFELD для:
— кухонных фабрик\салонов\дизайн студий;
Стратегические партнерства
Поиск и запуск совместных программ с:
— девелоперами и застройщиками;
— банками;
— FMCG-компаниями;
— мебельными и интерьерными брендами;
Главная задача — создавать новые источники клиентов и продаж MAUNFELD.

6. CRM, КЛИЕНТСКАЯ БАЗА, РЕПУТАЦИЯ И ЛОЯЛЬНОСТЬ
CRM
Построение системы работы не только с новыми, но и с существующими клиентами.
Стратегическая задача — формирование единого клиентского профиля:
сайт → call-центр → магазин → покупка → сервис → повторная покупка.
Репутация и отзывы.
Руководитель отвечает за системное управление онлайн-репутацией MAUNFELD.

7. ПРОДУКТОВЫЙ МАРКЕТИНГ
Новые продукты
Каждый значимый новый продукт должен выходить на рынок по заранее разработанному launch-плану.
До начала продаж необходимо определить:
— целевую аудиторию;
— конкурентное окружение;
— позиционирование;
— ключевые преимущества;
— коммуникацию;
— каналы продвижения;
— маркетинговый бюджет.
До поступления товара должны быть готовы:
— контент \ SEO
— презентации для партнеров и отдела продаж.
—материалы для всех медиа, вкл. социальные сети
После запуска — post launch анализ
Акции и промо-календарь
Создание единого годового календаря:
— федеральных акций\ cезонных промо ;
— партнерских акций;
— запусков новинок;
— маркетинговых кампаний.
Неликвиды и slow movers
Совместно с коммерческим подразделением:
— анализ медленно оборачиваемых запасов товара;
— разработка механик стимулирования продаж;
— специальные предложения;
8. ИССЛЕДОВАНИЯ, АНАЛИТИКА И АНАЛИЗ КОНКУРЕНТОВ
— исследования потребителей ;
— анализ customer journey;
— анализ потребностей покупателей;
— исследования восприятия бренда;
— анализ конкурентов: продукт\цена\коммуникация;
КОГО МЫ ИЩЕМ
Нам нужен сильный руководитель-практик, способный сочетать стратегическое мышление с глубоким погружением в операционную деятельность.
Предпочтительный опыт:
— бытовая техника\электроника;
— e-commerce;
— retail;
— FMCG;
Обязательные компетенции:
— успешный опыт руководства маркетингом от 5 лет;
— опыт управления командой;
— управление существенным маркетинговым бюджетом;
— сильное понимание e-commerce;
— performance-маркетинг;
— бренд-маркетинг;
— контент;
— SMM;
— influence-маркетинг;
— партнерские программы;
— опыт запуска или масштабного обновления сайтов;
— опыт запуска новых продуктов;
— понимание unit-экономики
Личные качества:
— ориентация на результат;
— системность;
— самостоятельность\инициативность;
— высокая скорость работы;
— умение работать с цифрами;
— готовность лично погружаться в ключевые проекты;
— умение аргументированно защищать маркетинговые решения перед руководством.

ЧТО МЫ НЕ ИЩЕМ
Нам не нужен руководитель, который оценивает свою работу преимущественно:
— количеством подписчиков\публикаций\охватов;
Эти показатели важны, но являются промежуточными.
Маркетинг MAUNFELD должен приносить измеримый результат бизнесу.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
— Фиксированный оклад и KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
— возможность непосредственно влиять на стратегию развития MAUNFELD;
— масштабные проекты в digital, e-commerce, retail и marketplace;
— возможность формировать и развивать собственную команду;
— высокий уровень самостоятельности;
— возможность реализовывать собственные инициативы при наличии экономического обоснования;

Мы ищем руководителя, который сможет сделать маркетинг одним из ключевых драйверов роста MAUNFELD.

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
ук фцб

Директор по маркетингу

ук фцб
Зарплата не указанаРоссияСимферопольГибрид

Мы стабильная, активно развивающаяся компания «Федеральный Центр Банкротства», осуществляющая юридическое сопровождение процедуры банкротство физических лиц, ищем Директора по маркетингу.

Мы ищем и рады будем видеть в нашей компании человека, для которого слово маркетинг – это вся его жизнь и мечты о карьере. Того, кого зажигает возможность строить вместе с нами компанию федерального масштаба.

Основная задача:

Генерирование, планирование и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на привлечение клиентов и увеличения объёмов продаж

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы, выше рынка с окладом и понятными KPI
  • Комфортный график работы с 9-00 до 18-00, пятидневная рабочая неделя
  • Официальное трудоустройство
  • Обучение и повышение уровня квалификации за счет компании
  • Корпоративные мероприятия за счёт компании

Чем предстоит заниматься:

  • Организация полномасштабной внешней рекламной деятельности и комплекса маркетинговых мероприятий
  • Участие в формировании стратегии развития Компании
  • Организация работы отдела рекламы и маркетинга (SMM, SEO, контент-маркетинг, influencers marketing, онлайн-PR, CRO, digital-маркетинг)
  • Разработка стратегии работы с каналами трафика
  • Управление и бюджетирование проектов, разработка ежегодного бюджета отдела маркетинга
  • Анализ эффективности маркетинговых мероприятий
  • Аудит бренда компании, анализ стратегического рынка, анализ потребностей целевой аудитории
  • Организация разработки сайтов компании
  • Поиск, договоренность и контроль подрядчиков
  • Ежедневная декомпозиция планов по лидогенерации (город, источник)

Что мы ожидаем от кандидата:
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
  • Отличное знание рекламного рынка
  • Грамотность, креативность, управленческие навыки, планирование
  • Ориентация на результат, умение работать на выполнение плановых показателей

  • Быстрое реагирование на решение организационно-кадровых вопросов

  • Умение координировать работу офиса, управление трудовым коллективом, высокий уровень самоорганизации и планирования

  • Опыт работы в CRM системе

  • Умение работать с большими бюджетами от 10 млн

Приглашаем Вас расти и развиваться вместе с нами, выполнять интересные задачи и работать в дружной команде профессионалов!

Ждем ваши резюме и до встречи на интервью!

hh.ru
200k–250k ₽РоссияМоскваГибрид

О компании

Мы развиваем крупный оптовый маркетплейс — цифровую платформу, объединяющую поставщиков и покупателей оптового рынка.

Наша цель — масштабирование платформы, увеличение количества активных покупателей и поставщиков, рост оборота и формирование сильного бренда на российском рынке.

В связи с развитием проекта мы ищем опытного руководителя маркетинга, который возьмёт на себя разработку и реализацию стратегии продвижения, выстроит системную маркетинговую аналитику и обеспечит масштабирование digital-направления.

Нам нужен специалист с реальным опытом продвижения крупных интернет-магазинов, маркетплейсов, агрегаторов или других масштабных digital-платформ.

Основные задачи:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии развития оптового маркетплейса.

• Формирование стратегии привлечения и удержания двух ключевых аудиторий: оптовых покупателей и поставщиков.

• Масштабирование digital-продвижения и развитие каналов привлечения трафика.

• Развитие узнаваемости бренда и формирование позиционирования платформы на российском рынке.

• Глубокая маркетинговая аналитика: анализ аудитории, поведения пользователей, конкурентной среды и эффективности каналов продвижения.

• Построение системы сквозной аналитики и контроля ключевых показателей: CAC, LTV, ROMI, конверсии, стоимости привлечения и удержания клиентов.

• Анализ воронки продаж и разработка гипотез по увеличению регистраций, активности пользователей и количества заказов.

• Планирование и управление маркетинговым бюджетом, контроль эффективности инвестиций.

• Выбор и внедрение современных инструментов digital-маркетинга.

• Взаимодействие с коммерческим, IT- и другими подразделениями компании.

• Формирование маркетинговой команды, постановка задач и управление результатами.

Требования к кандидату

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет.

• Желателен опыт управления маркетинговым направлением или командой от 2 лет.

• Обязателен опыт продвижения крупных digital-платформ: маркетплейсов, агрегаторов, крупных интернет-магазинов или e-commerce-проектов.

• Практический опыт масштабирования интернет-проектов и привлечения больших объёмов аудитории.

• Глубокое понимание performance-маркетинга, digital-инструментов и маркетинговой аналитики.

• Умение самостоятельно работать с данными, анализировать эффективность каналов и принимать решения на основе цифр.

• Опыт построения маркетинговой стратегии и управления рекламными бюджетами.

• Понимание юнит-экономики, CAC, LTV, ROMI и других ключевых показателей.

• Опыт формирования и развития команды.

• Системное мышление, инициативность и ориентация на конкретный бизнес-результат.

Будет большим преимуществом:

• Опыт продвижения B2B-платформ и оптовых маркетплейсов.

• Опыт работы с двумя сторонами маркетплейса: поставщиками и покупателями.

• Понимание специфики российского e-commerce и рекламного рынка.

• Опыт масштабирования крупных проектов с нуля.

Что мы предлагаем

• Заработную плату 200 000–250 000 ₽ на руки. Для кандидатов с сильным релевантным опытом условия обсуждаются индивидуально.

• Возможность возглавить маркетинг крупного оптового маркетплейса.

• Возможность самостоятельно выстроить маркетинговую стратегию и влиять на развитие бизнеса.

• Возможность сформировать собственную команду и определить необходимую структуру маркетингового отдела.

• Прямое влияние на ключевые показатели бизнеса и результаты компании.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Оплачиваемый отпуск и больничные.

• График работы 5/2.

• Офис в Москве, оптовый комплекс «Южные ворота».

Формат работы, ДМС и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.

hh.ru
Бизон академия

Brand Ambassador | CMO

Бизон академия
100k–200k ₽РоссияМоскваГибрид

Вакансия: Chief Marketing Officer (CMO) / Head of Media Buying / Senior Media Buyer & Brand ambassador в Bizon Academy

Локация: офис / гибрид, готовность к командировкам

Занятость: Полная

Условия: фиксированный оклад + % от прибыли баинга.

Bizon Academy — это международный образовательный проект в сфере digital-маркетинга и Media Buying. Мы строим академию и планируем выйти в лидеры рынка EdTech.

Наша цель — вырастить топ-кадры. Лучшие выпускники академии будут формировать in-house Media Buying отделы и передовые бренды вертикалях iGaming, Nutra и др.

Сотрудничаем с региональными колледжами, РОСБИОТЕХ и партией «Новые люди». Помогаем детским домам. Параллельно работаем над стратегическим партнёрством с Университетом «СИНЕРГИЯ».

Мы ищем CMO/Head/Senior, который станет не просто топ-менеджером, а публичным лицом компании. Человека с сильной харизмой, глубокой экспертизой в маркетинге и амбициями построить главный бренд в индустрии.

Что предстоит делать:

— Управлять маркетинговой командой, бюджетом и результатами продвижения.

— Выстроить и масштабировать in-house баинг из лучших выпускников академии;

— Стать публичным лицом Bizon Academy: выступать на конференциях, форумах и встречах с партнёрами.

— Участвовать в съёмках обучения, экспертного контента и рекламных материалов.

— Проводить личные созвоны и разборы с VIP-клиентами.

Что предлагаем:

— Фиксированный оклад и процент от прибыли баинга.

— Возможность влиять на стратегию, продукт и состав команды.

— Свободу в выборе подходов и инструментов в рамках согласованных целей и бюджета.

— Развитие личного бренда через выступления, экспертный контент и публичную работу с академией.

— Возможность вырасти вместе с компанией и развивать новые направления бизнеса.

Кого мы ищем:

— Вы работали в digital-маркетинге от 5 лет и управляли командой.

— У вас есть кейсы с понятными цифрами: бюджеты, стоимость привлечения, выручка и прибыль.

— Уверенно общаетесь с аудиторией, готовы выступать и работать в кадре.

— Умеете объяснять сложные вещи простым языком.

Опыт в EdTech или инфобизнесе премиум-сегмента будет преимуществом.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.