Senior Website Manager, about.gitlab.com
GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. Mo…
GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.
The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software.
*Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.
An overview of this role
We're looking for a strategic, data-driven owner for about.gitlab.com, the site where developers, platform teams and enterprise buyers first meet GitLab. You'll build a performance-based strategy for where the site goes next, align partners around it, and see it through: from the roadmap and experimentation program to the pages behind every major product launch and event.
You set direction and orchestrate the work; you don't need to build it yourself.
What You'll Do
- Build a performance-based strategy and quarterly roadmap for about.gitlab.com, tied to pipeline and self-serve trial goals, and align Marketing leadership and partners around it.
- Set the experimentation roadmap based on business goals and manage the optimization program, partnering with User Experience (UX) Design so design shapes what we test from the start.
- Own launch page production for major product launches and events, from calendar and brief to launch readiness and post-launch cleanup, with UX Design, Product Marketing, Content and Marketing Engineering.
- Set direction for information architecture and content governance, so a site with many contributors stays coherent, on brand and easy for search and artificial intelligence (AI) answer engines to understand.
- Represent content contributors on the content management system (CMS) roadmap, and bring AI into their workflows with clear guardrails for human review.
- Build a two-way partnership with localization content managers so learnings flow between the English and localized sites.
- Define the site's success metrics (conversion on key paths, site-sourced pipeline, test velocity and win rate, on-time launches) and report progress to Marketing leadership.
What You'll Bring
- Experience owning strategy for a high-traffic business-to-business software-as-a-service website, ideally one with many audiences and contributors.
- A track record of setting an experimentation roadmap and running a program that delivered measurable conversion or pipeline lift.
- Experience running website launches across design, content, product marketing and engineering teams.
- Skill at turning analytics, research and A/B test results into clear priorities.
- The ability to lead through influence: you build credibility with designers, engineers and marketers, and act as a partner, not a gatekeeper.
- Technical fluency with modern websites and content management systems, enough to make tradeoffs with engineers. You don't need to write production code.
- Curiosity about AI and experience using it to improve content or web workflows.
- Clear, concise asynchronous writing and the ability to thrive in GitLab's all-remote, handbook-first culture.
Bonus points: experience marketing to developers, running localized sites, or working with technical search engine optimization (SEO) and answer engine optimization (AEO).
About the team
You'll lead through a dedicated team of specialists in UX design, technical SEO, AEO, marketing analytics, content, paid and campaigns, and partner with Marketing Engineering to ship.
If this role excites you but you don't meet every requirement, we still encourage you to apply.
The base salary range for this role’s listed level is currently for residents of the United States only. This range is intended to reflect the role's base salary rate in locations throughout the US. Grade level and salary ranges are determined through interviews and a review of education, experience, knowledge, skills, abilities of the applicant, equity with other team members, alignment with market data, and geographic location. The base salary range does not include any bonuses, equity, or benefits. See more information on our benefits and equity. Sales roles are also eligible for incentive pay targeted at up to 100% of the offered base salary.
How GitLab Supports Full-Time Employees
- Benefits to support your health, finances, and well-being
- Flexible Paid Time Off
- Team Member Resource Groups
- Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan
- Growth and Development Fund
- Parental Leave
Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.
Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.
Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us.
GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also GitLab’s EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know during the recruiting process.
Похожие вакансии Digital-маркетинг
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Откройте новые горизонты в мире высоких технологий и безопасности!
Вам интересно, как современные системы охраны и видеонаблюдения защищают стратегические объекты? Хотите влиять на развитие инновационных продуктов и видеть результат своей работы в реальных проектах? Тогда присоединяйтесь к нашей команде!
Чем предстоит заниматься:
- Мониторинг рынка и анализ конкурентной среды в сфере систем безопасности
- Продвижение и продажа продукции института
- Ведение и актуализация базы данных заказчиков
- Получение отраслевой аккредитации, сертификации и лицензий для эксплуатации продукции на объектах заказчиков
- Подготовка и подача предложений по модернизации продуктовой линейки и производственного плана
- Размещение информации и предложений на сайте и в каталоге продукции
- Подготовка статей для специализированных журналов о НИКИРЭТ и нашей продукции
Наши ожидания:
- Опыт работы в маркетинге или интернет-маркетинге от 1 года
- Понимание принципов продвижения B2B-продуктов и работы с технически сложной продукцией
- Навыки анализа рынка и конкурентной среды
- Умение вести деловую переписку и готовить презентационные материалы
- Грамотный русский язык, умение писать статьи и новости
- Ответственность, инициативность, умение работать с большими объемами информации
- Будет плюсом: опыт работы с сертификацией и лицензированием продукции
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство в стабильной компании государственного масштаба
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в научно-производственном комплексе
- Возможности для профессионального роста и развития
- Участие в создании уникальных решений для безопасности объектов федерального значения
О компании АО «НИКИРЭТ» — ведущий научно-исследовательский и конструкторский институт радиоэлектронной техники, входящий в структуру Госкорпорации «Росатом». Мы реализуем полный цикл работ по созданию, модернизации и внедрению комплексных систем физической защиты и антитеррористической защищённости объектов различного уровня. Присоединяйтесь к команде профессионалов и создавайте будущее безопасности вместе с нами!
АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Пройдя более чем 35-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.
Мы ищем в команду маркетинговых коммуникаций специалиста, который возьмёт на себя полный цикл создания и реализации рекламных кампаний — от исследования рынка и разработки креативной концепции до запуска и оценки результатов.
Нам нужен человек с сильной рекламной экспертизой, который умеет находить нестандартные решения, превращать сложные продукты в понятные и привлекательные коммуникации и самостоятельно доводить идеи до реализации.
Что нужно будет делать?
- Изучать рынок, рекламные активности конкурентов, целевую аудиторию и её потребности, находить инсайты для рекламных коммуникаций.
- Разрабатывать креативные концепции рекламных кампаний: от ключевой идеи и рекламного сообщения до конкретных форматов и механик продвижения.
- Создавать рекламные тексты для баннеров, Telegram Ads, нативных постов, промостраниц, лэндингов.
- Управлять реализацией рекламных проектов: ставить задачи дизайнерам, взаимодействовать с digital-командой и другими подразделениями, контролировать сроки и качество исполнения.
- Совместно с командой digital-маркетинга оценивать эффективность рекламных кампаний, формулировать гипотезы и предлагать решения для улучшения результатов.
- Искать новые рекламные подходы, форматы и возможности для продвижения бренда и инвестиционных продуктов компании.
Что мы ждём от кандидата
- Опыт работы в рекламе от 3 лет, желательно в креативных рекламных агентствах или in-house командах с сильной рекламной экспертизой.
- Успешный опыт самостоятельной разработки и реализации рекламных кампаний — от идеи до запуска.
- Сильное креативное мышление, умение генерировать идеи, находить нестандартные решения и адаптировать их под бизнес-задачи.
- Отличное владение русским языком, навыки рекламного копирайтинга и редактирования. Умение формулировать ёмкие, точные и убедительные сообщения.
- Понимание принципов работы рекламных каналов и основных показателей эффективности рекламы.
- Насмотренность в рекламе, интерес к новым форматам, инструментам и креативным решениям, умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
- Возможность самостоятельно развивать рекламное направление и влиять на то, как один из ведущих инвестиционных брендов России общается со своей аудиторией.
- Работу в команде профессионалов с возможностью реализовывать собственные идеи и креативные проекты.
- Конкурентоспособную заработную плату по итогам собеседования и годовые премии.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- ДМС со стоматологией и страхование жизни.
- Оплачиваемое корпоративное обучение и возможности профессионального развития.
- Корпоративные льготы и программы для сотрудников.
- Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня. Кандидатов на полный удалённый формат рассматривать не готовы.
Наши сотрудники ценят:
- Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
- В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
- Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
- Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
- Здесь работают не на процесс, а на результат;
- Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
- «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.