завод-маркетинга

«Руководитель отдела маркетинга (цифровые медицинские сервисы)»

Руководителя-практика для отдела маркетинга в узкой медицинской нише. Наши проекты — цифровые медицинские сервисы и сайты. Отдел строим с нуля: сначала вы сами запускаете рекламу и аналитику, затем собираете команду и подрядчиков. Есть соб…

завод-маркетинга

230k–400k ₽РоссияМоскваГибрид

Ищем

Руководителя-практика для отдела маркетинга в узкой медицинской нише. Наши проекты — цифровые медицинские сервисы и сайты. Отдел строим с нуля: сначала вы сами запускаете рекламу и аналитику, затем собираете команду и подрядчиков. Есть собственник, бюджет и задача построить маркетинг, результат которого виден до оплаты.

Почему это интересно

  • Узкая медицинская ниша: цифровые медицинские сервисы и сайты. Здесь выигрывает тот, кто умеет работать с доверием и экспертным контентом, а не только покупать трафик.
  • Вы строите отдел под себя: процессы, состав команды, выбор подрядчиков.
  • Работаете напрямую с собственником, без промежуточных уровней.
  • Результат считаем по подтверждённым оплатам, а не по кликам и трафику.
  • Оклад выше рынка: 230 000–400 000 ₽ на руки плюс премии.
  • Рабочий компьютер на выбор: MacBook или Windows.
  • Помогаем с переездом в Москву.

Задачи

  • Согласовать с собственником цели, бюджет и первое направление для запуска.
  • Лично настроить рекламные кабинеты, Яндекс Директ, веб-аналитику и посадочные страницы для медицинских сервисов.
  • Проверить путь заявки от формы на сайте до CRM.
  • Выстроить отчётность по цепочке: расходы, обращения, качество обращений, оплаты, повторные обращения.
  • Организовать проверку рекламных материалов перед запуском: медицинские факты подтверждает профильный эксперт, требования к рекламе и документы — юрист.
  • Подобрать подрядчиков по разработке, SEO и интеграциям: поставить задачу, согласовать цену и срок, принять работу.
  • Определить, кого нанимать в команду первым, проводить собеседования и вводить людей в работу.
  • Каждый месяц показывать собственнику, что сделано, сколько потрачено и что получено.

Первые 90 дней

  • 1–30 дней: доступы, бюджет, формат отчёта и первый запуск.
  • 31–60 дней: проверка результата, приёмка работы подрядчиков, план найма.
  • 61–90 дней: план отдела с составом команды, бюджетом и критериями результата.

Что для нас важно

  • Опыт в маркетинге от 3 лет, из них не меньше года руководства людьми или командой подрядчиков.
  • Личные запуски платной рекламы (Яндекс Директ или другие каналы) и настройка аналитики: Яндекс Метрика, цели, связка с CRM.
  • Умение считать стоимость обращения и оплаты и объяснять, за счёт чего она изменилась.
  • Понимание, как работает реклама в регулируемых нишах: ограничения закона о рекламе, модерация рекламных площадок, документы для запуска.
  • Опыт постановки задач подрядчикам и приёмки результата.
  • Готовность первые месяцы работать руками, а не только ставить задачи.

Большим плюсом будет

  • Опыт маркетинга в медицине или цифровых медицинских сервисах: клиники, медицинские платформы, онлайн-запись, телемедицина, сайты медицинских услуг.
  • Понимание SEO и работы с картами, справочниками и медицинскими агрегаторами.
  • Опыт найма и адаптации сотрудников.

Условия

  • Оклад 230 000–400 000 ₽ на руки при полной занятости. Точную сумму определяем по опыту.
  • После трёх месяцев работы — ежемесячная премия до 15% от оклада по 3–5 показателям, которые согласуем заранее.
  • Квартальный бонусный фонд команды: 10% от положительного результата направлений после вычета расходов на рекламу, сервисы и подрядчиков.
  • Рабочая техника от компании: MacBook или компьютер на Windows — на ваш выбор.
  • Первые три месяца работа в офисе у метро «Автозаводская», дальше формат обсуждаем.
  • Помощь с переездом: жильё, питание, спортзал. Состав и сроки фиксируем до выхода.

Как проходит отбор

  • Отвечаем на каждый отклик в течение одного рабочего дня.
  • Короткий созвон, затем встреча с собственником. С кандидатами из других городов первая встреча проходит по видеосвязи.
  • Без бесплатного тестового задания: разбираем один ваш реальный проект. Название компании и точные суммы можно не раскрывать.

В сопроводительном письме коротко ответьте на три вопроса

  1. Какой маркетинг вы выстроили сами: что было на старте, какой был бюджет, какие каналы запускали?
  2. Что вы лично настраивали в рекламе и аналитике?
  3. Как изменилась стоимость обращения или оплаты и чем это подтверждается?

Если у вас есть опыт в медицине или цифровых медицинских сервисах, опишите его в двух-трёх предложениях. Если вы живёте не в Москве, напишите, когда сможете переехать.

Эта вакансия также есть на:Habr Career

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
ук фцб

Директор по маркетингу

ук фцб
Зарплата не указанаРоссияСимферопольГибрид

Мы стабильная, активно развивающаяся компания «Федеральный Центр Банкротства», осуществляющая юридическое сопровождение процедуры банкротство физических лиц, ищем Директора по маркетингу.

Мы ищем и рады будем видеть в нашей компании человека, для которого слово маркетинг – это вся его жизнь и мечты о карьере. Того, кого зажигает возможность строить вместе с нами компанию федерального масштаба.

Основная задача:

Генерирование, планирование и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на привлечение клиентов и увеличения объёмов продаж

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы, выше рынка с окладом и понятными KPI
  • Комфортный график работы с 9-00 до 18-00, пятидневная рабочая неделя
  • Официальное трудоустройство
  • Обучение и повышение уровня квалификации за счет компании
  • Корпоративные мероприятия за счёт компании

Чем предстоит заниматься:

  • Организация полномасштабной внешней рекламной деятельности и комплекса маркетинговых мероприятий
  • Участие в формировании стратегии развития Компании
  • Организация работы отдела рекламы и маркетинга (SMM, SEO, контент-маркетинг, influencers marketing, онлайн-PR, CRO, digital-маркетинг)
  • Разработка стратегии работы с каналами трафика
  • Управление и бюджетирование проектов, разработка ежегодного бюджета отдела маркетинга
  • Анализ эффективности маркетинговых мероприятий
  • Аудит бренда компании, анализ стратегического рынка, анализ потребностей целевой аудитории
  • Организация разработки сайтов компании
  • Поиск, договоренность и контроль подрядчиков
  • Ежедневная декомпозиция планов по лидогенерации (город, источник)

Что мы ожидаем от кандидата:
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
  • Отличное знание рекламного рынка
  • Грамотность, креативность, управленческие навыки, планирование
  • Ориентация на результат, умение работать на выполнение плановых показателей

  • Быстрое реагирование на решение организационно-кадровых вопросов

  • Умение координировать работу офиса, управление трудовым коллективом, высокий уровень самоорганизации и планирования

  • Опыт работы в CRM системе

  • Умение работать с большими бюджетами от 10 млн

Приглашаем Вас расти и развиваться вместе с нами, выполнять интересные задачи и работать в дружной команде профессионалов!

Ждем ваши резюме и до встречи на интервью!

hh.ru
200k–250k ₽РоссияМоскваГибрид

О компании

Мы развиваем крупный оптовый маркетплейс — цифровую платформу, объединяющую поставщиков и покупателей оптового рынка.

Наша цель — масштабирование платформы, увеличение количества активных покупателей и поставщиков, рост оборота и формирование сильного бренда на российском рынке.

В связи с развитием проекта мы ищем опытного руководителя маркетинга, который возьмёт на себя разработку и реализацию стратегии продвижения, выстроит системную маркетинговую аналитику и обеспечит масштабирование digital-направления.

Нам нужен специалист с реальным опытом продвижения крупных интернет-магазинов, маркетплейсов, агрегаторов или других масштабных digital-платформ.

Основные задачи:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии развития оптового маркетплейса.

• Формирование стратегии привлечения и удержания двух ключевых аудиторий: оптовых покупателей и поставщиков.

• Масштабирование digital-продвижения и развитие каналов привлечения трафика.

• Развитие узнаваемости бренда и формирование позиционирования платформы на российском рынке.

• Глубокая маркетинговая аналитика: анализ аудитории, поведения пользователей, конкурентной среды и эффективности каналов продвижения.

• Построение системы сквозной аналитики и контроля ключевых показателей: CAC, LTV, ROMI, конверсии, стоимости привлечения и удержания клиентов.

• Анализ воронки продаж и разработка гипотез по увеличению регистраций, активности пользователей и количества заказов.

• Планирование и управление маркетинговым бюджетом, контроль эффективности инвестиций.

• Выбор и внедрение современных инструментов digital-маркетинга.

• Взаимодействие с коммерческим, IT- и другими подразделениями компании.

• Формирование маркетинговой команды, постановка задач и управление результатами.

Требования к кандидату

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет.

• Желателен опыт управления маркетинговым направлением или командой от 2 лет.

• Обязателен опыт продвижения крупных digital-платформ: маркетплейсов, агрегаторов, крупных интернет-магазинов или e-commerce-проектов.

• Практический опыт масштабирования интернет-проектов и привлечения больших объёмов аудитории.

• Глубокое понимание performance-маркетинга, digital-инструментов и маркетинговой аналитики.

• Умение самостоятельно работать с данными, анализировать эффективность каналов и принимать решения на основе цифр.

• Опыт построения маркетинговой стратегии и управления рекламными бюджетами.

• Понимание юнит-экономики, CAC, LTV, ROMI и других ключевых показателей.

• Опыт формирования и развития команды.

• Системное мышление, инициативность и ориентация на конкретный бизнес-результат.

Будет большим преимуществом:

• Опыт продвижения B2B-платформ и оптовых маркетплейсов.

• Опыт работы с двумя сторонами маркетплейса: поставщиками и покупателями.

• Понимание специфики российского e-commerce и рекламного рынка.

• Опыт масштабирования крупных проектов с нуля.

Что мы предлагаем

• Заработную плату 200 000–250 000 ₽ на руки. Для кандидатов с сильным релевантным опытом условия обсуждаются индивидуально.

• Возможность возглавить маркетинг крупного оптового маркетплейса.

• Возможность самостоятельно выстроить маркетинговую стратегию и влиять на развитие бизнеса.

• Возможность сформировать собственную команду и определить необходимую структуру маркетингового отдела.

• Прямое влияние на ключевые показатели бизнеса и результаты компании.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Оплачиваемый отпуск и больничные.

• График работы 5/2.

• Офис в Москве, оптовый комплекс «Южные ворота».

Формат работы, ДМС и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.

hh.ru
Бизон академия

Brand Ambassador | CMO

Бизон академия
100k–200k ₽РоссияМоскваГибрид

Вакансия: Chief Marketing Officer (CMO) / Head of Media Buying / Senior Media Buyer & Brand ambassador в Bizon Academy

Локация: офис / гибрид, готовность к командировкам

Занятость: Полная

Условия: фиксированный оклад + % от прибыли баинга.

Bizon Academy — это международный образовательный проект в сфере digital-маркетинга и Media Buying. Мы строим академию и планируем выйти в лидеры рынка EdTech.

Наша цель — вырастить топ-кадры. Лучшие выпускники академии будут формировать in-house Media Buying отделы и передовые бренды вертикалях iGaming, Nutra и др.

Сотрудничаем с региональными колледжами, РОСБИОТЕХ и партией «Новые люди». Помогаем детским домам. Параллельно работаем над стратегическим партнёрством с Университетом «СИНЕРГИЯ».

Мы ищем CMO/Head/Senior, который станет не просто топ-менеджером, а публичным лицом компании. Человека с сильной харизмой, глубокой экспертизой в маркетинге и амбициями построить главный бренд в индустрии.

Что предстоит делать:

— Управлять маркетинговой командой, бюджетом и результатами продвижения.

— Выстроить и масштабировать in-house баинг из лучших выпускников академии;

— Стать публичным лицом Bizon Academy: выступать на конференциях, форумах и встречах с партнёрами.

— Участвовать в съёмках обучения, экспертного контента и рекламных материалов.

— Проводить личные созвоны и разборы с VIP-клиентами.

Что предлагаем:

— Фиксированный оклад и процент от прибыли баинга.

— Возможность влиять на стратегию, продукт и состав команды.

— Свободу в выборе подходов и инструментов в рамках согласованных целей и бюджета.

— Развитие личного бренда через выступления, экспертный контент и публичную работу с академией.

— Возможность вырасти вместе с компанией и развивать новые направления бизнеса.

Кого мы ищем:

— Вы работали в digital-маркетинге от 5 лет и управляли командой.

— У вас есть кейсы с понятными цифрами: бюджеты, стоимость привлечения, выручка и прибыль.

— Уверенно общаетесь с аудиторией, готовы выступать и работать в кадре.

— Умеете объяснять сложные вещи простым языком.

Опыт в EdTech или инфобизнесе премиум-сегмента будет преимуществом.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.