мтс

Менеджер проекта (Персонализация)

Проект «Персонализация» — стратегическая инициатива МТС по созданию единого персонализированного клиентского опыта во всех каналах взаимодействия. Проект объединяет данные о клиенте, Big Data/ML, CVM и real-time триггеры, чтобы в нужный мо…

мтс

Зарплата не указанаРоссияМосква

Проект «Персонализация» — стратегическая инициатива МТС по созданию единого персонализированного клиентского опыта во всех каналах взаимодействия. Проект объединяет данные о клиенте, Big Data/ML, CVM и real-time триггеры, чтобы в нужный момент формировать релевантное предложение, коммуникацию или сценарий обслуживания. Решения реализуются омниканально — в Мой МТС, digital-витринах, push, контактном центре и рознице — и направлены на рост LTV и продаж, снижение churn и повышение удержания клиентов.

Задачи

собирать информацию и формировать понятные для руководства отчеты о том, что сделано, что нет, почему возникли задержки и какие решения требуются;
координировать команды, синхронизировать работу BIG DATA, IT, аналитики, ДКС, CVM, продуктовых и других подразделений;
управлять зависимостями, следить за тем, чтобы одна команда не блокировала работу другой;
выявлять риски и проблемы, заранее находить факторы, которые могут сорвать сроки или ухудшить результат проекта;
готовить презентации для статуса проекта, собирать данные и структурировать их для защиты перед руководством;
организовывать коммуникации, проводить встречи, принимать решения или эскалировать вопросы на уровень руководства.

Требования

опыт создания качественных презентаций, навык подготовки материалов для руководства, а также документов с бизнес-требованиями, функциональными требованиями и User Stories;
опыт в сложных проектах, успешный опыт ведения комплексных кросс-функциональных и интеграционных проектов;
работа с бэклогом, опыт ведения и грамотной приоритезации бэклога задач;
навыки декомпозиции, способность разложить крупную бизнес-инициативу на понятные процессы, сценарии, требования и конкретные задачи для команд;
фасилитация рабочих групп, умение самостоятельно проводить встречи, фиксировать договоренности и доводить участников до согласованного результата;
навыки переговоров, способность аргументированно защищать свои решения как перед бизнесом, так и перед IT-командой.

Условия

удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Эта вакансия также есть на:hh.ru

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
платформа национальной технологической инициативы
162k–162k ₽РоссияМоскваОфис

Национальная технологическая инициатива — это экосистема, объединяющая лидеров бизнеса и экспертные сообщества, которые формируют будущее передовых технологий в России.

В экосистему входят:

Платформа НТИ - занимается поддержкой технологических проектов и стартапов, внедрением инноваций и развитием технологического предпринимательства.

Университет 2035 НТИ - создает и внедряет образовательные программы, нацеленные на поддержку национальных приоритетов страны и подготовку кадров для прорывных технологических рынков.
Фонд НТИ – отвечает за поддержку и финансирование перспективных разработок в высокотехнологичных отраслях.

Мы ищем в команду Координатора проектов.

Чем предстоит заниматься:

  • Координацией организационных и административных вопросов при планировании и проведении мероприятий технологической мастерской;
  • Подготовкой рабочей документации (договоры, положения, сметы, ТЗ) для согласования и подписания руководителем, отправкой документов партнерам и контрагентам;
  • Оперативной коммуникацией с внешними партнерами в целях мониторинга хода реализации проектов и мероприятий (звонки, рассылки, уведомления);
  • Координацией представителей партнеров, контрагентов и участников мероприятий;
  • Систематизацией данных о взаимодействии с партнерами и участниками (таблицы, списки, и пр.);
  • Администрированием информационных ресурсов отдела;
  • Организацией совещаний и встреч (ведение календаря, бронирование переговорных, подготовка материалов, фиксация результатов и договоренностей);
  • Подготовкой и согласованием шаблонов сертификатов и дипломов, получением логотипов от соорганизаторов, печатью и упаковкой сертификатов и дипломов, обеспечением проведения церемоний вручения;
  • Формированием и направлением официальных писем партнерам для набора участников на мероприятия, соревнования, конкурсы, тестирования технологических решений;
  • Оформлением писем-вызовов участникам и экспертам;
  • Разработкой и оформлением писем о партнерстве, проектов согласий на обработку персональных данных;
  • Формированием приказов о проведении мероприятий;
  • Обеспечением регистрации участников на платформе Университета 2035;
  • Организационно-техническим обеспечением мероприятий (подготовка заставок, указателей, раздаточных и демонстрационных материалов, списков участников, бланков протоколов, инструкций, регламентов, заявок на парковочные места, подготовка стойки регистрации);
  • Формированием релизов-приглашений и новостей по итогам мероприятий, обеспечением их публикации на официальных ресурсах;
  • Согласованием и оформлением соглашений с партнерами по проведению, мероприятий итестирований технологических решений.

Что мы ждём от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание основных процессов организации мероприятий для детей, молодежи и взрослых;
  • Знание форматов вовлечения молодежи в техническое творчество и профориентационных форматов инженерной направленности;
  • Знание основ организационного и документального сопровождения подготовки и проведения мероприятий для детей, молодёжи и взрослых;
  • Владение продуктами пакета 1С, MS Office (уверенный пользователь), ПО для проведения онлайн-конференций;
  • Навыки работы с документами (письма, договоры, положения, сметы, ТЗ, КП).

Что мы предлагаем:

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Конкурентная белая заработная плата;
  • Работа в комфортабельном офисе на ст. метро Баррикадная (5 мин. пешком);
  • Возможность принять участие в проектах федерального масштаба.

hh.ru
солво

Руководитель IT проектов

солвоАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид

СОЛВО – лидер российского рынка IT решений для автоматизации портов и контейнерных терминалов (TOS), в первой тройке лидеров по складской автоматизации (WMS).

Основные направления бизнеса – автоматизация складов, контейнерных терминалов и портов, консалтинг в логистике, системная интеграция и поставки высокотехнологичного промышленного оборудования для склада и порта.

Мы выполнили более 400 проектов в России и за рубежом. Среди наших клиентов крупнейшие мультинациональные компании и холдинги. Компания активно выходит на международные рынки.

На данный момент мы в поиске Руководителя проектов.

Сейчас мы ищем человека, который будет:

  • Участвовать в предпродажном обследовании объекта автоматизации, составлении коммерческих предложений;
  • Формировать, защищать и контролировать исполнение бюджета проекта;
  • Формализовывать и согласовывать требования с Заказчиком;
  • Создавать и согласовывать проектную документацию;
  • Участвовать в выработке программных решений по проекту;
  • Ставить задачи группе разработки и контролировать их выполнение;
  • Внедрять системы на объекте Заказчика;
  • Сдавать проект в опытную эксплуатацию;
  • Осуществлять передачу проекта на поддержку.

Нам нужен человек, который обладает:

  • Опытом внедрения ПО корпоративного уровня в качестве менеджера проекта;
  • Пониманием процессов разработки ПО;
  • Развитыми коммуникативными навыками, умением вести переговоры с Заказчиком;
  • Возможностью и готовностью к командировкам (может быть до 30 % времени).

    Мы предлагаем:

  • Работу в продуктовой компании, 30 лет создающей ведущие решения в отрасли;
  • Масштабные интересные проекты;
  • Работу в экспертной команде, возможности профессионального и карьерного роста;
  • Конкурентную заработную плату(обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата).
  • Официальное оформление с первого дня работы, «белая» заработная плата;
  • Полис ДМС, курсы английского;
  • Работу в комфортном офисе (гибрид с приоритетом офиса) в районе станции метро «Пионерская», гибкое начало рабочего дня.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы открываем поиск Эксперта по продукту (Launch Manager) — человека, который превращает решение «мы это запускаем» в работающий продукт у миллионов пользователей.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и вести единый план запуска: цели, сроки, этапы, ответственные, зависимости и риски.
  • Координировать команды продукта, разработки, дизайна, маркетинга, контента, аналитики, продаж, поддержки и PR.
  • Управлять запуском новых продуктовых функций на всех платформах: Smart TV, мобильные приложения, Web, приставки и другие устройства.
  • Организовывать go-to-market для новых продуктов и сервисов: определять целевую аудиторию, ценностное предложение, каналы продвижения и механику запуска.
  • Готовить и проводить Go/No-Go встречи, контролировать готовность всех участников перед релизом.
  • Выявлять критические зависимости и риски, своевременно эскалировать проблемы и добиваться принятия решений.
  • Контролировать готовность клиентского опыта: интерфейсы, тексты, промо, коммуникации, FAQ, поддержку и аналитику.
  • Синхронизировать продуктовые релизы с контентным календарём и маркетинговыми кампаниями.
  • Организовывать пилоты, soft launch, A/B-тесты и поэтапный rollout новых решений.
    После запуска анализировать результаты и формировать post-launch review: что получилось, что нет и какие действия необходимы дальше.

Мы ждём от тебя:

  • Наличие высшего образования;
  • 3+ года опыта в product/project/launch management;
  • Опыт управления кросс-функциональными командами;
  • Понимание продуктовой разработки и Agile/Scrum/Kanban;
  • Умение работать одновременно с большим количеством зависимостей и стейкхолдеров;
  • Сильные навыки коммуникации и управления ожиданиями;
  • Умение быстро принимать решения в условиях неполной информации;
  • Понимание основных продуктовых и бизнес-метрик;
  • Опыт в онлайн-кинотеатрах, телекоме, streaming, media или digital, в качестве конкурентного преимущества

Мы предлагаем:​​​​

  • Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД;
  • Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
  • Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
  • Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
  • Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
  • Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
  • Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).

Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.