Руководитель проектов

Привет!

Мы - рекламное агентство, привлекаем потенциальных клиентов для покупки товара посредством размещения таргетированной рекламы в социальных сетях.

У нас нет бюрократии и жестких рамок — только поддержка, свобода действий и безграничные возможности для роста. В связи с активным ростом и развитием команды, открыта вакансия - Project Manager.

Ищем Project Manager в отдел, который готовит рекламные аккаунты и инфраструктуру для запуска рекламы. Ваша ключевая задача — чтобы отдел работал как часы, а смежные команды получали всё необходимое вовремя и без сбоев.

Роль — правая рука руководителя отдела: вы держите операционку, связываете между собой несколько команд и снимаете с руководителя ежедневную нагрузку.

Чем предстоит заниматься:
- Координировать работу между отделами: медиабаинг, закупка, финансы, техническая поддержка — собирать потребности, согласовывать приоритеты и сроки;
- Контролировать полный операционный цикл отдела: подготовку аккаунтов, сборку рабочих сетапов, учёт склада и своевременную выдачу в медиабаинг;
- Ставить задачи сотрудникам, контролировать сроки и качество, вести ежедневные и еженедельные планы и очереди;
- Разрабатывать регламенты, выстраивать отчётность и помогать руководителю оптимизировать процессы.

Мы ожидаем:
- Опыт от 1–1,5 лет на позициях Project Manager, Operations Manager, Coordinator или Team Lead в affiliate-маркетинге, медиабаинге или смежных операционных командах;
- Опыт управления процессами и кросс-функционального взаимодействия, а не только линейной работы;
- Опыт написания регламентов, декомпозиции задач и трекинга метрик.

Будет плюсом:
Опыт в CPA-сетях, агентствах или медиабаинг-командах с высокой операционной нагрузкой

Что предлагаем:
- Справедливую оплату труда и возможность вырасти в сильной команде;
- Удалённая работа в графике 5/2;
- Карьерный рост до senior PM или тимлида PM.

Этапы отбора:
1. Интервью с HR
2. Кейс-задание: аудит процессов и решение операционных ситуаций
3. Собеседование с руководителем отдела
4. Оффер

Что нужно делать:

• Управлять сроками и релизами разработки платформы больших данных Arenadata Hyperwave (ADH);
• Погружаться, если необходимо, в технические детали функциональной реализации фичей компонентов платформы;
• Быть в постоянном контакте с Software Architect с целью донесения технической команде потребностей бизнеса;
• Совместно с Software Architect разрабатывать vision продукта и определять ключевые направления развития платформы;
• Обрабатывать запросы по продукту от Sales, Pre-Sale и заказчиков, включая оценку реализуемости требований;
• Исследовать запросы рынка по продукту с целью предложения новых фичей команде разработки;
• Синхронизировать планы разработки со смежными продуктовыми командами: ADCM, Arenadata Platform Security, Arenadata Orchestrator;
• Развивать ADH как основу Arenadata Hyperwave Cloud (ADHC) в core-части;
• Взаимодействовать с TPM ADHC: синхронизировать релизные циклы и матрицу совместимости версий, транслировать требования команды ADHC в планы разработки ADH, обеспечивать сквозное развитие единой платформы данных;
• Проводить demo и презентации мажорных релизов ADH для заказчиков.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт работы системным аналитиком, разработчиком или архитектором от 3 лет;
• Имеете опыт работы техническим руководителем проектов по разработке ПО от 2 лет;
• Имеете опыт программирования;
• Понимаете цикл разработки и особенностей open source проектов;
• Имеете практический опыт с технологиями Big Data: Impala, StarRocks, Spark, S3, HDFS, Ozone;
• Участвуете в проектах построения DWH, Data Lake или Lakehouse;
• Имеете опыт управления изменениями и выработки ситуационных решений;
• Обладаете сильными коммуникативными навыками, способностью транслировать потребности бизнеса на разных уровнях.

Будет плюсом:

• Опыт эксплуатации Big Data кластеров в промышленной среде;
• Понимание lakehouse-подхода: Apache Iceberg, S3-совместимые хранилища, SQL-движки поверх озера данных;
• Опыт работы с системами мониторинга;
• Опыт работы с Kubernetes и контейнеризированными решениями;
• Опыт работы с Docker и Cloud Services;
• Знание Kerberos, Apache Ranger, LDAP/AD в контексте Big Data.

PMO Финансов - команда, которая управляет стратегическими инициативами в финансовом блоке компании.

Мы ведём проекты разного масштаба:

• организационные изменения, влияющие на внутренние процессы финансов и уровень всей компании;
• IT-проекты, связанные с развитием финансовых продуктов и платформ.

Наша задача - обеспечивать прозрачность, управляемость и предсказуемость реализации ключевых инициатив, помогая финансовой функции достигать стратегических целей.

Обязанности

• Управлять сложноорганизованными проектами
• Выявлять и фиксировать цели проекта, определять скоуп, разрабатывать паспорт и инициировать проект
• Формировать структуру работ и оценивать их, разрабатывать и оптимизировать календарный план проекта
• Выявлять требования и общаться со стейкхолдерами
• Формировать ресурсный план, вести переговоры с владельцами ресурсов
• Управлять требованиями, ограничениями и допущениями
• Проводить статус-митинги, готовить отчеты о статусе проекта, вести мониторинг и контролировать проект
• Вводить в эксплуатацию, закрывать и сдавать результаты проекта заказчикам

Требования

• Опыт работы в финансовых проектах не менее 3-ех лет, знания в области финансов (МСФО, Казначейство), 1С-проектов
• Опыт управления масштабными проектами на уровне всей компании
• Наличие опыта построения процессов, выработки набора метрик, осуществления мониторинга и контроля в проекте/программе/портфеле;
• Опыт управления изменениями, выработки ситуационных решений, кризис-менеджмент;
• Опыт разработки, использования и контроля выполнения единых стандартов управления проектами внутри программ/портфеля;
• Наличие практического опыта применения практик PMBoK: работа с ожиданиями заказчиков, планирование, контроль план/ факт реализации проекта, подготовка статусных отчетов для заказчика, работа с изменениями

Мы предлагаем

• Гибридный формат работы в одном из наших ИТ-хабов (Более 20 городов по всей России). Основная команда находится в Москве
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании