Начальник отдела маркетинговых коммуникаций

Prodamus — аккредитованная, продуктовая IT-компания. Сервис для автоматизации онлайн - бизнеса.

Уже 15 лет мы разрабатываем решения автоматизации онлайн-бизнеса для самозанятых, ИП и юрлиц с 16+ методами оплаты и онлайн-кассой, помогаем компаниям эффективно работать и масштабироваться.

Сейчас мы ищем CMO, который возглавит маркетинг ключевого продукта компании.

Вы будете работать в тесной связке с коммерческим, финансовым блоком и руководством компании, влияя на развитие бизнеса на уровне стратегии.

Задачи:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию развития платежного бизнеса.

• Управлять маркетинговым бюджетом как инвестиционным портфелем, отвечая за эффективность вложений и ROMI.

• Планировать и запускать маркетинговые и Партнерские кампании, контролировать выполнение квартальных и месячных целей.

• Руководить командой маркетинга: развивать сотрудников, выстраивать процессы и усиливать экспертизу внутри направлений.

• Управлять подрядчиками и агентствами, отвечая за качество и сроки реализации проектов.

• Развивать систему привлечения клиентов: SEO, контент, партнерские программы, инфлюенсеры и новые каналы роста.

• Построить сквозную маркетинговую аналитику и регулярно анализировать CAC, LTV, ROI, ROMI, конверсии и эффективность каналов.

• Развивать бренд Prodamus как надежного партнера, управлять PR и репутационными коммуникациями.

• Совместно с продуктовой командой выводить на рынок новые сервисы и функции.

Что для нас важно:

Must have

• Опыт работы CMO или Директором по маркетингу в IT сфере (идеально, если в fintech, платежных сервисах, B2B SaaS-компаниях).

• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии с подтвержденными результатами.

• Важен успешный опыт развития партнерской сети B2B направления.

• Сильная экспертиза в аналитике и управлении маркетинговым бюджетом.

• Опыт управления командой от 8 человек

• Умение принимать решения на основе данных и бизнес-метрик.

• Опыт кросс-функционального взаимодействия с коммерческими, финансовыми и продуктовыми командами;

• Навыки работы с AI-инструментами для маркетинга и автоматизации процессов;

• Опыт поиска новых источников лидогенерации.

Будет плюсом

• Опыт продвижения платежных продуктов или финансовых сервисов.

• Личная база и умение проводить переговоры C-Level

• Практический опыт построения сквозной аналитики.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании с устойчивым продуктовым бизнесом.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• ДМС после испытательного срока.

• Льготную IT-ипотеку

• Полностью удаленный формат работы.

• Возможность влиять на стратегию одного из ключевых направлений компании и видеть результат своих решений.

Уважаемый соискатель,

Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии.

Ниже представлено описание роли, чтобы Вы могли оценить, насколько она соответствует Вашему опыту и планам развития.

Просим откликаться, если такое соответствие есть, а также указать Ваши ожидания по уровню заработной платы - это поможет обеим сторонам эффективнее использовать время и быстрее перейти к предметному обсуждению.

На странице нашей компании Вы можете ознакомиться с этапами интервью.

• Рост бизнеса: увеличивать продажи, долю рынка и прибыльность портфеля за счёт выявления возможностей роста

• Развитие брендов: адаптировать глобальную стратегию брендов к особенностям локального рынка и потребностям потребителей.

• Управление портфелем: определять приоритетные категории, бренды, SKU и направления развития ассортимента.

• Ценовая и промо-стратегия: формировать конкурентное ценовое позиционирование и повышать эффективность промо-активностей.

• Развитие каналов продаж: формировать маркетинговые подходы для Modern Trade, Traditional Trade, HoReCa и других релевантных каналов.

• Эффективность инвестиций: обеспечивать обоснованное распределение бюджета и оценивать отдачу от маркетинговых активностей.

• Единый подход к развитию бизнеса: обеспечивать взаимодействие маркетинга с продажами, производством, финансами и региональной/глобальной командой.

• Управление и развитие команды Маркетинга.

• Высшее образование в области маркетинга, экономики, менеджмента.
• Опыт работы в маркетинге FMCG — от 6 лет.
• Опыт руководства маркетинговой командой .
• Опыт работы с брендами, бюджетированием, ценовой стратегией и Trade Marketing.
• Практический опыт взаимодействия с продажами, дистрибьюторами, розничными сетями и агентствами.
• Опыт работы в производственной или производственно-дистрибьюторской компании.

РАБОТА В КОМАНДЕ FRESH - ЭТО:

• Уверенность в завтрашнем дне - компания с 20-летним опытом
• Легкий старт - обучение в корпоративном университете
• Карьерный рост - 90% руководителей компании начинали карьеру со стартовой позиции!
• Корпоративные мероприятия - спортивные турниры и мероприятия для детей
• Команда лидеров - учитесь у лучших и делитесь своими знаниями
• Официальное трудоустройство и белая заработная плата: гарантированная социальная защита и стабильность в соответствии с законодательством
• Обучение в корпоративном университете Fresh Академия: обучение от руководителей и в мобильном приложении
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9 до 18 или с 10 до 19 часов),один рабочий день в неделю возможен в удалённом формате
• Место работы: МКАД, 78-й километр, 2Б

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Развитие маркетинга франчайзинговой сети
• Разработка и внедрение единой маркетинговой стратегии для франчайзинговой сети
• Обеспечение единых стандартов маркетинга и продвижения во всех городах присутствия Fresh
• Адаптация федеральных маркетинговых кампаний под особенности локальных рынков
• Поддержка и развитие франчайзи Маркетинговое сопровождение партнеров на всех этапах развития бизнеса
• Консультирование по вопросам продвижения, рекламных кампаний и локального маркетинга
• Помощь в достижении коммерческих показателей через эффективные маркетинговые инструменты
• Управление локальным маркетингом Планирование и координация локальных маркетинговых активностей совместно с командой маркетологов
• Разработка рекламных кампаний, мероприятий, партнерских проектов и программ привлечения клиентов
• Контроль качества реализации маркетинговых инициатив во всех франчайзинговых локациях
• Развитие бренда Контроль соблюдения бренд-стандартов во всех точках сети
• Внедрение единых маркетинговых материалов, POSM, digital-инструментов и стандартов коммуникации
• Обеспечение целостного клиентского опыта независимо от региона присутствия
• Аналитика и повышение эффективности Анализ эффективности маркетинговых активностей франчайзи
• Контроль ключевых показателей: трафик, лидогенерация, стоимость привлечения, конверсия
• Подготовка рекомендаций по повышению эффективности локального маркетинга
• Развитие партнерских проектов Поиск и запуск локальных коллабораций и кросс-промо
• Масштабирование успешных маркетинговых практик между франчайзи
• Руководство командой Постановка задач, развитие и координация работы сотрудников отдела
• Формирование единых подходов к реализации маркетинговых проектов. Контроль сроков, качества и достижения поставленных целей
• Кросс-функциональное взаимодействие Работа в связке с отделами департамента маркетинга и кросс-функциональными подразделениями
• Использование современных инструментов Внедрение ИИ-решений и современных технологий для автоматизации маркетинговых процессов
• Использование аналитических инструментов для принятия решений на основе данных
• Оптимизация процессов Построение эффективной системы маркетинговой поддержки франчайзи
• Стандартизация процессов и повышение скорости реализации проектов

РАБОТА ПОДОЙДЕТ ТЕБЕ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

• Опыт управления маркетингом в федеральной франчайзинговой сети
• Понимание принципов локального маркетинга, привлечения клиентов и развития региональных продаж
• Опыт управления командой и реализации кросс-функциональных проектов
• Навыки аналитики маркетинговых показателей и принятия решений на основе данных
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с партнерами и внутренними подразделениями
• Опыт запуска рекламных кампаний, мероприятий, партнерских проектов и программ локального продвижения бренда Лидерские качества, высокий уровень самостоятельности, системное мышление, коммуникабельность и ориентация на достижение бизнес-результата
• Опыт работы с современными маркетинговыми инструментами и ИИ-решениями для повышения эффективности процессов

ОСТАВЬ ОТКЛИК И ПРИСОЕДИНИСЬ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!