Помощник специалиста по кадровому делопроизводству (КДП)

ГК Аккорд располагает собственным производственно-складским комплексом площадью 25 000 кв. метров.

Сейчас мы приглашаем коллегу в команду отдела кадров, желающего расти и развиваться в HR профессии.

Мы предлагаем:

• Корпоративный транспорт из гг. Подольск, Чехов, Серпухов;
• Возможность профессионального роста в крупной динамично развивающейся производственной компании;
• Полностью "белая" зарплата, официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы в офисе 5/2; с 09:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье);
• Шаговая доступность от ж/д ст. Гривно (г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Индустриальная, 11).

Чем предстоит заниматься:

• Ведение КДП производственного участка в полном объеме (численность до 300 человек): приемы, переводы, увольнения, графики работ, приказы на отсутствия работников;
• Оформление всех видов отпусков (ежегодных, дополнительных, по беременности и родам, уходу за ребенком и пр.);

• Выдача справок, копий и иных документов, касающихся трудовой деятельности работников;

• Внутренняя отчетность для руководителя.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы специалистом по кадрам в производственных/складских компаниях, будет Вашим преимуществом;
• Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Активная и позитивная жизненная позиция;
• Самоорганизованность, ответственность, желание развиваться.

Мы рады, что Вы зашли посмотреть наши вакансии.

Вы сделали правильный выбор, ведь работа в GREEN — это достойная оплата труда и дружный коллектив.

Что входит в обязанности:

• Проведение выездных аудитов процессов привлечения, подбора, адаптации персонала на торговых объектах (оценка участия руководителей, оценка качества коммуникаций, оценка адаптации и тд);
• Взаимодействие с учреждениями образования по вопросам распределения выпускников, организация практик и студенческих отрядов;
• Подготовка оперативной и регулярной отчетности (ежедневной, еженедельной) в требуемых разрезах;
• Точечный подбор персонала на профильные и ключевые позиции.

Требования:

• Опыт в HR - сфере от 2-х лет;

• Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора персонала;

• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;

• Умение выстраивать доверительные отношения с людьми;

• Высокий уровень ответственности, инициативности и самоорганизации.

Мы предлагаем:

• Разъездной характер работы (работа в торговых объектах сети);
• Готовность к командировкам;
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ (социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный и т.д);
• Своевременная конкурентоспособная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карточку);
• Дополнительные гарантии (членам профсоюза материальная помощь, подарки к Новому году и т.д.)
• Бесплатное добровольное медицинское страхование здоровья, начиная с третьего года работы;
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста.

Откликайся и занимайся любимым делом вместе с GREEN!

Вместе мы сможем больше!

Cсылка на вакансию, опубликованную на центре занятости:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/42981/detail-public/

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство.
• Отчетность в ПФР, ЦЗ, иные отчеты по требованию.
• Контроль, учет медицинский книжек сотрудников.
• Проверка документов при приеме сотрудников.
• Работа в 1С ЗУП,, Сбис.
• Оформление приказов по основной деятельности.
• Ведение табеля сотрудников.
• Предоставление по запросу сотрудников справок и тд.
• Администрирование процессов по документообороту, движению, учету.персонала.
• Доведение до сведения сотрудников кадровую информацию, сбор подписей.

Требования:

• Высшее образование
• Знание 1С, Сбис.
• Наличие медицинской книжки.
• -Опыт работы.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Соц. пакет.
• Наличие столовой на территории учреждения.
• При необходимости предоставляется общежитие.