PR-менеджер
Мы ищем PR-менеджера , который будет развивать репутацию Компании, выстраивать отношения со СМИ Узбекистана и обеспечивать эффективное информационное сопровождение ключевых бизнес-инициатив.
Мы ищем PR-менеджера, который будет развивать репутацию Компании, выстраивать отношения со СМИ Узбекистана и обеспечивать эффективное информационное сопровождение ключевых бизнес-инициатив.
- Развивать медиаконтакты и поддерживать отношения с журналистами, редакциями, digital-медиа и блогерами.
- Готовить пресс-релизы, комментарии, интервью и официальные заявления на русском и узбекском языках.
- Организовывать пресс-мероприятия и PR-сопровождение открытий магазинов, запусков Korzinka Go и других бизнес-проектов.
- Мониторить упоминания Компании и выявлять репутационные риски.
- Готовить коммуникационные позиции, Q&A и заявления по чувствительным темам.
- Координировать коммуникации в кризисных ситуациях и взаимодействие со СМИ.
- Готовить корпоративные материалы, тезисы выступлений и справочную информацию.
- Подготавливать спикеров к интервью и публичным выступлениям.
- Координировать согласование материалов с руководством, юридической службой и профильными подразделениями.
- Сопровождать социальные, ESG-, образовательные и HR-брендовые инициативы Компании.
- Организовывать участие в отраслевых мероприятиях и партнёрских проектах.
- Вести медиаплан, готовить дайджесты и оценивать эффективность PR по ключевым метрикам.
- Высшее образование в области журналистики, PR, маркетинга или смежных направлений.
- Опыт в PR, корпоративных коммуникациях или журналистике от 5 лет, включая работу с корпоративными клиентами или in-house.
- Развитую сеть профессиональных контактов в медиасреде Узбекистана.
- Практический опыт антикризисных коммуникаций и подготовки спикеров.
- Отличные письменные навыки на русском и узбекском языках, английский на уровне C1–C2.
- Понимание медиаландшафта Узбекистана, розничной торговли и FMCG.
- Навыки медиааналитики, оценки PR-эффективности и работы с несколькими проектами одновременно.
- Инициативность, организованность, внимательность к деталям и умение работать в условиях сжатых сроков.
- Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату.
- Возможность влиять на репутацию Компании и развивать внешние коммуникации.
- Работу с ведущими СМИ и участие в значимых бизнес- и социальных проектах.
- Взаимодействие с руководством и ключевыми подразделениями Компании.
- Профессиональное развитие, поддержку коллег и комфортную рабочую атмосферу.
Похожие вакансии PR и коммуникации
АО «КИС «ИСТОК» (входит в контур Госкорпорации «Росатом»)
г. Озерск, Челябинская область
Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур Госкорпорации «Росатом». Основной вид деятельности — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, а также непосредственное строительство объектов атомной отрасли. Общая численность персонала — более 4000 человек. В структуре компании несколько филиалов, включая площадку в г. Озерск.
В филиал компании в г. Озерск (Челябинская область) требуется специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду. Вы будете отвечать за реализацию HR-коммуникаций и корпоративные мероприятия на площадке.
Обязанности:
Внутренние коммуникации:
-
Реализация корпоративных программ по развитию внутренней культуры и коммуникаций на площадке в соответствии с едиными стандартами компании.
- Ведение внутренних коммуникационных каналов: формирование контент-плана, подготовка дайджестов, новостных материалов, поздравлений, организация информационных рассылок для сотрудников.
- Информирование сотрудников обо всех изменениях HR-направления: организация зон информирования, массовые рассылки, подготовка материалов, презентаций, плакатов.
- Выстраивание системы доведения важной информации из офиса до производственного персонала.
- Настройка системы радиооповещения и трансляция важной информации на производственной площадке.
- Подготовка информационных и презентационных материалов по запросу руководителя.
Обратная связь и аналитика:
-
Координация пульс-опросов, исследование вовлечённости.
-
Анализ результатов опросов.
-
Сбор обратной связи от сотрудников: рассылки, встречи, совещания.
-
Работа с обратной связью от производственного персонала — умение быть «мостом» между рабочими, офисом и руководством.
Мероприятия:
-
Организация и проведение корпоративных, спортивных и HR-мероприятий на площадке (включая лыжные забеги и другие спортивные события).
-
Подготовка материалов, заказ мерча, информирование сотрудников.
-
Взаимодействие с местными муниципальными органами власти, организациями общественного досуга и площадками для проведения мероприятий.
Взаимодействие:
-
Работа с подразделениями компании для актуализации контента.
-
Коммуникация с руководством компании и производственным персоналом.
-
Гибкость в общении с разными категориями сотрудников.
-
Оконченное высшее образование.
-
Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций, PR, HR, event-менеджмента или смежных областях.
-
Умение качественно выполнять задачи в установленные сроки, расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности.
-
Способность самостоятельно выявлять задачи и доводить их до результата без постоянного контроля.
-
Уверенное владение ПК: подготовка презентаций, работа с текстами, организация рассылок.
-
Базовые навыки дизайна (желательно).
-
Мотивация к развитию в направлении HR-коммуникаций в структуре крупной корпорации.
-
Готовность осваивать новые инструменты и методологии.
-
Коммуникабельность, активность, гибкость.
- Место работы: г. Озерск (Челябинская область).
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- График работы:
Понедельник – четверг с 09:00 до 18:00;
Пятница с 9:00 до 16:45. - ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
- Ежегодная индексация заработной платы на % инфляции.
- Ежегодное годовое премирование.
Просим, в сопроводительном письме, указать желаемый вами доход!
АО «КИС «ИСТОК» (входит в контур Госкорпорации «Росатом»)
г. Озерск, Челябинская область
Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур Госкорпорации «Росатом». Основной вид деятельности — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, а также непосредственное строительство объектов атомной отрасли. Общая численность персонала — более 4000 человек. В структуре компании несколько филиалов, включая площадку в г. Озерск.
В филиал компании в г. Озерск (Челябинская область) требуется специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду. Вы будете отвечать за реализацию HR-коммуникаций и корпоративные мероприятия на площадке.
Обязанности:
Внутренние коммуникации:
-
Реализация корпоративных программ по развитию внутренней культуры и коммуникаций на площадке в соответствии с едиными стандартами компании.
- Ведение внутренних коммуникационных каналов: формирование контент-плана, подготовка дайджестов, новостных материалов, поздравлений, организация информационных рассылок для сотрудников.
- Информирование сотрудников обо всех изменениях HR-направления: организация зон информирования, массовые рассылки, подготовка материалов, презентаций, плакатов.
- Выстраивание системы доведения важной информации из офиса до производственного персонала.
- Настройка системы радиооповещения и трансляция важной информации на производственной площадке.
- Подготовка информационных и презентационных материалов по запросу руководителя.
Обратная связь и аналитика:
-
Координация пульс-опросов, исследование вовлечённости.
-
Анализ результатов опросов.
-
Сбор обратной связи от сотрудников: рассылки, встречи, совещания.
-
Работа с обратной связью от производственного персонала — умение быть «мостом» между рабочими, офисом и руководством.
Мероприятия:
-
Организация и проведение корпоративных, спортивных и HR-мероприятий на площадке (включая лыжные забеги и другие спортивные события).
-
Подготовка материалов, заказ мерча, информирование сотрудников.
-
Взаимодействие с местными муниципальными органами власти, организациями общественного досуга и площадками для проведения мероприятий.
Взаимодействие:
-
Работа с подразделениями компании для актуализации контента.
-
Коммуникация с руководством компании и производственным персоналом.
-
Гибкость в общении с разными категориями сотрудников.
-
Оконченное высшее образование.
-
Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций, PR, HR, event-менеджмента или смежных областях.
-
Умение качественно выполнять задачи в установленные сроки, расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности.
-
Способность самостоятельно выявлять задачи и доводить их до результата без постоянного контроля.
-
Уверенное владение ПК: подготовка презентаций, работа с текстами, организация рассылок.
-
Базовые навыки дизайна (желательно).
-
Мотивация к развитию в направлении HR-коммуникаций в структуре крупной корпорации.
-
Готовность осваивать новые инструменты и методологии.
-
Коммуникабельность, активность, гибкость.
- Место работы: г. Озерск (Челябинская область).
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- График работы:
Понедельник – четверг с 09:00 до 18:00;
Пятница с 9:00 до 16:45. - ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
- Ежегодная индексация заработной платы на % инфляции.
- Ежегодное годовое премирование.
Просим, в сопроводительном письме, указать желаемый вами доход!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.