Специалист по связям с общественностью (PR-специалист)

АО «КИС «ИСТОК» (входит в контур Госкорпорации «Росатом»)

г. Озерск, Челябинская область

Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур Госкорпорации «Росатом». Основной вид деятельности — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, а также непосредственное строительство объектов атомной отрасли. Общая численность персонала — более 4000 человек. В структуре компании несколько филиалов, включая площадку в г. Озерск.

В филиал компании в г. Озерск (Челябинская область) требуется специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду. Вы будете отвечать за реализацию HR-коммуникаций и корпоративные мероприятия на площадке.

Обязанности:

Внутренние коммуникации:

• Реализация корпоративных программ по развитию внутренней культуры и коммуникаций на площадке в соответствии с едиными стандартами компании.

• Ведение внутренних коммуникационных каналов: формирование контент-плана, подготовка дайджестов, новостных материалов, поздравлений, организация информационных рассылок для сотрудников.
• Информирование сотрудников обо всех изменениях HR-направления: организация зон информирования, массовые рассылки, подготовка материалов, презентаций, плакатов.
• Выстраивание системы доведения важной информации из офиса до производственного персонала.
• Настройка системы радиооповещения и трансляция важной информации на производственной площадке.
• Подготовка информационных и презентационных материалов по запросу руководителя.

Обратная связь и аналитика:

• Координация пульс-опросов, исследование вовлечённости.

• Анализ результатов опросов.

• Сбор обратной связи от сотрудников: рассылки, встречи, совещания.

• Работа с обратной связью от производственного персонала — умение быть «мостом» между рабочими, офисом и руководством.

Мероприятия:

• Организация и проведение корпоративных, спортивных и HR-мероприятий на площадке (включая лыжные забеги и другие спортивные события).

• Подготовка материалов, заказ мерча, информирование сотрудников.

• Взаимодействие с местными муниципальными органами власти, организациями общественного досуга и площадками для проведения мероприятий.

Взаимодействие:

• Работа с подразделениями компании для актуализации контента.

• Коммуникация с руководством компании и производственным персоналом.

• Гибкость в общении с разными категориями сотрудников.

Требования:

• Оконченное высшее образование.

• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций, PR, HR, event-менеджмента или смежных областях.

• Умение качественно выполнять задачи в установленные сроки, расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности.

• Способность самостоятельно выявлять задачи и доводить их до результата без постоянного контроля.

• Уверенное владение ПК: подготовка презентаций, работа с текстами, организация рассылок.

• Базовые навыки дизайна (желательно).

• Мотивация к развитию в направлении HR-коммуникаций в структуре крупной корпорации.

• Готовность осваивать новые инструменты и методологии.

• Коммуникабельность, активность, гибкость.

Условия:

• Место работы: г. Озерск (Челябинская область).
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы:
  Понедельник – четверг с 09:00 до 18:00;
  Пятница с 9:00 до 16:45.
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
• Ежегодная индексация заработной платы на % инфляции.
• Ежегодное годовое премирование.

Просим, в сопроводительном письме, указать желаемый вами доход!

АО «КИС «ИСТОК» (входит в контур Госкорпорации «Росатом»)

г. Озерск, Челябинская область

Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур Госкорпорации «Росатом». Основной вид деятельности — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, а также непосредственное строительство объектов атомной отрасли. Общая численность персонала — более 4000 человек. В структуре компании несколько филиалов, включая площадку в г. Озерск.

В филиал компании в г. Озерск (Челябинская область) требуется специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду. Вы будете отвечать за реализацию HR-коммуникаций и корпоративные мероприятия на площадке.

Обязанности:

Внутренние коммуникации:

• Реализация корпоративных программ по развитию внутренней культуры и коммуникаций на площадке в соответствии с едиными стандартами компании.

• Ведение внутренних коммуникационных каналов: формирование контент-плана, подготовка дайджестов, новостных материалов, поздравлений, организация информационных рассылок для сотрудников.
• Информирование сотрудников обо всех изменениях HR-направления: организация зон информирования, массовые рассылки, подготовка материалов, презентаций, плакатов.
• Выстраивание системы доведения важной информации из офиса до производственного персонала.
• Настройка системы радиооповещения и трансляция важной информации на производственной площадке.
• Подготовка информационных и презентационных материалов по запросу руководителя.

Обратная связь и аналитика:

• Координация пульс-опросов, исследование вовлечённости.

• Анализ результатов опросов.

• Сбор обратной связи от сотрудников: рассылки, встречи, совещания.

• Работа с обратной связью от производственного персонала — умение быть «мостом» между рабочими, офисом и руководством.

Мероприятия:

• Организация и проведение корпоративных, спортивных и HR-мероприятий на площадке (включая лыжные забеги и другие спортивные события).

• Подготовка материалов, заказ мерча, информирование сотрудников.

• Взаимодействие с местными муниципальными органами власти, организациями общественного досуга и площадками для проведения мероприятий.

Взаимодействие:

• Работа с подразделениями компании для актуализации контента.

• Коммуникация с руководством компании и производственным персоналом.

• Гибкость в общении с разными категориями сотрудников.

Требования:

• Оконченное высшее образование.

• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций, PR, HR, event-менеджмента или смежных областях.

• Умение качественно выполнять задачи в установленные сроки, расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности.

• Способность самостоятельно выявлять задачи и доводить их до результата без постоянного контроля.

• Уверенное владение ПК: подготовка презентаций, работа с текстами, организация рассылок.

• Базовые навыки дизайна (желательно).

• Мотивация к развитию в направлении HR-коммуникаций в структуре крупной корпорации.

• Готовность осваивать новые инструменты и методологии.

• Коммуникабельность, активность, гибкость.

Условия:

• Место работы: г. Озерск (Челябинская область).
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы:
  Понедельник – четверг с 09:00 до 18:00;
  Пятница с 9:00 до 16:45.
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
• Ежегодная индексация заработной платы на % инфляции.
• Ежегодное годовое премирование.

Просим, в сопроводительном письме, указать желаемый вами доход!

Хотите работать с международными брендами, лидерами бизнеса и представителями государственных структур? Присоединяйтесь к нашей команде!

Business Media Central Asia (BMCA) - ведущий организатор международных выставок в Казахстане и официальный представитель Messe Frankfurt GmbH в Центральной Азии.

Мы развиваем масштабные выставочные проекты, объединяющие бизнес, государство и международное профессиональное сообщество.

Сейчас мы ищем Senior PR/GR Manager, который поможет нам усиливать позиции наших проектов, развивать стратегические партнерства и создавать яркие деловые события.

Чем предстоит заниматься:

PR и коммуникации:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии выставочных проектов.

• Выстраивать отношения со СМИ, инициировать публикации, интервью и информационные партнерства.

• Организовывать пресс-конференции, брифинги и другие PR-мероприятия.

GR и стратегические партнерства:

• Взаимодействовать с министерствами, акиматами, посольствами, отраслевыми ассоциациями и крупным бизнесом.

• Привлекать государственные структуры и международные организации к поддержке и участию в выставках.

• Развивать стратегические партнерства, организовывать встречи и переговоры на высоком уровне.

Деловая программа и спикеры:

• Участвовать в разработке деловых программ международных выставок, форумов и конференций.

• Привлекать ведущих отраслевых экспертов, представителей государственных органов и топ-менеджеров компаний в качестве спикеров.

• Координировать взаимодействие со спикерами, VIP-гостями и официальными делегациями.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в PR, GR или корпоративных коммуникациях от 5 лет.

• Опыт взаимодействия с государственными структурами, СМИ и бизнес-сообществом.

• Сильные навыки коммуникации, переговоров и деловой переписки.

• Самостоятельность, инициативность и умение работать в режиме многозадачности.

• Свободное владение казахским и русским языками, уверенный английский.

Будет преимуществом: наличие профессиональных контактов в государственных структурах, СМИ и деловых кругах, а также опыт организации международных форумов и конференций.

Что мы предлагаем:

• Работу над масштабными международными выставочными проектами.

• Прямое взаимодействие с лидерами бизнеса, государственными структурами и международными организациями.

• Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на развитие проектов.

• Конкурентоспособный оклад + годовой бонус по KPI.

• Возможности профессионального роста и международного нетворкинга.

• Официальное трудоустройство и оплачиваемый отпуск.

• Современный офис на территории EXPO, Астана.

• График: 5/2, с 09:30 до 18:30.

• Испытательный срок: 2 месяца.

Почему BMCA?

У нас PR/GR - это не просто коммуникации. Это возможность влиять на развитие международных проектов, объединять бизнес и государство и быть в центре ключевых отраслевых событий Центральной Азии.

Готовы к новым профессиональным вызовам? Будем рады видеть вас в нашей команде!