Специалист по учёту и кадровому документообороту

Astana Construction Business Group — ведущая компания на рынке специализированной техники, с успешным опытом работы более 12 лет в таких областях, как подъемники, погрузчики, осветительные мачты и генераторы.

Мы – официальные дилеры Genie, Himoinsa, Haulotte, EasyLift, JLG, Wacker Neuson в Казахстане и СНГ, обеспечиваем поддержку ключевых проектов в нефтегазе, добыче, строительстве и других отраслях.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РК.
- Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых процедур.
- Ведение личных дел, трудовых договоров, приказов и кадровой документации.
- Контроль сроков действия документов и соблюдения кадровых процедур.
- Организация адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока и сбор обратной связи.
- Участие в разработке и внедрении HR-процессов: адаптация, оценка, мотивация, развитие и удержание сотрудников.
- Разработка и актуализация должностных инструкций, регламентов и внутренних HR-документов.
- Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым и HR-вопросам.
- Участие в разрешении конфликтных ситуаций и работе с обратной связью сотрудников.
- Ведение HR-аналитики и отчетности: численность, текучесть, адаптация, увольнения и другие показатели.
- Участие в развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR-инициатив.
- Взаимодействие с бухгалтерией, руководителями подразделений и отделом рекрутинга по кадровым вопросам.
- Контроль соблюдения трудового законодательства РК и внутренних политик компании.

- Работа с Enbek.kz, ЭДО idocs

Требования:

Высшее образование;

Опыт работы от 3 лет;

Опыт ведения кадрового делопроизводства enbek kz;

Опыт в административной работе, организаторские навыки;

Уверенный пользователь ПК, знание офисных приложений;

Умение быстро переключаться между задачами и работать в режиме многозадачности одновременно;

Ответственность, умение работать в коллективе, коммуникабельность, исполнительность, оперативность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, внимательность, системность, грамотность письменной и устной речи

Условия:

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

Комфортный офис, все необходимые условия для продуктивной работы;

Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.

Вдохновляй, развивай, создавай команду мечты вместе с нами!

Ты любишь людей и умеешь видеть в каждом потенциал? Хочешь влиять на развитие крупного предприятия и строить карьеру в стабильной компании-лидере? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Поиск и отбор кандидатов на производственные и офисные позиции
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
• Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала
• Сопровождение стажировок, контроль прохождения испытательного срока
• Анализ причин текучести персонала, подготовка предложений по улучшению процессов
• Ведение отчетности и взаимодействие с руководителями подразделений

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе и развитии персонала от 1 года
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
• Навыки проведения интервью и адаптационных мероприятий
• Умение разрабатывать и реализовывать обучающие программы
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям
• Грамотная устная и письменная речь
• Высшее образование (желательно профильное)

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Корпоративное обучение и поддержка наставников
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Дружная команда и атмосфера взаимопомощи
• Современный офис на территории работодателя

О компании Группа Компаний "ВостокХимВолокно" — лидер российского рынка текстильного сырья. Мы перерабатываем более 1,5 млрд пластиковых бутылок в год, заботимся об экологии и ценим человеческий капитал. Более 20 лет мы растём и развиваемся вместе с нашими сотрудниками. Присоединяйся к команде профессионалов и реализуй свой потенциал вместе с нами!

Чем предстоит заниматься

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение);

• составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

• формировать и вести личные дела работников депо, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

• составление графика отпусков и контроль его исполнения;

• выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;

• ввод данных о трудовой деятельности работников в специализированную систему.

Что мы ждем от тебя

• высшее профильное образование по специальности “Управление персоналом”, либо курсы по переподготовке;

• опыт работы будет являться преимуществом.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!