Руководитель проекта роботизации

Команда инжиниринга и капитальных проектов работает над масштабными проектами, влияющими на весь бизнес. В компании, где только в России запускается более 100 инноваций в год, всегда найдется сложный и амбициозный проект для талантливого инженера.

В этой роли ты будешь:

• Отвечать за своевременное выполнение проектов в полном объеме и в рамках бюджета на площадке завода в г. Чехов;
• Осуществлять составление ТЗ, полное проведение тендера, выбор Поставщика на подписания контракта, сопровождать реализацию до запуска;
• Выявлять проекты направленные на повышение эффективности работы производственных площадок, находить оптимальный сценарий в соотношении цена и качество, планировать внедрение проектов на долгосрочной основе исходя из приоритетов Компании
• Планировать бюджет проектов на долгосрочной основе, контролировать финансовые показатели на основе процедур Компании, формировать отчеты на ежемесячной основе
• Находить и внедрять оптимальные технические решения для развития эффективного, экономичного и безопасного производства
• Контролировать производство монтажных работ в строгом соответствии с Правилами и требованиями Техники Безопасности и Охраны Окружающей Среды
• Выявлять и анализировать риски проекта, выбирать стратегию реагирования, проводить оценку риска, определять сложности и алгоритм решения
• Управлять кросс функциональным персоналом проектной команды , специалистами подрядных организаций, контролировать достижения ключевых показателей эффективности
• Разрабатывать планы-графики по модернизации оборудования, составлять технические задания и спецификации, контролировать сроки выполнения работ

Мы ищем именно тебя, если:

• Ты готов к релокации в Чехов
• У тебя высшее инженерно-техническое образование
• Твой опыт реализации инженерных проектов не менее 3 лет
• У тебя есть опыт управления портфелем проектов (производство,энергетика)
• Ты уверенный пользователь ПК: MS Office, MS Project, NanoCAD / AutoCAD,
• Ты владеешь техническим английским языком

Тебя ждут:

• Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
• Поддерживающая и развивающая корпоративная культура;
• Конкурентная заработная плата, (годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей);
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами;
• Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких;
• Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
• Возможности для карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников;

NEXT Contact — это не просто крупнейшая сеть контактных центров, это команда настоящих профессионалов. Мы объединили экспертов индустрии, чтобы задавать высокие стандарты качества в сфере клиентского сервиса.
Мы верим, что за каждым большим достижением стоят люди. Именно поэтому мы создаем условия, в которых хочется расти, развиваться и побеждать. И сейчас мы ждем именно тебя! Присоединяйся к лидерам и строй успешную карьеру вместе с нами.

Обязанности:

• Предоставление клиенту профессионального и клиентоориентированного сервиса от лица компании (телемаркетинговые проекты);
• Контроль маржинальности проекта;
• Присутствие на визитах/встречах с заказчиками;
• Своевременный анализ ситуации на проекте и составление плана с корректирующими мероприятиями;
• Продажа дополнительных услуг компании, расширение направлений по текущим проектам;
• Работа со всеми отделами компании, подготавливать отчеты для руководства.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
• Заработная плата: оклад + ежеквартальная премия;
• Работа в современном комфортном офисе, возможен гибридный формат работы.

• Опыт работы в управлении проектами от 2 лет в сфере контактных центров или услуг, опыт в продажах;
• Знание специфики работы контактных центров и продажных процессов обязательно;
• Знание специфики, метрик и архитектуры контакт-центров;
• Опыт управления персоналом;
• Навыки работы с планированием, аналитикой и отчетность;
• Владение программами MS Office, инструментами для управления проектами;
• Стрессоустойчивость, опыт антикризисного управления, аналитическое мышление;
• Готовность к командировкам.