Таргетолог (Meta Ads + Google Ads)

Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. SDG solves the problems of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG’s products redefine the way people interact and connect with one another.

Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world.

We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in creating and developing globally impactful social discovery products. Our international team of digital nomads works remotely from all over the world.

We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025).

We are looking for Senior Ad Monetisation Specialist – Web & App to own and optimise our ad monetisation setup end to end. 

This person will be responsible for AdMob, Google Ad Manager, mediation, programmatic demand, ad placement strategy, reporting, troubleshooting, and ongoing yield optimisation.

This is a practical, execution-focused role. We need someone who can personally configure, diagnose, test, and optimise the ad stack, not just manage vendors or provide strategy. The successful candidate will work closely with Product, Engineering, Data, Marketing, and Finance to grow incremental ad revenue across our global portfolio.

Your main tasks will be:

• Own the ad monetisation strategy and execution across web and mobile apps.
• Configure, manage, and optimise AdMob, Google Ad Manager, app mediation, web ad inventory, programmatic demand, and ad placements.
• Audit the current ad setup and identify opportunities to improve fill rate, eCPM, show rate, ARPU, and total ad revenue.
• Design and manage ad unit structures across multiple brands, platforms, countries, user segments, and placements.
• Introduce and optimise ad formats such as banners, interstitials, native ads, and potentially rewarded ads.
• Set up and optimise mediation groups, bidding, waterfalls, demand partners, floors, and country-level strategies.
• Troubleshoot ad revenue issues, including no-fill, low show rate, SDK/adapter issues, consent-related issues, policy limitations, and app release impacts.
• Work with Engineering to implement SDKs, mediation adapters, ad placements, event tracking, consent flows, and QA processes.
• Work with Product to ensure ad placements maximise incremental revenue without damaging subscription conversion, user retention, or user experience.
• Work with Data to build reporting dashboards and monitor key ad monetisation metrics by platform, brand, country, placement, app version, and user type.
• Run experiments to test ad formats, placements, frequency caps, mediation changes, and demand partners.
• Monitor ad quality, policy compliance, brand safety, privacy requirements, and consent management.
• Provide weekly reporting, insights, and recommendations to leadership.

We expect from you:

• Advanced hands-on experience with Google AdMob
• Advanced hands-on experience with Google Ad Manager
• App ad mediation setup and optimisation, including bidding, waterfalls, mediation groups, demand partners, and country-level optimisation
• Web ad monetisation, including ad units, line items, orders, targeting, programmatic demand, direct campaigns, and yield optimisation
• Strong understanding of key ad metrics:
• Ad requests: Match rate / fill rate, Show rate, Impressions, eCPM, CTR, ARPDAU / ARPU, Revenue per session, Impressions per user, No-fill rate, Ability to diagnose revenue drops and technical ad issues
• Experience with ad formats: Banner ads, Interstitial ads, Native ads, Rewarded ads, Web display ads
• Experience with consent management, privacy requirements, GDPR/CCPA considerations, and ad personalisation settings
• Understanding of SDK implementation, mediation adapters, app release impacts, test ads, QA, and debugging tools
• Ability to write clear implementation requirements for Engineering
• Reporting and analysis skills using tools such as Looker, Tableau, Power BI, Google Analytics, BigQuery, Excel, or similar
• Experience running A/B tests or controlled experiments for ad placements, frequency caps, and monetisation changes
• Understanding of subscription businesses and ability to balance ad revenue against subscription conversion and retention"

What do we offer:

• REMOTE OPPORTUNITY to work full-time;
• The initial pay level or pay range for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment;
  
• Vacation 28 calendar days per year;
• 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;
• Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;
• 50% payment for professional training, international conferences, and meetings;
• Corporate discount for English lessons;
• ​Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);
• ​Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;
• Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc. 

Sounds good? Join us now! 

О компании
Yoffer — AI-платформа для найма. Мы делаем AI-скрининг, видеоинтервью, оценку кандидатов по 4 измерениям и готовые шорт-листы. Работодатель быстрее закрывает вакансию и видит, почему выбран каждый кандидат.

Продукт работает, клиенты идут из холодных продаж.
Команда — два фаундера. Вы станете первым маркетологом и будете работать напрямую с основателем.

Главная задача на этой стадии
Найти каналы, которые приводят компании в Yoffer, и собрать из них автоматизированную систему роста. Именно систему на ИИ-агентах и автоматизациях, а не ручную работу.

Что будете делать
• Тестировать каналы привлечения (Яндекс Директ, Telegram, VK, outbound, партнёрства) и масштабировать те, что работают
• Выстраивать воронку: регистрация → первая вакансия → оплата
• Настраивать прогрев пользователей на бесплатном тарифе и реактивацию неактивных клиентов
• Собирать ИИ-агентов и автоматизации для всей воронки: сбор баз, персонализация, квалификация, цепочки касаний, аналитика
• Считать экономику каналов и принимать решения на основе цифр

Что для нас важно
• Вы собираете автоматизации и ИИ-агентов сами: n8n, Make или аналоги, работа с LLM через API. Это главный навык.
• Опыт в маркетинге от 3 лет, из них от года в B2B SaaS или IT-продуктах
• Вы приводили пользователей в продукт и переводили их в платящих клиентов, можете показать цифры
• Опыт lifecycle-маркетинга: триггерные цепочки, прогрев, работа с оттоком
• Сильный B2B-копирайтинг и уверенная аналитика (Метрика, когорты, CAC)
Плюсом будет опыт в HR Tech или знакомства в HR-сообществе.

Условия
• Зарплата [от 130000 до 200000 ₽] + бонус за результат. Итого 250000-400000р
• Опцион для сильного кандидата
• Оформление: [ИП / самозанятость / ТК]
• Удалёнка, гибкий график
• Бюджет на тесты каналов и ИИ-инструменты
• Возможность построить маркетинг и команду с нуля

Как проходит отбор
1. Короткое AI-интервью в Yoffer: сразу увидите продукт изнутри.
2. Встреча с фаундером: покажете свои автоматизации и кейсы.​​​​​​​

Senior Таргетолог / Performance-маркетолог (Meta Ads) — ONR GROUP

ONR UZ — архитектурно-строительная компания, развивающая комплексную экосистему в сфере архитектуры, проектирования, строительства под ключ, дизайна, строительных материалов, управления объектами, девелопмента и медиа.

Мы ищем сильного специалиста уровня Senior, способного с нуля построить систему digital-рекламы, привлечения квалифицированных клиентов и масштабирования маркетинга.

Наша стратегическая цель: привлечение заказчиков крупных строительных проектов с бюджетом от $1 млн, а также продажа архитектурных, дизайнерских и управленческих услуг.

Обязанности

1. Маркетинговая стратегия

* Разработка рекламной стратегии на 30, 60, 90 дней и 12 месяцев.
* Анализ строительного рынка Узбекистана и конкурентов.
* Определение целевых аудиторий и их потребностей.
* Сегментация клиентов: инвесторы, девелоперы, предприниматели, собственники земли, владельцы коммерческой недвижимости и премиальных резиденций.
* Разработка рекламных воронок и стратегии привлечения крупных заказчиков.
* Формирование рекламных бюджетов, прогнозов и KPI.
* Планирование запуска новых направлений ONR.

2. Настройка и управление рекламой

* Полное ведение Meta Ads: Instagram и Facebook.
* Настройка рекламных кабинетов, аудиторий, кампаний и конверсий.
* Запуск рекламы на лид-формы, сайт, WhatsApp и Direct.
* Настройка ретаргетинга и тестирование новых аудиторий.
* A/B-тестирование офферов, объявлений, посадочных страниц и креативов.
* Ежедневный контроль расходов и оптимизация кампаний.
* Масштабирование эффективных рекламных связок.
* Контроль рекламных ограничений и соблюдение правил платформ.

3. Продвижение 9 направлений ONR

1. Architecture & 3D Design — архитектура, 3D-визуализация, дизайн интерьеров и экстерьеров, продажа проектных услуг.
2. ONR Academy — обучение и привлечение профессиональных мастеров, архитекторов и инженерных специалистов.
3. Construction Management — продвижение тарифов Business, Premium и VIP по управлению строительством и техническому надзору.
4. Turnkey Construction — привлечение заказчиков строительства объектов под ключ.
5. Materials & Media Hub — привлечение поставщиков строительных материалов, техники и рекламных партнёров.
6. Legal & Construction News — продвижение экспертного контента о строительных правилах и разрешительных процедурах.
7. ONR Smart Control — продвижение цифрового мониторинга объектов и инженерного контроля.
8. ONR Media Network — продвижение строительных новостей, экспертных передач, документальных проектов и видеосериалов.
9. ONR Development & Investment — поиск релевантных инвесторов, девелоперов и потенциальных деловых партнёров.

Приоритет рекламных бюджетов определяется по готовности услуг, экономике и результатам тестирования.

4. Рекламные сценарии и видеокреативы

* Самостоятельная разработка сильных рекламных идей.
* Написание сценариев для Reels, Stories и рекламных видеороликов.
* Подготовка цепляющих первых 3 секунд (Hook).
* Разработка рекламных заголовков, офферов и CTA.
* Создание технических заданий для мобилографа, дизайнера и ведущего.
* Определение кадров, текста диктора, субтитров, монтажа и длительности.
* Анализ рекламных креативов конкурентов.
* Разработка разных сценариев для инвесторов, владельцев земли, девелоперов и частных заказчиков.
* Тестирование видеокреативов и улучшение их результатов.
* Подготовка не менее 10–15 рекламных концепций ежемесячно.

5. Привлечение клиентов с высоким бюджетом

* Разработка отдельных кампаний для проектов стоимостью от $1 млн.
* Привлечение клиентов на строительство жилых комплексов, бизнес-центров, гостиниц, ресторанов, клиник, банкетных комплексов и премиальных вилл.
* Разработка квалификационных вопросов о бюджете, типе объекта, сроках и готовности к реализации.
* Фильтрация нецелевых обращений.
* Передача качественных лидов отделу продаж.
* Совместная работа над увеличением количества деловых встреч и коммерческих предложений.

6. Продвижение услуг и тарифов

* Разработка рекламы архитектурных и дизайнерских услуг.
* Продвижение утверждённых тарифов управления строительством.
* Создание предложений для разных категорий клиентов.
* Разработка лид-магнитов: консультация, предварительная оценка проекта, чек-лист, презентация.
* Тестирование разных способов привлечения и конвертации заявок.

7. Аналитика и CRM

* Настройка Meta Pixel, Conversions API, GA4 и UTM-меток.
* Интеграция рекламных источников с CRM.
* Контроль корректности передачи заявок.
* Анализ CPL, CPQL, стоимости встречи, конверсий и рекламных расходов.
* Отслеживание этапов от заявки до встречи, предложения и договора.
* Анализ причин потери потенциальных клиентов.
* Подготовка дашбордов и регулярной отчётности.

8. Работа с командой

* Постоянная координация с SMM-менеджером, мобилографом, графическим дизайнером, ведущим и отделом продаж.
* Подготовка технических заданий и рекламного контент-плана.
* Участие в еженедельных маркетинговых совещаниях.
* Анализ обратной связи от менеджеров по продажам.
* Предложение новых рекламных гипотез и точек роста.

9. Контроль результатов

* Ежедневный мониторинг рекламных кампаний.
* Еженедельная отчётность по расходам, лидам и их качеству.
* Ежемесячный анализ эффективности каждого направления.
* Выявление неэффективных рекламных кампаний.
* Оптимизация стоимости привлечения клиента.
* Подготовка плана улучшений на следующий месяц.

Требования

* Практический опыт в Meta Ads от 3 лет.
* Подтверждённые результаты рекламных кампаний.
* Желателен опыт в строительстве, архитектуре, недвижимости, девелопменте или B2B.
* Опыт продвижения дорогостоящих услуг с длительным циклом сделки.
* Умение писать рекламные сценарии и сильные офферы.
* Знание аналитики, CRM, Meta Ads Manager и маркетинговых воронок.
* Способность самостоятельно предлагать и защищать стратегические решения.
* Аналитическое мышление, ответственность и ориентация на результат.
* Умение эффективно работать с командой.

Условия

* Работа в ONR GROUP, Ташкент.
* Долгосрочное сотрудничество.
* Возможность развивать масштабный архитектурно-строительный бренд.
* Работа с крупными строительными проектами и премиальной аудиторией.
* Взаимодействие с SMM, видеопродакшеном, дизайнерами и отделом продаж.
* Конкурентная заработная плата: фиксированная часть + KPI по согласованию.
* Рекламный бюджет предоставляется компанией отдельно.
* Возможность профессионального и карьерного роста.

Ключевые KPI

* Количество квалифицированных лидов.
* Стоимость квалифицированного лида.
* Количество назначенных и проведённых встреч.
* Количество коммерческих предложений.
* Качество заявок и соответствие целевому бюджету.
* Эффективность рекламных кампаний.
* Результаты тестирования и масштабирования.

Мы оцениваем не количество просмотров и подписчиков, а качество потенциальных клиентов и вклад рекламы в продажи.

При отклике просим предоставить

1. Портфолио и 3 реальных рекламных кейса.
2. Рекламные бюджеты и достигнутые показатели.
3. Опыт привлечения клиентов на дорогие услуги.
4. Пример рекламной стратегии на первые 30 дней.
5. Три идеи рекламных Reels для ONR.
6. Ожидаемую заработную плату.

ONR — строим не просто здания, а сильную строительную экосистему.