Технический директор (CTO) Igaming

Мы Digital-агентство Saltwort, занимаемся разработкой, автоматизацией, сопровождением и продвижением как для небольших компаний, так и для гигантов отрасли.

Приглашаем на долгосрочное сотрудничество Директора по разработке / Director, Head of Engineering.

Вакансия предполагает релокацию в Камбоджу и трудоустройство в штат к заказчику.

ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание разговорного английского (уровень С1 – С2).

Сфера деятельности заказчика: Банк

Ключевые компетенции: Docker, Kubernetes, Java, .NET, C#, CI/CD, Python, Go, OpenStack, Claude

Обязанности:

• Определять и реализовывать общую инженерную стратегию, согласовывая технологические инициативы с бизнес-целями и продуктовым роадмапом.
• Руководить и развивать несколько инженерных направлений, включая DevOps, мобильную платформенную инженерию (Mobile Platform Engineering) и QA/Тестирование, формируя высокоэффективную, ответственную культуру, ориентированную на результат.
• Непосредственно управлять старшими руководителями (включая Руководителя направления DevOps) и обеспечивать согласованность действий во всех инженерных областях.
• Стимулировать модернизацию устаревших систем (legacy) и кодовой базы, определяя и реализуя стратегию миграции к масштабируемым, поддерживаемым, облачно-нативным (cloud-native) и микросервисным архитектурам.
• Руководить внедрением и развитием открытых инфраструктурных технологий с сильным фокусом на OpenStack и связанные с ним инструменты экосистемы.
• Устанавливать и обеспечивать соблюдение инженерных стандартов, фреймворков управления (governance) и лучших практик во всех командах.
• Отвечать за сквозной SDLC (жизненный цикл разработки ПО) и улучшать его, включая CI/CD, автоматизированное тестирование, управление релизами и стратегии развертывания (blue-green, canary).
• Продвигать инженерное совершенство через стандарты кодирования, ревью кода и лучшие архитектурные практики.
• Стимулировать внедрение микросервисной архитектуры и принципов доменно-ориентированного проектирования (DDD) там, где это уместно.
• Обеспечивать проектирование систем с учетом высокой масштабируемости и производительности, поддерживающих растущие нагрузки и трафик.
• Определять и реализовывать стратегии горизонтального и вертикального масштабирования, балансировки нагрузки и оптимизации производительности.
• Стимулировать интеграцию и эффективное использование инструментов разработки на базе ИИ (например, Copilot, Claude, Cursor).
• Тесно сотрудничать с DevOps для обеспечения масштабируемой, надежной и автоматизированной инфраструктуры.
• Курировать архитектурные решения для распределенных систем и микросервисных сред.
• Определять и отслеживать ключевые инженерные метрики (частота развертываний, время выполнения заказа (lead time), MTTR, частота сбоев при изменениях).
• Обеспечивать тесное сотрудничество между командами разработки, продукта, QA и DevOps.
• Руководить наймом, наставничеством и развитием инженерных менеджеров и старших инженеров во всех областях.
• Управлять мощностями инженерных команд, планированием и приоритизацией в рамках множества команд и направлений.
• Обеспечивать внедрение требований безопасности, соответствия (compliance) и надежности в инженерные процессы.
• Обеспечивать непрерывное обучение, коучинг и повышение квалификации инженерных команд, гарантируя, что сотрудники владеют новейшими технологиями, инновационными инструментами, фреймворками автоматизации, ИИ-инструментами и лучшими инженерными практиками.

• Опыт работы в разработке ПО от 10 лет, включая опыт руководства.
• Подтвержденный опыт работы на руководящих должностях в инженерии с управлением несколькими функциями (команды DevOps, QA, Mobile, Platform).
• Сильный опыт модернизации и миграции устаревших систем (legacy).
• Глубокая экспертиза в распределенных системах, масштабируемости и микросервисной архитектуре.
• Железобетонный опыт и экспертиза в технологиях контейнеризации (Docker, Kubernetes).
• Отличное понимание пайплайнов CI/CD, стратегий автоматизированного тестирования и подходов к развертыванию.
• Опыт внедрения инженерных стандартов и управления (governance).
• Опыт работы с инструментами разработки с поддержкой ИИ (Copilot, Claude, Cursor).
• Сильный технический бэкграунд в современных языках программирования, включая C#, .NET, Python, Go или Java.
• Опыт работы с OpenStack и экосистемами инфраструктуры с открытым исходным кодом.
• Четкое понимание облачных платформ и концепций инфраструктуры.
• Сильное знание лучших практик разработки ПО и QA.
• Подтвержденная способность масштабировать инженерные команды и системы.
• Отличные навыки лидерства и коммуникации.

• Полностью оплачивается релокация для специалиста.
• Раз в год компания оплачивает билеты туда-обратно
• Помогаем найти школы для детей. Есть рус.школа при посольстве.
• В рамках выделенного бюджета заказчик оплачивает жилье.
• Заработная плата в долларах.
• Уровень английского должен быть отличным, вся коммуникация на английском.

Привет! Мы — аккредитованная IT-компания, и сейчас мы ищем сильного IT-лидера, который возглавит одну из наших Agile-команд.

Если вы умеете переводить сложные бизнес-требования на понятный язык архитектуры, любите работать с современным стеком и готовы направлять команду разработчиков к крутым результатам — мы ждем именно вас!

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать команду. Быть техническим ментором и сердцем Agile-разработки.
• Проектировать архитектуру. Создавать с нуля комплексные интеграционные, платформенные решения и микросервисы.
• Общаться и договариваться. Обсуждать задачи с заказчиками, координироваться со смежными командами и архитектором.
• Управлять требованиями. Собирать, анализировать и превращать бизнес-идеи в четкие технические задания для разработки.
• Контролировать полный цикл. От исследования существующих решений до внедрения и поддержки готового продукта.
• Вести документацию. Поддерживать в актуальном состоянии технические схемы и описания в Confluence.

Наш технологический стек:

• .Net, PostgreSQL / MS SQL
• RabbitMQ, JSON / XML / XSLT
• GitLab, JIRA, Confluence, draw.io
• Активно внедряем ИИ в процессы (используем GigaCode)

Мы ищем человека, у которого есть:

• Опыт. От 3 лет работы системным аналитиком и от 1 года в роли Tech Lead / IT Lead.
• Архитектурный бэкграунд. Вы уже проектировали микросервисы, интеграции и логические модели данных в реляционных СУБД с нуля.
• Знание технологий. Понимаете принципы REST/Web-сервисов и умеете работать с брокерами сообщений (RabbitMQ).
• Навыки декомпозиции. Умеете разбивать сложные задачи на понятные ТЗ для разработчиков.
• Agile-мышление. Знаете, как устроен Scrum, и умеете оптимизировать производственные процессы.
• Интерес к инновациям. Имеете практический опыт использования ИИ-помощников в работе.
• Будет плюсом: знание нотаций BPMN/UML и понимание того, как устроены процессы в инвестиционных компаниях.

Что мы предлагаем:

• Свобода. Удобный удаленный формат работы внутри РФ.
• Гибкое утро. График 5/2 на выбор: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по МСК).
• Честный доход. Полностью «белая» заработная плата.
• Надежность. Статус аккредитованной IT-компании.
• Атмосфера. Работа в команде увлеченных профессионалов, минимум бюрократии и действительно сложные, интересные задачи.

Важный момент: у нас есть короткий чат-бот. Пожалуйста, ответь на его вопросы максимально честно — это очень поможет нам быстрее познакомиться и не терять твое время на лишние этапы.

Откликайтесь, присылайте резюме и давайте знакомиться!

Ищу технического партнёра / руководителя разработки в бизнес по автоматизации

Меня зовут Иван. Развиваю несколько разных проектов. Занимаемся автоматизацией бизнес-процессов: обработкой обращений, интеграциями с CRM и другими системами, разработкой инструментов для сотрудников и внедрением решений с использованием ИИ.

Есть проекты и наработки в сфере спорт-клубов и транспортных компаний. Хочу найти опытного человека, с которым сможем выстроить сильную техническую команду и развивать бизнес дальше.

МОЯ ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Поиск клиентов, переговоры, продажи, отношения с заказчиками и развитие бизнеса. У меня есть опыт в коммерции, связи, понимание задач клиентов и готовность активно заниматься привлечением новых проектов.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПАРТНЁРА

• Разбирать задачи заказчиков и предлагать подходящие технические решения.

• Оценивать сроки, стоимость разработки и необходимые ресурсы до начала проекта.

• Подбирать разработчиков и подрядчиков, распределять роли и ставить понятные задачи.

• Организовывать работу команды, контролировать сроки, бюджет и качество.

• Разбираться в технической части достаточно глубоко, чтобы проверять решения и работу исполнителей.

• Доводить проекты до запуска и организовывать дальнейшее сопровождение.

• Участвовать в ключевых встречах с заказчиками и объяснять технические вопросы понятным языком.

Важно понимать экономику проектов: сколько стоит разработка, во что обойдётся поддержка и какие решения можно использовать повторно.

КАКОЙ ОПЫТ НУЖЕН

Обязателен опыт коммерческих внедрений автоматизации, в том числе с использованием ИИ. Нужны реальные проекты, в которых можно объяснить задачу клиента, свою роль и полученный результат.

Также важен опыт руководства разработчиками или подрядчиками: кого привлекали, как распределяли работу, за что отвечали лично и как принимали результат.

Полное понимание юрисдикции, вы должны понимать как не нарушать законы рф, какие договора нужно заключать с клиентами и тд.

Желателен опыт работы в компании, которая занимается автоматизацией бизнеса, системной интеграцией или заказной разработкой.

Профильное техническое образование будет преимуществом. Основные критерии для меня: реализованные проекты, техническая компетентность и способность организовать работу команды. Наличие проверенных специалистов, которых можно привлекать под задачи, тоже будет плюсом.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮ

Основной интерес для меня - долгосрочное партнёрство. Хочу работать с человеком, который готов участвовать в развитии бизнеса, предлагать решения и брать ответственность за своё направление.

Со своей стороны готов обсуждать проектную оплату, фиксированное вознаграждение и участие в прибыли. Конкретную модель определим исходя из занятости, ответственности и вклада каждого.

У партнёра будет возможность влиять на технические решения, состав команды и выбор проектов. Собственные предложения по развитию направления приветствуются.

ФОРМАТ РАБОТЫ

Преимущественно удалённо. Занятость обсуждается индивидуально, с понятными договорённостями по доступности и срокам.

Личные встречи возможны в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Кандидатов из других городов тоже рассматриваю и готов оплатить перелет для личной встречи.

В ОТКЛИКЕ ПРОШУ НАПИСАТЬ

1. Какой у вас опыт в разработке и автоматизации бизнеса.

2. Два-три примера внедрений: задача, ваша личная роль, результат.

3. Какую команду вы собирали или возглавляли.

4. Сколько времени готовы выделять и какой формат сотрудничества рассматриваете.

5. Какие у вас ожидания по оплате и условиям партнёрства.

Со своей стороны на знакомстве расскажу о текущих проектах и наработках. Расскажу какая команда уже есть и с чем предстоит работать.

Также если у вас есть уже свои какие-то проекты реализованные или на начальных этапах - рассказывайте, может быть сможем организовать полезное сотрудничество.

🤝🤝🤝