Media Buyer (iGaming)

Hi there! Thanks for stopping by 👋

Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Well… you might just be in the right place!

As a Conversion Optimization Manager, Growth, you’ll own the conversion rate optimization strategy for Lightspeed’s marketing websites, treating our digital experience as a product. You’ll partner closely with cross-functional stakeholders to identify opportunities, develop and test hypotheses, and implement data-driven improvements that enhance the user experience and drive conversion across the customer journey.

Reporting to the Senior Manager, Growth Marketing, the ideal candidate is a self-starter who thinks strategically and is proactive in delivering performance insights.

Location: Lightspeed is seeking candidates based in the Montreal, Quebec, or Toronto, Ontario regions. This role follows a hybrid work model, with an expectation to work from the office on Tuesdays, Wednesdays, and Thursdays.

Duration: This is a 12-month fixed-term contract, with the possibility of an extension or transition to a permanent, full-time position in the future.

What you’ll be doing:

• Own, develop, and execute a testing strategy to improve website conversion rates.

• Analyze website performance to identify variables that influence conversion and prioritize opportunities with the greatest potential impact.

• Manage the testing backlog and coordinate tasks across design, development, and content teams to support the execution of experiments.

• Proactively build relationships and collaborate with cross-functional stakeholders to define and drive the A/B testing roadmap.

• Partner with data analysts to identify meaningful performance metrics, measure experiment outcomes, and develop user-friendly reports.

• Serve as the subject matter expert on website user behavior, helping stakeholders understand and accurately interpret experiment results.

What you need to bring:

• A proven track record of owning and executing website conversion rate optimization (CRO) initiatives.

• Hands-on experience with A/B testing and experimentation tools, with a strong preference for Wingify (VWO); experience with Optimizely is an asset.

• A strong understanding of CRO fundamentals, statistics, and probability.

• Advanced proficiency in GA4, Looker, and Looker Studio, with the ability to independently build and interpret standard reports.

• Strong project management and communication skills, with the ability to manage multiple priorities and coordinate cross-functional initiatives.

• Experience designing and running website experiments on high-traffic domains.

• The ability to clearly communicate experiment objectives, insights, and results to non-technical audiences.

• Strong relationship-building skills and the ability to influence stakeholders and drive alignment across teams.

• As a global company with employees and clients outside of Quebec, fluency in English as a working language is required for this position.

Even better if you have, but not necessary:

• Knowledge of HTML, CSS, and JavaScript.

• Experience working in a B2B environment.

• Experience managing or optimizing websites across multiple region

We know that people are more than what’s on their CV. If you’re unsure that you have the right profile for the role... hit the ‘Apply’ button and give it a try!

You’ll enjoy:

• A flexible work environment that empowers you to do your best work

• A culture that celebrates performance

• The chance to make an impact in a team that’s big enough for career growth, but lean enough to make your voice heard

• Career-defining opportunities

Plus benefits designed to keep you happy, healthy and fulfilled.

• Flexible paid time off and remote work policies

• Equity options, because this is your company too

• Contributions to your pension plan. Your future matters

• Training opportunities to grow your skills and career

• Health and wellness credit so you feel your best

• Time off to volunteer and give back to your community

• Interest groups, employee led networks, social committees to sponsored sports teams

• Computer purchase program to get your personal Macbook

• Enhanced parental leave to support growing families

Fuel your growth. Find your people.

At Lightspeed, your growth is our priority. We invest in you with continuous learning opportunities, global mobility and benefits designed to support you—all within a driven, diverse and inclusive team that’s passionate about empowering our communities

#LI-DS1

To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Where to from here?

Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.

Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:

Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.

Lightspeed handles your information in accordance with our Applicant Privacy Statement.

О нас

Мы — крупная федеральная сеть агентств недвижимости: 60 офисов в 5 регионах (Ростов-на-Дону, Ростовская область, Краснодар, ЛНР, Крым).

Сейчас мы находимся на этапе масштабной трансформации и строим отдел маркетинга с нуля. Нам нужен не просто исполнитель, а специалист, который возьмет на себя управление платными каналами и будет отвечать за главный показатель — цену лида (CPL).

Чем предстоит заниматься

Вы будете управлять платным трафиком для всей сети. Ваша зона ответственности:

· Ведение рекламных кампаний: Авито, Циан, Домклик, Яндекс.Директ.
· Управление бюджетом: распределение средств между каналами и регионами для максимальной эффективности.
· Оптимизация: постоянная работа над снижением стоимости лида, тестирование офферов, акций и креативов.
· Аналитика: расчет и отчетность по ключевым метрикам (CPL, объем лидов, окупаемость ROI).

Что мы ждем от вас

· Опыт в перфомансе от 2 лет.
· Уверенное владение Яндекс.Директ и классифайдами (Авито, Циан). Опыт с Домклик будет преимуществом.
· Опыт управления бюджетами от 500 000 ₽ в месяц.
· Понимание метрик: CPL, CTR, конверсия, ROI. Навык проведения A/B-тестов.
· Опыт в недвижимости — плюс, но не обязателен. Главное — системный подход.

Что мы предлагаем

· Реальный бюджет и свобода действий. Никакого микроменеджмента — мы доверяем экспертизе.
· Прямое влияние на результат. Ваши решения будут видны в цифрах, а не в отчетах ради отчетов.
· Современные инструменты. Используем ИИ-инструменты для ускорения создания креативов и аналитики.
· Финансы: Оклад 80 000 – 100 000 ₽ (обсуждаем на собеседовании, зависит от опыта).
· График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
· Оформление: Официально по ТК РФ.
· Локация: Работа в офисе в Ростове-на-Дону (центр города).

Почему это интересно именно вам?

Здесь вы будете не «настройщиком кабинетов», а человеком, который отвечает за деньги и результат. Мы строим систему с нуля, и ваш опыт станет фундаментом перфоманс-функции в крупной сети.

Digital Media Manager отвечает за планирование, запуск и оптимизацию digital-рекламы брендов Арнест ЮниРусь. Главная задача – эффективно использовать рекламный бюджет, повышать знание брендов и помогать бизнесу расти за счет digital-медиа.

Роль объединяет работу с рекламными платформами, маркетплейсами, агентствами и внутренними командами маркетинга и e-commerce. Digital Media Manager самостоятельно анализирует результаты кампаний, предлагает решения по улучшению их эффективности и помогает командам выбирать наиболее подходящие каналы для достижения целей бренда.

Какие задачи вас ждут:

• Планирование и запуск digital-кампаний. Разрабатывать медиапланы, выбирать рекламные каналы и форматы с учетом задач бренда, целевой аудитории и бюджета. Управлять размещениями в OLV, Display, Smart TV, programmatic и других digital-каналах;

• Оптимизация эффективности. Регулярно анализировать результаты кампаний, выявлять возможности для улучшения показателей и корректировать размещения. Обеспечивать эффективное использование бюджета и качественный рекламный контакт с аудиторией;

• Развитие Retail Media. Планировать и оптимизировать рекламные кампании на маркетплейсах и у ритейлеров (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет и других) совместно с командой e-commerce;

• Работа с бренд-командами. Переводить маркетинговые задачи в конкретные медиарешения: формировать брифы, подбирать каналы и форматы, согласовывать планы поддержки брендов и оценивать результаты кампаний;

• Управление бюджетом. Планировать и распределять рекламный бюджет в соответствии с целями брендов и контролировать его исполнение. Своевременно выявлять отклонения от плана и предлагать решения;

• Контроль качества рекламы. Обеспечивать соблюдение требований к brand safety, viewability и защите от рекламного фрода, а также требований к маркировке рекламы;

• Аналитика и оценка результатов. Отслеживать ключевые показатели кампаний, готовить отчеты и рекомендации по дальнейшим действиям. Оценивать вклад digital-медиа в знание брендов и продажи, используя доступные инструменты измерения;

• Развитие медиаподходов. Изучать новые рекламные форматы, платформы и технологии, тестировать перспективные решения и внедрять успешные практики;

• Развитие экспертизы внутри компании. Делиться с бренд-командами знаниями о digital-рынке, рекламных возможностях и успешных кейсах. Аргументировать медиарешения на основе данных и бизнес-задач.

Мы ждем, что у вас:

• От 4-5 лет опыта в digital-медиа на стороне рекламодателя или медиаагентства. Опыт в FMCG будет преимуществом;
• Практический опыт планирования, запуска и оптимизации digital-рекламы;
• Опыт работы с Retail Media и рекламными инструментами маркетплейсов;
• Знание российского рекламного рынка: programmatic, OLV, Smart TV и других digital-каналов;
• Практическое понимание рекламных метрик, принципов измерения эффективности и оптимизации кампаний;
• Опыт работы с рекламными кабинетами, например Яндекс Директ и VK Реклама, а также с Яндекс Метрикой;
• Понимание принципов brand safety, viewability, контроля рекламного фрода и маркировки рекламы (ОРД);
• Умение работать с бюджетами, анализировать отклонения и находить возможности для повышения эффективности инвестиций;
• Понимание различий между бренд-медиа и performance-маркетингом и умение выбирать подход к решению конкретной бизнес-задачи;
• Навыки работы с данными: умение интерпретировать результаты кампаний, формулировать выводы и превращать их в конкретные действия;
• Умение формулировать задачи для агентств и рекламных платформ, готовить медиабрифы и аргументировать свою позицию цифрами;
• Сильные коммуникационные навыки, умение вести переговоры и выстраивать эффективную работу с разными командами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с крупными FMCG-брендами;

• Опыт оценки влияния медиа на знание бренда и продажи, включая brand lift и другие исследования эффективности;

• Опыт проведения тестов новых форматов и рекламных решений с последующей оценкой результатов.