реплай

HR-менеджер (КДП + подбор)

Любите порядок в документах, умеете работать с людьми и хотите улучшать процессы? Тогда нам по пути!

реплай

до 110k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

Любите порядок в документах, умеете работать с людьми и хотите улучшать процессы? Тогда нам по пути!

REPLY — аутсорсинговый контакт-центр с 12-летним опытом работы. За это время мы реализовали более 250 проектов для крупных российских компаний и продолжаем развиваться.

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет поддерживать порядок в кадровом документообороте, организовать работу и участвовать в подборе персонала для наших проектов.

У нас динамичная проектная среда, где важно уверенно работать с большим объёмом информации, видеть процессы целиком и находить возможности для их улучшения.

Чем предстоит заниматься:

Блок КДП

  • Вести кадровый учёт в 1С:ЗУП, оформлять кадровые изменения, поддерживать актуальность и корректность документации.

  • Сопровождать документооборот: оформление договоров, дополнительных соглашений, завершение сотрудничества, контроль комплектности документов.

  • Взаимодействовать с менеджерами обособленных подразделений по вопросам кадрового оформления и координировать работу с документами.

  • Вести необходимую кадровую документацию, включая трудовые книжки, график отпусков и воинский учёт.

  • Вести воинский учет: оформлять и актуализировать документы.

  • Провести кадровый аудит, выявить недочёты и организовать работу по их устранению.

  • Участвовать во внедрении КЭДО: подобрать подходящую платформу и организовать переход на электронный документооборот совместно с руководителем.

Блок подбора и работа с персоналом

  • Участвовать в массовом подборе для офиса в Санкт-Петербурге.

  • Проводить телефонные, онлайн- и очные собеседования, сопровождать кандидатов на этапах отбора.

  • Вести информацию о кандидатах и этапах подбора в Bitrix24.

  • Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и кадрового оформления, участвовать в организации комфортной работы офиса, обеспечивая своевременный заказ необходимых товаров и расходных материалов.

Что для нас важно:

  • Практический опыт кадрового делопроизводства от 3 лет и уверенное владение 1С:ЗУП.

  • Уверенный опыт работы с самозанятыми, понимание особенностей оформления и сопровождения сотрудничества.

  • Опыт проведения кадрового аудита, восстановления или систематизации кадровой документации.

  • Уверенное знание ТК РФ и понимание кадрового учёта в обособленных подразделениях.

  • Уверенное владение Excel и опыт работы с Bitrix24.

  • Умение работать с большим объёмом документов и данных, внимательность к деталям и системный подход.

  • Навыки проведения собеседований и готовность участвовать в массовом подборе персонала.

Будет большим преимуществом: опыт внедрения КЭДО, автоматизации кадровых процессов и работы в компаниях с проектной занятостью персонала.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по трудовому договору.

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

  • Комфортный офис в Санкт-Петербурге, в трех минутах от метро «Московские ворота».

  • ДМС после прохождения испытательного срока.

  • Поддержку коллег по кадровому администрированию: оформление в обособленных подразделениях выполняют местные менеджеры, также в команде есть специалист по КДП.

  • Возможность участвовать в развитии HR-процессов, провести кадровый аудит и внедрить КЭДО при поддержке руководства компании.

Почему с нами интересно:

Это позиция для специалиста, которому нравится сочетать системную работу с документами и живое взаимодействие с людьми.

Здесь вы сможете не только заниматься текущими кадровыми задачами, но и влиять на качество процессов: навести порядок в документации, упростить кадровый документооборот и принять участие во внедрении новых инструментов.

Если вам близок такой подход — откликайтесь! Будем рады познакомиться и обсудить задачи подробнее.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид

ЕДИНЫЙ ЦУПИС – российский финтех-проект, предоставляющий современный и качественный платежный сервис по переводу денежных средств. Входим в число крупных российских платёжных компаний по совокупному обороту электронных денег, обрабатывая миллионы платежей в день для более чем 19 миллионов клиентов.

В связи с активным развитием компании и расширением спектра оказываемых услуг мы открываем вакансию Специалист по кадрам со знанием воинского учета в расчетную небанковскую кредитную организацию ООО НКО «Мобильная карта» (лицензия Банка России № 3522-К, назначена распоряжением Президента РФ № 236-рп от 25.08.2021 г. единым центром учета переводов ставок).

Основные задачи:

  • Полный цикл КДП по закреплённому участку: приём, переводы, увольнения, изменения условий договоров, отпуска, командировки;

  • Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных кадровых документов;

  • Ведение данных в 1С:ЗУП, кадрового электронного документооборота и контроль подписания документов;

  • Табельный учёт, проверка отпусков, больничных и других отклонений;

  • Личные дела, бумажные трудовые книжки при наличии, архивирование, выдача справок и копий;

  • Формирование и представление кадровой отчётности, включая сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1);

  • Консультирование работников и руководителей по кадровому оформлению;

  • Полное ведение воинского учёта работников, проверка документов при приёме;

  • Оформление и актуализация карточек формы № 10;

  • Подготовка и направление сведений в военные комиссариаты о приёме, увольнении и изменении данных;

  • Организация сверок, ведение переписки и установленной отчётности;

  • Оповещение работников в предусмотренных законом случаях, сопровождение проверок.

Наши ожидания:

  • Уверенное практическое применение норм трудового законодательства в ежедневной работе.
  • Полное самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (полный цикл КДП).
  • Самостоятельное ведение воинского учёта и взаимодействие с военкоматами (практический опыт обязателен).
  • Уверенный пользователь 1С:ЗУП.
  • Практический опыт подготовки отчётности: обязательное владение формой ЕФС‑1, желательно — опыт сдачи иных кадровых отчётов.
  • Самостоятельное ведение табеля учёта рабочего времени.
  • Уверенное владение MS Word и MS Excel.
  • Желательно — практический опыт работы с системами кадрового электронного документооборота (КЭДО).

Мы предлагаем:

  • Работу в бизнес-центре класса А+ в Санкт-Петербурга (пешая доступность от м. Новочеркасская). Наш офис получил премию Best Office Awards 2024 в номинации «Комфорт и эргономика»;
  • График работы 5/2 с гибридным форматом посещения офиса (2 дня в неделю можно работать из дома);
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ;
  • Полис ДМС с первого месяца работы;
  • Спортивные активности не только в офисах, но и за ее пределами (пляжный волейбол, бокс, йога, беговой клуб, FitStars);
  • Обучение и развитие (внутренние корпоративные курсы и техтолки, внешние конференции и обучения, английский язык, электронная библиотека МИФ и MEDIUM);
  • Участие в развивающих мероприятиях. Ежегодно проводим свою собственную выездную конференцию ЦУПИС TALKS, а также основали профессиональное сообщество ЦУПИС Intelligence, проводим митапы для экспертов;
  • Спорт. Наши команды участвуют в самых популярных спортивных мероприятиях страны. Номинанты премии "Спортивный коллектив года" по версии "Спорт и Россия", а также спонсоры и партнеры RRC Ski Race и Wild Trail;
  • Корпоративную программу лояльности BestBenefits. Получать приятные бонусы и скидки в популярных магазинах и сервисах можно с первого рабочего дня.
hh.ru
55k–60k ₽РоссияВоронежОфис
Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, ведение личных дел, отпуска, больничные, трудовые договора, табельный учет и т.д.);
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
- Воинский учёт;
- Архивация кадровой документации;
- Составление графиков сменности, контроль их соблюдения.
Требования:

- Высшее образование: управление персоналом, организация труда. (доп. образование по профилю деятельности будет преимуществом);
- Обязателен опыт работы в аналогичной должности с аналогичным функционалом от 1 года;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Уверенный пользователь 1С версия 8,3 кадры, знание программ Word, Excel;
- Уверенные знания ТК РФ.
Условия:

- Официальное трудоустройство;
- Работа в Юго-Западном районе г. Воронежа;
- 5-ти дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, пятница - до 16-45.

hh.ru
от 1 700 BYN (≈ от 46k ₽)БеларусьМинскОфис
Обязанности:
  • ведение полного цикла кадрового делопроизводства организации в одном лице (штат до 130 человек);
  • приказы по личному составу; переход работы на 1С8;
  • персонифицированный учет, подготовка и предоставление установленной отчетности;
  • составление и контроль графика отпусков;
  • подбор кадров;
  • контроль за трудовой дисциплиной;
  • выдача справок, характеристик, составление актов;
  • оформление документов для назначения пенсий, пособий;
  • работа с обязанными лицами;
  • воинский учет;
  • подготовка документов к проведению аттестации работников, подготовка материалов для квалификационных, аттестационных комиссий;
  • подготовка документов к поощрению и награждению работников;
  • подготовка документов для сдачи в архив;
  • ведение протоколов совещаний, контроль исполнения поручений.
Требования:
  • опыт работы от 1 года;
  • знания трудового законодательства РБ;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • внимательность, ответственность, порядочность, доброжелательность.
Условия:
  • работа в посёлке Привольный;
  • только ПОЛНАЯ занятость;
  • предоставление общежития;
  • ШИРОКИЙ перечень поощрений, предусмотренный коллективным договором;
  • отдельный теплый кабинет;
  • пятидневная рабочая неделя, 9.00-18.00;
  • полный соц. пакет.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.