
Любите порядок в документах, умеете работать с людьми и хотите улучшать процессы? Тогда нам по пути!
Любите порядок в документах, умеете работать с людьми и хотите улучшать процессы? Тогда нам по пути!
REPLY — аутсорсинговый контакт-центр с 12-летним опытом работы. За это время мы реализовали более 250 проектов для крупных российских компаний и продолжаем развиваться.
Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет поддерживать порядок в кадровом документообороте, организовать работу и участвовать в подборе персонала для наших проектов.
У нас динамичная проектная среда, где важно уверенно работать с большим объёмом информации, видеть процессы целиком и находить возможности для их улучшения.
Чем предстоит заниматься:
Блок КДП
Вести кадровый учёт в 1С:ЗУП, оформлять кадровые изменения, поддерживать актуальность и корректность документации.
Сопровождать документооборот: оформление договоров, дополнительных соглашений, завершение сотрудничества, контроль комплектности документов.
Взаимодействовать с менеджерами обособленных подразделений по вопросам кадрового оформления и координировать работу с документами.
Вести необходимую кадровую документацию, включая трудовые книжки, график отпусков и воинский учёт.
Вести воинский учет: оформлять и актуализировать документы.
Провести кадровый аудит, выявить недочёты и организовать работу по их устранению.
Участвовать во внедрении КЭДО: подобрать подходящую платформу и организовать переход на электронный документооборот совместно с руководителем.
Блок подбора и работа с персоналом
Участвовать в массовом подборе для офиса в Санкт-Петербурге.
Проводить телефонные, онлайн- и очные собеседования, сопровождать кандидатов на этапах отбора.
Вести информацию о кандидатах и этапах подбора в Bitrix24.
Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и кадрового оформления, участвовать в организации комфортной работы офиса, обеспечивая своевременный заказ необходимых товаров и расходных материалов.
Что для нас важно:
Практический опыт кадрового делопроизводства от 3 лет и уверенное владение 1С:ЗУП.
Уверенный опыт работы с самозанятыми, понимание особенностей оформления и сопровождения сотрудничества.
Опыт проведения кадрового аудита, восстановления или систематизации кадровой документации.
Уверенное знание ТК РФ и понимание кадрового учёта в обособленных подразделениях.
Уверенное владение Excel и опыт работы с Bitrix24.
Умение работать с большим объёмом документов и данных, внимательность к деталям и системный подход.
Навыки проведения собеседований и готовность участвовать в массовом подборе персонала.
Будет большим преимуществом: опыт внедрения КЭДО, автоматизации кадровых процессов и работы в компаниях с проектной занятостью персонала.
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по трудовому договору.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Комфортный офис в Санкт-Петербурге, в трех минутах от метро «Московские ворота».
ДМС после прохождения испытательного срока.
Поддержку коллег по кадровому администрированию: оформление в обособленных подразделениях выполняют местные менеджеры, также в команде есть специалист по КДП.
Возможность участвовать в развитии HR-процессов, провести кадровый аудит и внедрить КЭДО при поддержке руководства компании.
Почему с нами интересно:
Это позиция для специалиста, которому нравится сочетать системную работу с документами и живое взаимодействие с людьми.
Здесь вы сможете не только заниматься текущими кадровыми задачами, но и влиять на качество процессов: навести порядок в документации, упростить кадровый документооборот и принять участие во внедрении новых инструментов.
Если вам близок такой подход — откликайтесь! Будем рады познакомиться и обсудить задачи подробнее.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.