новэкс

СММ-специалист

- Полное ведение аккаунтов компании в социальных сетях и мессенджерах;

новэкс

60k–60k ₽РоссияБарнаулГибрид
Обязанности:
- Полное ведение аккаунтов компании в социальных сетях и мессенджерах;
- разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях (приоритетно: VK и MAX);
- постановка целей, планирование задач, контроль их исполнения и сроков, оценка эффективности.
- ежемесячное составление контент-плана и его реализация с адаптацией под разные социальные сети;
- самостоятельная подготовка контента: тексты постов, фото- и видео- материалы, ТЗ для дизайнеров.
- проведение мероприятий для привлечения подписчиков: конкурсов, розыгрышей, прямых эфиров и др.
- работа с региональными и\или городскими пабликами в регионах присутствия компании «Новэкс».
- маркировка рекламы и саморекламы, работа в ОРД.
- ведение ежемесячной отчетности по социальным сетям
- отслеживание трендов в социальных сетях
- работа с микроинфлюенсерами.

Требования:
Нужные профессиональные навыки:
- Успешный опыт продвижения бренда в соцсетях;
- знание различных инструментов продвижения в соцсетях;
- понимание целевой аудитории, умение с ней работать и общаться на одном языке;
- генерация креативных идей по продвижению в соцсетях;
- умение писать и редактировать тексты в качественные материалы;
- умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, навыки планирования (опыт работы в Битрикс 24 приветствуется);
- умение создавать фото- контент с товарами повседневного спроса (приветствуются навыки работы с нейросетями);
- высокая грамотность, позволяющая не только самому грамотно писать, но и проверять тексты на грамматические и пунктуационные ошибки.

Знание компьютерных программ:

-Знание всего пакета Office, Photoshop, видео и аудио-редакторы, умение пользоваться сервисами для smm и отложенного постинга, опыт работы с маркировкой в личных кабинетах ОРД.

Условия:
Мы предлагаем:

- Гибридную форму работы (2 дня в офисе, 3 дня удалённо);
- график 5/2 с 8-15 до 16-45 час., пятн. до 15-45 час;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня,
- полностью белая и своевременная з/п (оклад+ KPI),
- гарантированный ежегодный отпуск, стабильные выходные,
- добраться в офис можно на служебном транспорте (3 маршрута утро-вечер).

А так же:

- Возможность придумывать, как делать компанию и свою работу лучше и быть услышанным;
- Интересные (и иногда не очень) задачи;
- Возможность получать новые знания и применять их на практике.
- Мы делаем, ошибаемся, исправляем ошибки и снова делаем. Приходи в нашу команду и расти вместе с нами!

Ждем ваши отклики и портфолио ваших работ на нашу электронную почту или в чат!
По итогу рассмотрения, вам будет предложено выполнить тех.задание.

Похожие вакансии SMM

hh.ru
от 250 000 KZT (≈ от 45k ₽)КазахстанАстанаУдалёнка

О компании

GC Education — агентство по поступлению в топовые университеты мира для учеников 8–12 классов из Казахстана и стран СНГ.

Мы продаём не просто поступление за рубеж, а помогаем подросткам развиваться и становиться востребованными специалистами. В каждую программу сопровождения включены профориентолог и психолог.

За 5 лет работы:

  • 0 случаев, когда клиент не поступил;

  • 165+ выпускников поступили в топ-70 университетов мира;

  • 8 млрд ₸ грантов выиграли наши клиенты;

  • менее 4% недовольных клиентов за всё время работы;

  • премиальный продукт

  • основатель и директор компании — президент Ассоциации профориентаторов Казахстана.

О роли

Ищем SMM-специалиста, который хочет вырасти из исполнителя в контент-маркетолога.

Вы умеете создавать контент, монтировать Reels, делать визуалы — но чувствуете, что можете больше, чем выполнять задачи по ТЗ. Хотите сами придумывать идеи, влиять на контент-стратегию, понимать, почему одни ролики набирают охваты, а другие нет, и видеть реальный результат своей работы.

Нам не нужен человек, который просто выкладывает посты по расписанию. Нам нужен специалист, которому интересно глубоко погружаться в продукт, изучать аудиторию, экспериментировать с форматами и создавать контент, который действительно работает.

Отдельный фокус — использование ИИ-инструментов. Нам важно, чтобы вы применяли нейросети не ради самого факта, а чтобы быстрее создавать качественный контент и тестировать новые форматы.

Почему открыта позиция?

GC Education развивается в Казахстане и масштабируется на рынок России. Для роста компании важно системно развивать социальные сети, усиливать контент и находить новые способы привлекать внимание целевой аудитории.

У нас уже есть маркетинговая команда и рабочие процессы. Сейчас нужен человек, который возьмёт контентное направление на себя, будет самостоятельно предлагать идеи и последовательно улучшать результаты — и вырастет вместе с направлением.

Что предстоит делать

Контент и социальные сети

  • Вести социальные сети компании: планировать, создавать и публиковать контент.

  • Работать с аккаунтами GC Education Казахстан, GC Education Россия и личным брендом основателя.

  • Разрабатывать идеи для публикаций, Reels, каруселей, сторис и других форматов.

  • Придумывать сценарии, цепляющие заголовки и хуки.

  • Быстро создавать актуальный и ситуативный контент.

  • Следить за качеством и регулярностью публикаций, соблюдать контент-план и сроки.

  • Участвовать в съёмках и выезжать для создания контента.

Создание контента с помощью ИИ

  • Использовать ИИ-инструменты для генерации изображений, видео, текстов и других элементов контента.

  • Создавать визуалы и видеоматериалы с помощью нейросетей.

  • Быстро монтировать Reels и адаптировать материалы под разные форматы.

  • Находить новые способы применения ИИ, которые ускоряют производство и повышают качество.

Анализ аудитории и трендов

  • Глубоко погружаться в нишу зарубежного образования: изучать интересы, боли и вопросы аудитории.

  • Следить за трендами и адаптировать их под специфику компании.

  • Анализировать охваты, вовлечённость и другие показатели контента.

  • Находить работающие форматы и масштабировать их, а не искать удачную идею заново каждый раз.

Рост в контент-маркетинг

  • Разрабатывать контент-план под конкретные маркетинговые цели, а не просто закрывать сетку публикаций.

  • Предлагать и самостоятельно реализовывать гипотезы.

  • Обосновывать решения данными: почему этот формат, на какой сегмент и какого результата от него ждём.

  • Не ждать подробного ТЗ на каждую публикацию, а проактивно находить идеи.

Кого мы ищем

Обязательно:

  • Опыт ведения социальных сетей и создания контента.

  • Портфолио с реальными проектами и примерами работ.

  • Уверенная работа с ИИ-инструментами для генерации видео, изображений и текстов.

  • Навыки самостоятельного монтажа Reels и создания визуалов.

  • Понимание, как делать контент, который привлекает и удерживает внимание.

  • Умение самостоятельно планировать работу и соблюдать сроки.

  • Инициативность и готовность отвечать за результат.

Большим плюсом будет:

  • Опыт продвижения образовательных проектов, EdTech или экспертных брендов.

  • Кейсы с ростом охватов, вовлечённости и подписчиков.

  • Опыт создания контента, который приводил к заявкам.

  • Умение работать с несколькими аккаунтами и адаптировать контент под разные аудитории.

Какой человек нам нужен?

Нам нужен человек, которому интересно не просто закрывать контент-план, а развивать направление и искать новые возможности для роста.

Человек, который:

  • видит тренд и думает, как адаптировать его под бренд;

  • может сам придумать идею, снять или сгенерировать материал, смонтировать и опубликовать;

  • умеет объяснить, почему выбрал этот формат, а не «показалось, что зайдёт»;

  • не боится экспериментировать и пробовать новое;

  • понимает, что хороший контент — это не только красивая картинка;

  • использует ИИ как рабочий инструмент, а не как строчку в резюме;

  • анализирует результаты и меняет подход, если контент не сработал.

Что мы предлагаем

  • Зарплату 250 000 ₸ и бонусы за выполнение KPI.

  • Свободу для реализации идей: предлагайте, тестируйте и внедряйте свои гипотезы, не дожидаясь готовых ТЗ.

  • Возможность вырасти в сильного контент-маркетолога: научиться смотреть на контент через призму маркетинга, аудитории и бизнес-показателей.

  • Работу с тремя аккаунтами: GC Education Казахстан, GC Education Россия и личный бренд основателя.

  • Пространство для экспериментов с форматами, трендами и ИИ-инструментами.

  • Реальное влияние на результат: ваши решения влияют на развитие соцсетей компании.

  • Работу в растущей компании, которая развивается на двух рынках.

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияКрасноярскОфис

АО «Губернские аптеки» — одна из крупнейших аптечных сетей Красноярского края. Мы ищем в отдел коммерческого продвижения маркетолога, который возьмёт на себя рекламу компании: от билбордов и полиграфии до соцсетей и экранов в аптеках.

Чем предстоит заниматься:

  • анализировать рекламные каналы и выбирать самые эффективные;
  • ставить ТЗ дизайнерам на акции, рекламные кампании и проекты, согласовывать и вычитывать макеты;
  • работать с типографиями и подрядчиками, контролировать качество и сроки производства полиграфии;
  • вести наружную рекламу: билборды и другие носители, от разработки макета до размещения;
  • продвигать компанию в социальных сетях: планировать и публиковать контент, искать блогеров и площадки для размещения;
  • контролировать выход публикаций, анализировать эффективность и вести рекламный бюджет;
  • разрабатывать контент для умных экранов в аптеках, контролировать его размещение и анализировать результаты;
  • вести ветеринарное направление компании: его соцсети и отдельное продвижение;
  • выполнять поручения руководителя отдела.

Мы ждём, что у вас есть:

  • опыт работы в маркетинге или рекламе от 2 лет;
  • опыт работы с наружной рекламой и полиграфией;
  • опыт ведения соцсетей компании и работы с блогерами;
  • умение грамотно ставить ТЗ дизайнерам и проверять макеты;
  • навык анализа эффективности рекламы и работы с бюджетом;
  • грамотная письменная речь и внимание к деталям;
  • самостоятельность и умение вести несколько проектов одновременно.

Будет плюсом:

  • опыт в ритейле, фармацевтике или ветеринарии;
  • опыт работы с Digital Signage (контент для экранов в точках продаж);
  • базовые навыки работы в графических редакторах.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • работа в комфортном и современном офисе с 8:00 до 17:00;
  • ДМС и бесплатные медосмотры;
  • бесплатный корпоративный спортзал или компенсацию абонемента;
  • обучение в Корпоративном университете, наставничество на старте, карьерный рост;
  • поддержку семей с детьми: материальную помощь, дополнительные дни отдыха, подарки детям, оплату детского отдыха;
  • корпоративную жизнь: Спартакиаду, хобби-клуб, праздники и командные мероприятия.
hh.ru
Guardzilla

SMM-специалист (в офис)

Guardzilla
60k–100k ₽РоссияБлаговещенск (Амурская область)Офис

Мы — магазин мобильной электроники и мелкой бытовой техники «Дайте Два».

❗Более 10 лет стоим в ТЦ Острова. У нас уже есть активное комьюнити: более 2 тысяч подписчиков в Telegram и более 15 тысяч — в Запретграмме.

Сейчас мы ищем человека, который поможет сделать так, чтобы о нас узнавали не только через рекламу, а через живой, понятный и полезный контент. Нам не нужен просто «постер», который раз в день выкладывает фотографии. Нам нужен тот, кто чувствует аудиторию, умеет показывать технику так, что хочется купить, и может превращать обычные будни магазина в интересные истории.

📌Что предстоит делать

  • Вести Telegram, МАХ, VK,
  • Запретграмм : формировать ленту, сторис, Reels/Shorts, посты под разные сегменты аудитории (новички, фанаты Apple, те, кто берёт в рассрочку и т. д.).
  • Показывать магазин, ассортимент и процессы «изнутри»: как проверяем устройства, как оформляем рассрочку, как упаковываем заказ, как общаемся с клиентами — это и есть наш главный контент.
  • Присутствовать на ключевых активностях (запуск акций, коллабораций, офлайн‑механик) и оперативно делать контент прямо с места: сторис, короткие видео, фото, бэкстейдж.
  • Получать материалы от фотографа/видеографа и быстро адаптировать их под разные площадки (кадрирование, субтитры, обложки, нарезка).
  • Делать анонсы акций, новинок, лимитированных поставок, рассрочек, распродаж и спецпредложений — и подсвечивать их не только заранее, но и в моменте.
  • Постепенно формировать единый стиль коммуникации компании: tone of voice, шаблоны, рубрикатор, визуальные правила.

❗ Работа не полностью офисная. Иногда нужно быть на точке ТЦ и снимать вживую: распаковки, сравнения моделей, мини‑обзоры, реакции клиентов, ответы на частые вопросы прямо у витрины.

🙋‍♂️Кого ищем

Можно быть начинающим специалистом, если есть вкус, энергия и понимание современных соцсетей. Нам важнее не количество лет в резюме, а чтобы человек:

  • Чувствовал контент: понимал, что цепляет в ленте и почему;
  • Умел писать живые тексты: без воды, с пользой, с понятной выгодой для клиента;
  • Понимал, как снимать на телефон: свет, ракурс, композиция, чтобы даже на камеру смартфона получались качественные кадры;
  • Следил за современными форматами: Reels, Shorts, карусели, опросы, квизы, UGC‑механики;
  • Хотел развиваться вместе с проектом и расти в маркетинге.
  • Большой плюс — базовые навыки монтажа Reels/Shorts (CapCut/InShot), опыт ведения коммерческих аккаунтов в нише электроники/гаджетов или личного блога про технику.

💸Что предлагаем

  • Интересный проект, готовый на эксперименты
  • Гибкий график, но нужно быть готовым к мероприятиям(выход новинок, крупные коллаборации и т.д.)
  • Условия и размер оплаты обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и объёма работы.

👇Чтобы откликнуться

Напишите несколько слов о себе: что вам ближе — тексты, видео, сторис, — и почему вам интересно работать именно в нише мобильной электроники. Обязательно приложите примеры аккаунтов, публикаций, видео или проектов, которые вы делали.

👨‍🏫 Если опыта пока немного — покажите хотя бы свои соцсети и расскажите, какие форматы вам нравятся и почему вы хотите развиваться в этом направлении.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.