Интернет-маркетолог / маркетолог по корпоративным коммуникациям B2B
ООО «ГК Фикстер» приглашает маркетолога для развития корпоративных каналов в социальных сетях и мессенджерах, формирования профессионального имиджа компании и координации интернет-продвижения.
ООО «ГК Фикстер» приглашает маркетолога для развития корпоративных каналов в социальных сетях и мессенджерах, формирования профессионального имиджа компании и координации интернет-продвижения.
Нам нужен специалист, который умеет находить интересные темы внутри бизнеса, понятно рассказывать о компании и её экспертизе, а также организовывать работу внешних исполнителей.
Главная задача — формировать образ ООО «ГК Фикстер» как надёжного поставщика и команды профессионалов, обеспечивая системную работу корпоративных коммуникаций и digital-продвижения.
Контекстную рекламу, SEO и технические доработки сайта выполняют привлечённые специалисты. Маркетолог со стороны компании ставит им задачи, координирует работу и контролирует результат.
Ключевые обязанности
- Ведение корпоративных социальных сетей и мессенджеров. Развивать каналы компании на выбранных площадках, поддерживать их актуальность, обеспечивать регулярность публикаций и единый стиль коммуникации.
- Разработка контент-плана. Планировать публикации с учётом интересов оптовых покупателей, действующих клиентов и потенциальных партнёров. Подбирать темы, форматы и площадки под задачи компании.
- Создание контента о компании и её экспертизе. Готовить новости, экспертные материалы, обзоры продукции, рекомендации по выбору и применению товаров, кейсы сотрудничества и публикации о работе команды. Показывать реальные компетенции компании через факты, примеры и полезную информацию.
- Сбор информации внутри компании. Взаимодействовать с руководством, отделом продаж, закупками, складом и другими подразделениями. Проводить короткие интервью с сотрудниками, собирать материалы и превращать профессиональные знания команды в понятный клиентам контент.
- Организация подготовки визуальных материалов. Готовить тексты и несложные визуальные публикации самостоятельно; при необходимости ставить задачи дизайнерам, фотографам, видеографам и другим исполнителям. Контролировать качество и соблюдение сроков.
- Поддержание деловой репутации. Следить за упоминаниями компании, комментариями и отзывами на используемых площадках. Организовывать корректные ответы, передавать обращения ответственным сотрудникам и согласовывать реакцию на спорные ситуации.
- Координация рекламных подрядчиков. Совместно с руководством определять цели продвижения, готовить брифы и задания специалистам по «Яндекс Директу». Согласовывать рекламные материалы, контролировать бюджет, сроки и качество отчётности.
- Организация SEO-продвижения и развития сайта. Собирать потребности бизнеса, формировать задачи SEO-специалистам и разработчикам, согласовывать планы работ и контролировать их выполнение. Следить за актуальностью информации на сайте и удобством обращения в компанию.
- Контроль эффективности продвижения. Проверять отчёты подрядчиков, анализировать целевые обращения и результаты каналов. Совместно с отделом продаж оценивать качество заявок и инициировать корректировки.
- Планирование и отчётность. Вести единый план маркетинговых активностей, контролировать согласованный бюджет и регулярно представлять руководству результаты, выводы и предложения.
Требования к кандидату
- Опыт работы в интернет-маркетинге, контент-маркетинге, SMM или корпоративных коммуникациях от 2 лет.
- Практический опыт ведения корпоративных социальных сетей и каналов в мессенджерах: от разработки контент-плана до публикации и анализа результатов.
- Умение писать грамотные, содержательные тексты в деловом стиле и объяснять сложные темы понятным языком.
- Понимание особенностей B2B-коммуникаций: работа с профессиональной аудиторией, длительный цикл принятия решения, значение доверия, экспертизы и деловой репутации.
- Навыки поиска информационных поводов, проведения интервью и сбора материалов у сотрудников компании.
- Опыт взаимодействия с подрядчиками: подготовка брифов и технических заданий, согласование стоимости и сроков, контроль исполнения и приёмка результатов.
- Понимание принципов контекстной рекламы, SEO и работы сайта на уровне постановки задач и оценки результата. Самостоятельная техническая настройка рекламных кампаний и программирование не требуются.
- Умение пользоваться системами веб-аналитики, читать рекламные и SEO-отчёты, отличать показатели активности от результатов, значимых для бизнеса.
- Базовые навыки подготовки визуального контента и работы с простыми графическими и видеоредакторами.
- Организованность, самостоятельность, внимание к деталям и способность вести несколько задач одновременно.
- Портфолио: примеры корпоративных каналов, публикаций или проектов с пояснением личного вклада и достигнутых результатов.
Будет преимуществом
- Опыт работы в оптовой торговле, дистрибуции или продвижении товаров для корпоративных клиентов.
- Опыт создания экспертного контента на основе интервью с техническими и коммерческими специалистами.
- Опыт организации фото- и видеосъёмок продукции, сотрудников и рабочих процессов.
- Навыки работы с CRM и системами управления контентом сайта.
Как будет оцениваться работа
- Выполнение согласованного контент-плана и качество публикаций.
- Рост целевой аудитории, содержательных взаимодействий и обращений из корпоративных каналов.
- Актуальность информации о компании на сайте и внешних площадках.
- Соблюдение подрядчиками сроков, бюджета и согласованных требований.
- Прозрачность отчётности по рекламе, SEO и доработкам сайта.
- Качество взаимодействия маркетинга с отделом продаж и другими подразделениями.
Важно: результаты рекламных и SEO-подрядчиков оцениваются совместно с маркетологом, а продажи — с учётом работы отдела продаж. Основная персональная ответственность этой позиции — качество корпоративных коммуникаций, организация процессов и контроль исполнения.
В отклике просим приложить примеры каналов или публикаций, которые вы вели, и кратко рассказать об опыте координации внешних специалистов.
Похожие вакансии Digital-маркетинг
Умеете привлекать B2B-клиентов и превращать маркетинговые инструменты в измеримый бизнес-результат? В REPLY вы сможете влиять на стратегию продвижения, самостоятельно проверять гипотезы и развивать систему лидогенерации.
REPLY — аутсорсинговый контакт-центр с 12-летним опытом работы. За это время мы реализовали более 250 проектов для крупных российских компаний и продолжаем развиваться.
Сейчас мы ищем маркетолога, который поможет нам усилить продвижение услуг компании и выстроить эффективную систему привлечения корпоративных заказчиков. Основная задача — разобраться в существующих инструментах, определить точки роста и повысить результативность маркетинга.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать B2B-рынок, целевую аудиторию и конкурентов, выявлять перспективные сегменты для продвижения.
- Разрабатывать и реализовывать план привлечения корпоративных клиентов, определять приоритетные каналы и гипотезы.
- Управлять рекламными кампаниями: тестировать подходы, оптимизировать расходы и повышать качество заявок.
- Анализировать эффективность сайта и посадочных страниц, предлагать улучшения для повышения конверсии.
- Настраивать и использовать инструменты веб-аналитики, отслеживать источники, стоимость и качество лидов.
- Совместно с руководством оценивать качество поступающих обращений и эффективность каналов привлечения.
Что для нас важно:
- Опыт в интернет-маркетинге от 3 лет, включая практическую работу с B2B-лидогенерацией.
- Успешные кейсы привлечения корпоративных клиентов с понятными показателями эффективности.
- Уверенное владение Яндекс.Директ и Яндекс.Метрикой, понимание рекламной аналитики и конверсий.
- Умение работать с маркетинговой воронкой, оценивать стоимость привлечения и качество лидов.
- Опыт разработки и проверки маркетинговых гипотез, самостоятельной организации работы.
- Аналитическое мышление, инициативность и ориентация на бизнес-результат.
- Будет преимуществом опыт продвижения B2B-услуг, аутсорсинга, IT-решений или других продуктов с длительным циклом принятия решения.
Что мы предлагаем:
- Возможность влиять на развитие маркетинга компании и предлагать собственные решения.
- Работу с действующими каналами продвижения и возможность тестировать новые гипотезы.
- Взаимодействие с руководством компании.
- Официальное трудоустройство по трудовому договору.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Комфортный офис в Санкт-Петербурге, в трёх минутах от метро «Московские ворота».
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- Заработную плату по результатам обсуждения.
Почему эта роль может быть интересна:
Мы ищем специалиста, который умеет видеть маркетинг как систему от понимания потребностей клиента и выбора каналов до оценки качества заявок и эффективности вложений.
Если вам интересно развивать B2B-маркетинг с опорой на аналитику и измеримые результаты — откликайтесь! Будем рады познакомиться и обсудить ваши кейсы.
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Мы предлагаем:
- Корпоративная культура, основанная на уважении к людям.
- Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге.
- Рабочее место в комфортном современном офисе.
- Соблюдение трудового законодательства.
- Конкурентный уровень оплаты труда.
- График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00/ с 9:00 до 18:00.
- Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека.
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
- Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником).
- Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября.
- Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR).
Основные задачи:
- Разработка и внедрение коммуникационной стратегии продвижения брендов кампании.
- Подбор оптимальных каналов коммуникаций и инструментов коммуникаций под бизнес-задачи.
- Реализация и контроль выполнения коммуникационного плана продвижения.
- Создание коммуникационных сообщений и рекламно-информационных материалов, работающих на узнаваемость и вовлечённость аудитории.
- Управление развитием сайта и присутствием в социальных сетях как ключевыми точками контакта с потребителями.
- Формирование и развитие программы лояльности, формирующей устойчивую связь с потребителями.
- Управление бюджетом и эффективное его использование.
- Построение системы оценки эффективности коммуникационных кампаний по продвижению и контроль результатов.
Что нам важно:
- Высшее образование по специальностям: маркетинг, реклама, экономика.
- Опыт работы от 5 лет в бренд/маркетинговых коммуникациях в FMCG, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (руководитель отдела, ведущий менеджер).
- Наличие подтверждённых кейсов по разработке и внедрению стратегий продвижения брендов.
- Знания интегрированных коммуникационных стратегий, медиа планирования, digital-каналов и UX-метрик, медиа- и веб-аналитики, рекламного права, стратегического планирования и управления бюджетом.
- Опыт управления digital‑проектами (сайт, соцсети) и программой лояльности.
- Навыки руководства командами и подрядчиками, контроля брендбука и tone of voice, аналитики и отчётности, координации спецпроектов, переговоров с топ-менеджментом.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.