roomgram

Руководитель отдела маркетинга (CMO)

Chief Marketing Officer (CMO) — AI B2B SaaS

roomgram

Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

Chief Marketing Officer (CMO) — AI B2B SaaS

О компании

Мы развиваем AI-продукты и B2B SaaS-решения для автоматизации бизнес-процессов и повышения эффективности компаний.

Ищем CMO, который возглавит маркетинг, разработает стратегию роста и выстроит системное привлечение B2B-клиентов. Нам нужен руководитель, способный превращать сложные AI-технологии в понятную бизнес-ценность и обеспечивать измеримый вклад маркетинга в выручку.

1. Основные обязанности

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии для AI B2B SaaS-проектов.
  • Определение целевых рынков, сегментов клиентов, ICP и конкурентного позиционирования.
  • Формирование стратегии выхода на рынок (GTM) и коммерциализации AI-продуктов.
  • Развитие product marketing: ценностное предложение, упаковка продуктов, pricing и продуктовые коммуникации.
  • Построение системы demand generation и лидогенерации через performance, SEO, контент, email, ABM, партнёрства и другие каналы.
  • Развитие бренда и экспертного позиционирования компании на рынке AI.
  • Выстраивание эффективного взаимодействия Marketing, Sales, Product и Customer Success.
  • Внедрение AI-инструментов и автоматизации для повышения эффективности маркетинга.
  • Управление маркетинговым бюджетом, аналитикой и эффективностью каналов привлечения.
  • Формирование и развитие маркетинговой команды.

2. Основные задачи и зона ответственности

  • Обеспечивать рост клиентской базы, pipeline и выручки от маркетинговых инициатив.
  • Находить и масштабировать наиболее эффективные каналы привлечения B2B-клиентов.
  • Формировать понятное позиционирование AI-продуктов через бизнес-результаты и ROI для клиентов.
  • Повышать конверсию маркетинговой воронки и эффективность взаимодействия с отделом продаж.
  • Выстраивать систему маркетинговой аналитики, прогнозирования и оценки результатов.
  • Развивать выход на новые рынки, отрасли и сегменты клиентов.
  • Оптимизировать CAC и повышать окупаемость маркетинговых инвестиций.

3. Требования к кандидату

Обязательные

  • Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них от 3 лет на руководящих позициях.
  • Опыт управления маркетингом в B2B SaaS, AI, IT или технологических компаниях.
  • Подтверждённый опыт влияния маркетинга на рост выручки и привлечение клиентов.
  • Опыт разработки маркетинговой стратегии, GTM и product marketing.
  • Понимание B2B-продаж, enterprise-сегмента, demand generation и ABM.
  • Знание SaaS-метрик: ARR, MRR, CAC, LTV, churn, LTV/CAC и payback period.
  • Опыт управления бюджетом, командой и маркетинговой аналитикой.
  • Умение работать с CRM, инструментами аналитики и маркетинговой автоматизации.
  • Понимание возможностей и ограничений AI, LLM и AI-агентов, а также сценариев их применения в бизнесе.

Будет преимуществом

  • Опыт коммерциализации и масштабирования AI-продуктов.
  • Опыт выхода на международные рынки.
  • Практический опыт работы с enterprise-клиентами.
  • Опыт внедрения AI-автоматизации в маркетинге.
  • Понимание unit economics AI-продуктов и стоимости использования моделей.
  • Опыт управления маркетингом нескольких продуктов одновременно.

4. Ключевые компетенции

  • Стратегическое и предпринимательское мышление.
  • Ориентация на выручку и измеримые бизнес-результаты.
  • Data-driven подход и умение проверять гипотезы.
  • Глубокое понимание продукта и потребностей B2B-клиентов.
  • Умение превращать технологические преимущества AI в понятную ценность для бизнеса.
  • Лидерство, системность и способность масштабировать команды и процессы.
  • Готовность работать в условиях неопределённости и быстро меняющегося рынка.

5. KPI и критерии эффективности

  • Рост ARR/MRR и вклад маркетинга в выручку.
  • Объём и качество marketing-sourced pipeline.
  • Количество квалифицированных лидов и коммерческих возможностей.
  • CAC, стоимость SQL и срок окупаемости привлечения.
  • Конверсии маркетинговой воронки и эффективность каналов.
  • ROMI и выполнение маркетингового бюджета.
  • Результаты GTM-запусков и выход на новые сегменты.
  • Эффективность команды и автоматизации маркетинговых процессов.

Конкретные целевые показатели определяются с учётом стадии развития проектов и бизнес-модели.

6. Условия работы

  • Формат: офис.
  • Занятость: полная.
  • Подчинение: CEO / основателю компании.
  • Команда и бюджет: возможность формирования с нуля.
  • Вознаграждение: фиксированная часть + бонус за KPI / обсуждается индивидуально.
  • Возможность влиять на стратегию развития продуктов и масштабировать AI SaaS-проекты.

7. Как откликнуться

Вместе с резюме просим привести 2–3 примера проектов, в которых вы отвечали за маркетинг, с указанием своей роли, бюджета, каналов привлечения и достигнутых результатов.

Особенно интересны кейсы, связанные с ростом выручки, генерацией B2B pipeline, снижением CAC, выводом AI-продуктов на рынок и масштабированием SaaS-бизнеса.

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
800 000–1 500 000 KZT (≈ 145k–273k ₽)КазахстанАстанаОфис

Здравствуйте! Меня зовут Фёдоров Андрей Владимирович, я основатель печатного агентства RED PANDA.

Наша компания работает с 2017 года. За это время мы выросли из небольшого офиса площадью 18 м² с двумя сотрудниками до компании с офисом и производством общей площадью 480 м². Мы ежегодно развиваем бизнес и расширяем возможности для корпоративных клиентов.

RED PANDA предлагает широкий спектр полиграфических и рекламно-производственных услуг: от разработки дизайна и печати визиток до изготовления книг, упаковки, брендированного мерча и вывесок.

Наша миссия – помогать нашим клиентам развивать свой бизнес, делать их продукт конкурентоспособным, что в свою очередь позволит им достигать новых высот и быть уверенным в завтрашнем дне!
Сейчас мы ищем руководителя, который выстроит маркетинговое направление с нуля и обеспечит системное привлечение корпоративных клиентов.
Что мы предлагаем
  • Комфортный офис с удобной транспортной доступностью и парковкой.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.
  • Профессиональную команду и прямое взаимодействие с собственником.
  • Возможность создать и развивать отдел маркетинга, в дальнейшем сформировать собственную команду.
  • Прозрачную оплату: оклад+ KPI + %.
Обязанности
  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.
  • Увеличивать количество новых корпоративных B2B-клиентов.
  • Управлять и развивать каналы продвижения: Google Ads, SEO, Instagram, сайт, партнёрские программы и другие инструменты привлечения клиентов; повышать эффективность каналов и узнаваемость бренда.
  • Разрабатывать маркетинговые кампании для роста среднего чека и повторных заказов действующих клиентов.
  • Вести маркетинговую аналитику, контролировать рекламные расходы и готовить отчётность.
  • Организовать работу маркетингового направления, привлекать необходимых специалистов и постепенно формировать команду.
Наши требования
  • Опыт работы в маркетинге от 5 лет, в управлении — от 2 лет.
  • Практический опыт B2B-маркетинга и привлечения корпоративных клиентов.
  • Уверенное знание Google Ads, SEO, CRM и маркетинговой аналитики.
  • Опыт разработки маркетинговой стратегии и управления рекламным бюджетом.
  • Умение самостоятельно реализовывать задачи и отвечать за измеримый финансовый результат.
Как мы оцениваем результат
Нам нужен руководитель, который мыслит результатами и умеет подтверждать их цифрами. Мы оцениваем маркетинг не по количеству публикаций и просмотров, а по новым клиентам, эффективности рекламных вложений и маржинальной прибыли.
Как откликнуться
Приём откликов — до 10 декабря 2026 года. Чтобы мы могли лучше познакомиться с вашим опытом, начните короткое сопроводительное письмо со слов «Отличное начало» и ответьте на три вопроса:
  • Сколько сотрудников было в вашем отделе маркетинга?
  • С какой CRM-системой вы работали?
  • Какого наиболее значимого результата вы достигли в маркетинге? Приведите конкретные цифры.
Будем рады познакомиться с кандидатами, которые готовы развивать маркетинг RED PANDA и отвечать за его результат!
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Ricci - инвестиционно-консалтинговая компания в сфере коммерческой и жилой недвижимости с международным присутствием. Работаем с 2005 года: помогаем корпоративным и частным клиентам принимать обоснованные решения по недвижимости - от подбора объекта до комплексных инвестиционных решений.

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивать маркетинг и PR как стратегическую функцию развития бизнеса и репутации компании.

  • Развивать экспертное лидерство: формировать персональные бренды ключевых экспертов Ricci — колонки, интервью, выступления, подкасты, media training.

  • Разрабатывать и внедрять коммуникационную платформу бренда, систему ключевых сообщений и стандарты коммуникации.

  • Вести проактивную работу с деловыми и отраслевыми СМИ, формировать экспертную повестку, управлять репутационными и кризисными коммуникациями.

  • Вместе с аналитиками создавать календарь исследований и обзоров, превращать сложные данные в убедительные материалы для клиентов и рынка.

  • Развивать digital: сайт, SEO, соцсети, рассылки, контент-стратегию и маркетинговую аналитику.

  • Поддерживать коммерческие команды: клиентские маркетинговые планы, презентации, кейсы, тендерные материалы, account-based marketing.

  • Запускать и проводить ежегодное флагманское мероприятие Ricci, обеспечивать заметные роли экспертов на отраслевых конференциях.

  • Формировать команду, управлять бюджетом и подрядчиками, выстраивать отчётность по KPI.

Требования:

  • 8–10 лет в маркетинге и PR, из них 3+ лет на руководящих позициях.

  • Опыт бренд-стратегии, корпоративного PR и развития персональных брендов первых лиц.

  • Преимущество — опыт в консалтинге, недвижимости, инвестициях или B2B-услугах.

  • Сильные редакторские навыки: умение превращать сложные темы в точные материалы.

  • Опыт работы со СМИ, конференциями, агентствами, digital-каналами.

  • Английский для работы с международными источниками.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью.
  • График работы 5/2: 09:00-18:00 / 10:00-19:00.
  • Руководство, которое помогает и делится опытом: наши лидеры входят в ТОП-100 самых влиятельных людей на рынке недвижимости.
  • ДМС с широким выбором клиник, включая стоматологию.
  • Бесплатный английский онлайн, спортивные активности - бассейн и падел-теннис, корпоративные скидки на фитнес.
  • 3 дополнительных дня отдыха в год.
  • Профессиональная команда, с которой приятно работать и отдыхать.
  • Комфортный офис в БЦ «Саввинский»: Большой Саввинский переулок, 11, метро «Киевская» / «Фрунзенская».
hh.ru
эстетика
от 200k ₽РоссияМоскваОфис

Что нужно делать:

  • Разработка и внедрение digital - стратегии (SMM, SEO, таргет)
  • Анализ рынка, конкурентов и ЦА для формирования эффективных digital-кампаний.
  • Управление бюджетом digital-маркетинга.
  • Performance-маркетинг: управление таргетированной рекламой, SEO, контекстной рекламой.
  • SMM и контент-маркетинг: стратегия продвижения в соцсетях.
  • Веб-аналитика: настройка и анализ данных.
  • CRM-маркетинг.
  • Технологии и инновации.
  • Внедрение новых digital-инструментов (AI, чат-боты, программатик-реклама и т. д.).
  • Тестирование гипотез, A/B-тесты рекламных креативов и лендингов.
  • Подготовка отчетов по эффективности digital-кампаний.
  • Взаимодействие с другими отделами (продажи, продукт, IT).
  • Настройка воронок продаж, работа с лидами.
  • Увеличение конверсии сайта и соцсетей.
  • Автоматизация ретаргетинга и триггерных коммуникаций.

Мы вам предлагаем:

  • Работа в крупной компании - лидирующей на мебельном рынке России
  • Оформление по ТК РФ
  • Рост заработной платы
  • Карьерный рост
  • График работы: 5/2 с 10:00 - 19:00
  • Испытательный срок 2 месяца

От вас:

  • Опыт работы в сфере маркетинга, рекламы от 1 года

  • Знание инструментов аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика), SEO-инструментов (Ahrefs, SEMrush).

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.