Специалист по контекстной рекламе с фокусом на AI и развитие
STIK — digital-агентство из Санкт-Петербурга. Работаем на стыке performance-рекламы, маркетинга, e-commerce, аналитики и разработки.
Специалист по контекстной рекламе с фокусом на AI и развитие
STIK — digital-агентство из Санкт-Петербурга. Работаем на стыке performance-рекламы, маркетинга, e-commerce, аналитики и разработки.
Сейчас мы ищем senior-специалиста по контекстной рекламе. Позиция открыта на замену: новому сотруднику предстоит принять действующий портфель примерно из шести проектов в e-commerce и услугах.
При этом нам важно не просто сохранить текущий объём работы. Мы ищем человека, который умеет уверенно вести Яндекс.Директ, но уже перерос роль исключительно технического исполнителя. Помимо рекламных кампаний, ты будешь участвовать в развитии клиентов, внедрении AI во внутренние процессы, создании новых решений и new business.
Как устроена роль
На старте около 70% времени будет занимать ведение рекламы и 30% — развитие.
Сначала важно принять проекты, разобраться в данных, стабилизировать работу и сформировать планы роста. Параллельно ты подключишься к AI-направлению и созданию новых продуктов.
По мере появления результатов и возможности передавать часть операционной работы пропорция будет меняться. Целевой формат роли — около 30% операционной работы и 70% развития, AI и продуктовых задач.
Это позиция для специалиста, которому интересно не только оптимизировать кампании, но и влиять на то, какие решения агентство создаёт и предлагает клиентам.
С какими проектами предстоит работать
На старте ты получишь около шести проектов в e-commerce и услугах. Ориентировочный рекламный бюджет каждого — от 300 000 до 1 000 000 ₽ в месяц.
В работе используем:
- Яндекс.Директ;
- Яндекс.Метрику;
- товарные фиды;
- расширенную e-commerce-аналитику;
- системы сквозной аналитики;
- BI-системы.
Что нужно будет делать
- Самостоятельно вести закреплённые проекты в Яндекс.Директе.
- Работать с поиском, РСЯ, товарными и динамическими кампаниями, ретаргетингом и другими релевантными форматами.
- Контролировать структуру кампаний, семантику, стратегии, ставки, бюджеты и качество трафика.
- Проверять корректность целей, электронной коммерции, фидов и рекламных данных.
- Анализировать результаты в Метрике, системах сквозной аналитики и BI.
- Находить причины просадок и точки роста.
- Формировать, приоритизировать и проверять гипотезы.
- Оценивать рекламу через CPO, CAC, ДРР, ROAS, ROMI, маржу и другие бизнес-показатели клиента.
- Готовить понятные выводы и рекомендации для аккаунт-менеджера и клиента.
- Участвовать в аудитах, подготовке стратегий, медиапланов и коммерческих предложений.
- Подключаться к клиентским встречам как эксперт: объяснять логику решения, отвечать на сложные вопросы и защищать гипотезы.
- Находить возможности для развития действующих клиентов и кросс-продаж.
- Участвовать в пресейлах и проработке новых клиентских задач.
- Заранее обозначать риски, а не ждать, пока проблема станет очевидной для всей команды.
Что предстоит делать в AI-направлении
У нас уже есть заготовка внутренней AI-системы. Её предстоит дорабатывать и внедрять в работу агентства.
Возможные сценарии:
- автоматизация рекламной отчётности;
- мониторинг кампаний;
- алерты и уведомления об отклонениях;
- контроль качества данных;
- ускорение аудитов;
- подготовка и приоритизация гипотез;
- организация внутренней работы;
- снижение объёма повторяющихся ручных операций.
Мы не ищем обязательного разработчика. Нам нужен специалист, который понимает рекламный процесс и может:
- сформулировать бизнес-логику решения;
- описать требования;
- поставить задачу техническому специалисту;
- участвовать во внедрении;
- протестировать результат;
- оценить пользу и влияние на качество работы.
Если ты самостоятельно работаешь с API, скриптами, n8n, Make или другими средствами автоматизации — это будет преимуществом.
Помимо внутреннего внедрения, ты будешь участвовать в создании внешних AI-решений для клиентов: находить задачи, формировать продуктовые гипотезы, помогать собирать пилоты и оценивать результаты.
Продавать эти решения будут аккаунт-менеджер и генеральный директор. Твоя зона — экспертиза, бизнес-логика и продукт.
Как устроено взаимодействие
Ты подчиняешься руководителю отдела рекламы и работаешь в связке с другим senior-контекстологом.
Основную регулярную коммуникацию с клиентами ведёт аккаунт-менеджер. Ты подключаешься к стратегии, сложным вопросам, презентации решений, точкам роста и пресейлам.
По AI, продуктам и new business ты также работаешь напрямую с генеральным директором агентства.
Какой опыт нам нужен
- От трёх лет самостоятельной работы с контекстной рекламой. Содержание кейсов для нас важнее формального стажа.
- Опыт работы в агентстве и одновременного ведения нескольких проектов.
- Уверенное владение Яндекс.Директом.
- Практический опыт в e-commerce.
- Работа с товарными фидами и расширенной электронной коммерцией.
- Опыт ведения проектов с бюджетами от 300 000 до 1 000 000 ₽ в месяц.
- Глубокое понимание Яндекс.Метрики и рекламной аналитики.
- Умение проверять корректность данных, целей, атрибуции и сегментов.
- Способность смотреть на рекламу через экономику клиента, а не только через CTR и стоимость клика.
- Умение провести аудит, определить приоритеты и сформировать план действий.
- Способность объяснить и защитить предлагаемое решение.
- Готовность участвовать в развитии клиентов, пресейлах и создании новых услуг.
- Практический интерес к AI и автоматизации.
Будет преимуществом опыт работы со сквозной аналитикой, BI, API, скриптами, n8n или Make, а также участие в упаковке новых услуг и продуктов.
Какого человека мы ищем
Нам нужен проактивный и командный специалист, который не ждёт полностью сформулированной задачи, а сам предлагает следующие шаги.
Важно уметь открыто выражать позицию, заранее говорить о рисках, аргументированно не соглашаться и приносить варианты решения. Ошибки можно обсуждать и исправлять. Замалчивать проблемы, перекладывать ответственность и объяснять любую сложность рынком, клиентом или коллегами — не наш формат работы.
Эта роль не подойдёт человеку, который хочет получать готовое ТЗ, работать только внутри рекламного кабинета и избегать ответственности за бизнес-результат.
Что будет считаться хорошим стартом
В первый месяц ты примешь проекты, проведёшь аудит кампаний, аналитики и фидов, сформируешь карту рисков и точек роста.
К окончанию испытательного срока мы ожидаем стабильную работу портфеля, проверенные гипотезы по каждому проекту, первые предложения по развитию клиентов и участие в пресейлах. В AI-направлении — несколько протестированных сценариев и минимум одну автоматизацию, внедрённую в регулярную работу.
Коммерческие цели по росту бюджетов и портфеля зафиксируем после передачи проектов и определения исходной точки.
Условия
- Оклад от 150 000 ₽ на руки.
- Официальное оформление по трудовому договору.
- Выплаты два раза в месяц.
- Испытательный срок — три месяца.
- График 5/2.
- Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 12:00 по московскому времени.
- На испытательном сроке — работа из офиса.
- После испытательного срока возможен гибридный формат: до двух удалённых дней в неделю.
- Офис в Санкт-Петербурге: БЦ «1864», Синопская наб., 50А.
Если ты умеешь отвечать за рекламу руками, но хочешь влиять на продукты, процессы и развитие агентства, присылай резюме и несколько примеров проектов. Особенно интересно узнать, как ты уже используешь AI и автоматизацию в работе либо какие сценарии хотел бы реализовать.
Похожие вакансии Performance-маркетинг
О компании
Yoffer — AI-платформа для найма. Мы делаем AI-скрининг, видеоинтервью, оценку кандидатов по 4 измерениям и готовые шорт-листы. Работодатель быстрее закрывает вакансию и видит, почему выбран каждый кандидат.
Продукт работает, клиенты идут из холодных продаж.
Команда — два фаундера. Вы станете первым маркетологом и будете работать напрямую с основателем.
Главная задача на этой стадии
Найти каналы, которые приводят компании в Yoffer, и собрать из них автоматизированную систему роста. Именно систему на ИИ-агентах и автоматизациях, а не ручную работу.
Что будете делать
• Тестировать каналы привлечения (Яндекс Директ, Telegram, VK, outbound, партнёрства) и масштабировать те, что работают
• Выстраивать воронку: регистрация → первая вакансия → оплата
• Настраивать прогрев пользователей на бесплатном тарифе и реактивацию неактивных клиентов
• Собирать ИИ-агентов и автоматизации для всей воронки: сбор баз, персонализация, квалификация, цепочки касаний, аналитика
• Считать экономику каналов и принимать решения на основе цифр
Что для нас важно
• Вы собираете автоматизации и ИИ-агентов сами: n8n, Make или аналоги, работа с LLM через API. Это главный навык.
• Опыт в маркетинге от 3 лет, из них от года в B2B SaaS или IT-продуктах
• Вы приводили пользователей в продукт и переводили их в платящих клиентов, можете показать цифры
• Опыт lifecycle-маркетинга: триггерные цепочки, прогрев, работа с оттоком
• Сильный B2B-копирайтинг и уверенная аналитика (Метрика, когорты, CAC)
Плюсом будет опыт в HR Tech или знакомства в HR-сообществе.
Условия
• Зарплата [от 130000 до 200000 ₽] + бонус за результат. Итого 250000-400000р
• Опцион для сильного кандидата
• Оформление: [ИП / самозанятость / ТК]
• Удалёнка, гибкий график
• Бюджет на тесты каналов и ИИ-инструменты
• Возможность построить маркетинг и команду с нуля
Как проходит отбор
1. Короткое AI-интервью в Yoffer: сразу увидите продукт изнутри.
2. Встреча с фаундером: покажете свои автоматизации и кейсы.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.