Контент-менеджер

About the Role

We're looking for a Brand Social Media Specialist who lives and breathes social platforms. This role is about crafting snappy, humorous, and insightful copy that captures attention, drives engagement, and truly reflects Ahrefs' distinct brand voice across all our social channels. If you instinctively know the right meme, caption, or trend to jump on, and can translate complex ideas into shareable, human-centric content, you'll thrive here.

This role is based out of one of our offices — Palo Alto, Cambridge (MA), Singapore or Tokyo. You can be based in whichever of these you have the legal right to work in, but this is an on-site role: we're looking for someone who'll be in the office with the team.

Responsibilities

• Own our social media presence, defining and executing the daily content strategy across key platforms like X/Twitter, LinkedIn, YouTube Community, Instagram, and Reddit.
• Translate our brand's unique voice into engaging, platform-specific copy that ranges from witty and
  humorous to insightful and straightforward.
• Stay relentlessly up-to-date with social media trends, platform changes, and emerging formats, ensuring Ahrefs' content is always relevant and ahead of the curve.
• Develop and curate a steady stream of original social content based on company news, product updates, industry insights, and broader cultural moments.
• Repurpose longer-form content (blog posts, videos) into concise, compelling social-first formats designed for maximum shareability and impact.
• Experiment with new content types, hooks, cadences, and storytelling approaches to continuously optimise engagement and reach.
• Collaborate with the broader marketing team, product, and content creators to ensure social messaging aligns with overall brand campaigns and objectives.
• Monitor social performance and engagement metrics to understand what resonates and adapt strategies accordingly.

Requirements

Must have:

• Proven experience managing social media for a brand, demonstrating a deep understanding of platform nuances and audience behaviours.
• Exceptional command of language with a portfolio showcasing your ability to write concise, engaging, and often humorous social copy.
• A natural instinct for current internet culture, trends, and the ability to leverage them authentically for brand communication.
• Strong editorial judgment and the ability to turn complex or technical topics into simple, compelling social content.
• Self-driven and autonomous: you can identify opportunities, execute ideas, and iterate without constant oversight.

Nice to have:

• Experience working in the SaaS industry or with B2B tech brands.
• Familiarity with Ahrefs' tools and the SEO/marketing landscape.
• Skills in basic image/video creation or editing for social media.

What Success Looks Like

In 6 months: You'll have established a clear, consistent, and engaging voice for Ahrefs across our primary social channels. Our social engagement will show a noticeable uptick in likes, shares, comments, and conversation quality. You'll be actively contributing fresh, timely ideas to our content calendar, and your ability to spot and capitalise on relevant trends will be evident.

In 1 year: Our social media presence will be a significant and growing channel for brand awareness and lead generation. You'll have demonstrably increased our social media exposure, engagement rates, and follower count across all key platforms, directly correlating with an increase in qualified leads and product market growth initiatives. You'll be seen as the go-to expert for all things social at Ahrefs, innovating and pushing our brand boundaries.

Why Ahrefs?

At Ahrefs, we believe in empowering people to do their best work without micromanagement. You'll have the autonomy to make smart decisions and truly own our social media voice, directly shaping how millions of marketers and businesses perceive our brand. We're a company that values honesty, results, and simple solutions over complex ones. Come join a smart, collaborative team where your words will make a real impact.

Location: Palo Alto, Cambridge (MA), Singapore or Tokyo — on-site

Мы — аудиторско-консалтинговая группа. Работаем со средним бизнесом: структурирование, корпоративное право, налоговое сопровождение, антикризисные сессии, аудит, банкротство, субсидиарная ответственность и тд.

Ищем мини-агентство или команду на долгосрочное сопровождение социальных сетей. Нам не нужен отдельный монтажёр или человек «на выкладку»: нужна команда, которая возьмёт на себя контент, развитие аккаунтов, визуал, коммуникацию с аудиторией, воронки и работу на квалифицированные заявки.

Цель работы — не просто регулярный контент, а рост охватов, подписчиков и количества целевых заявок от собственников и руководителей среднего бизнеса. Наши ключевые площадки — Instagram и Telegram; остальные каналы используются для грамотной дистрибуции и адаптации контента.

Формат работы:

• долгосрочное сотрудничество;
• работа с мини-командой в постоянном составе, а не с исполнителем, который каждый месяц привлекает новых подрядчиков за отдельную оплату;
• один закреплённый руководитель проекта / аккаунт-менеджер, который отвечает за координацию всей команды, сроки, качество, аналитику и коммуникацию с нашей стороной;
• старт без длительного «месяца аудита»: важно быстро включиться в текущий поток контента и параллельно предлагать улучшения;
• бюджет на команду: ориентир до 100 000 рублей в месяц;
• на старте рассматриваем фиксированную оплату; в дальнейшем возможен переход на модель «фикс + KPI за квалифицированные заявки».
• работа в разумном рабочем графике с понятным регламентом доступности и обработки входящих обращений.

Задачи команды:

1. Стратегия и лидогенерация:

• вести и развивать социальные сети как канал привлечения квалифицированных заявок, а не как витрину с регулярными публикациями;
• предлагать и тестировать гипотезы: новые форматы Reels, текстовые видео, карусели, кейсы, воронки, CTA, лид-магниты, механики перевода аудитории в директ, Telegram и к менеджеру;
• поддерживать и улучшать существующие чат-боты и воронки; предлагать понятные решения по их развитию;
• регулярно анализировать удержание коротких видео, охваты, подписки, переходы, обращения, качество лидов и результативность контента;
• получать еженедельную обратную связь от нашей стороны о статусах лидов и использовать её для корректировки контент- и воронковой стратегии;
• формировать еженедельный отчёт без обязательного созвона: ключевые цифры, выводы, гипотезы, что протестировали, что масштабируем, что меняем.

2. Контент и площадки:
2.1. Instagram младшего управляющего партнёра

• минимум 3 Reels ежедневно;
• не менее 3 публикаций в неделю: карусели, кейсы, текстовые или иные форматы;
• ежедневный сторителлинг: идеи, логика серии, визуальная подача, тексты и упаковка; часть Stories может сниматься экспертом, часть — собираться из готовых материалов;
• недельное планирование с возможностью оперативно реагировать на новости и актуальные инфоповоды.

2.2. Instagram второго управляющего партнёра

• 3-5 Reels в неделю;
• 2–3 поста в неделю: карусели, кейсы и иные экспертные форматы;
• контент-план на 1–2 месяца с учётом того, что съёмочные дни возможны 2–3 раза в месяц;
• максимальная переупаковка имеющегося архива и материалов между съёмками.

2.3. Telegram

• не менее 4 оригинальных публикаций в неделю;
• дополнительные репосты и адаптация релевантного контента из других каналов;
• работа с Telegram как с площадкой прогрева, доверия и перевода в заявку.

2.4. YouTube, Rutube, VK,и Facebook

• полное размещение и адаптация готовых материалов;
• публикация Shorts/коротких роликов;
• выкладка длинных видео и ежемесячных подкастов: заголовки, описания, обложки, таймкоды при необходимости, оформление и публикация.
• адаптация формата, заголовков, обложек и описаний под особенности каждой площадки.

3. Производство и визуал:

• монтаж коротких и длинных видео, субтитры, обложки, карусели, Stories, оформление публикаций и площадок;
• самостоятельная подготовка текстов к видео и постам: заголовки, описания, CTA, адаптация экспертных материалов под соцсети — без изменения юридического смысла;
• постоянная работа с удержанием Reels, динамикой монтажа, первыми секундами, понятной подачей сложных тем и тестированием вариантов упаковки;
• разработка и поддержание цельного визуала: современного, живого, экспертного и дорогого (без шаблонной «шахматной» сетки);
• доработка оформления профилей, актуальных Stories, закреплённых публикаций и навигации по услугам;
• использование ИИ допустимо для черновиков, монтажа, субтитров, визуальных элементов и технической оптимизации, но с обязательной проверкой качества человеком.

Мы предоставляем всю содержательную фактуру: юридические материалы, статьи, кейсы, видеоархив, готовые тексты, записи и регулярные съёмки. От команды ждём не создания правовых позиций «из головы», а сильной редакторской и маркетинговой упаковки, сохранения смысла, современного визуала и конверсии контента в обращение.

4. Комьюнити и входящие обращения

• мониторинг личных сообщений и комментариев по согласованному; регламенту, ориентир — не менее двух проверок в течение рабочего дня.
• оперативная обработка комментариев: ответ по согласованному сценарию либо передача вопроса эксперту;
• первичная обработка лида в директе по скрипту: получить имя, номер телефона, сферу деятельности, запрос и суть вопроса;
• передача собранного лида в рабочий чат маркетологу для дальнейшей работы отдела продаж;
• контроль, чтобы обращения не оставались без ответа и не терялись;
• передача спорных, репутационных, юридически значимых или нестандартных вопросов эксперту.

5. Как оцениваем результат

Ключевой показатель — количество **квалифицированных заявок** по приоритетным услугам от компаний среднего бизнеса с выручкой от 400 млн до 5 млрд рублей.

Квалификацию лида подтверждает менеджер по продажам. Команда будет получать еженедельную обратную связь о статусе обращений: целевой/нецелевой, в работе, назначен разбор, дальнейший результат.

Дополнительно отслеживаем:

• удержание и досмотры Reels;
• охваты и вовлечённость;
• прирост целевой аудитории и подписчиков;
• число обращений в директ, Telegram и к менеджеру;
• конверсию контента в целевые обращения;
• соблюдение согласованного объёма, сроков и качества размещения;
• качество визуала и единый уровень оформления всех площадок.

Что важно для нас:

• опыт продвижения экспертных, B2B- или высокочековых услуг;
• будет большим преимуществом опыт в юридической, финансовой, консалтинговой или другой сложной регулируемой сфере;
• кейсы с реальными цифрами: не только охваты и подписчики, но и заявки, стоимость лида, конверсия, результаты в продажах;
• умение работать с лицами бренда, которые регулярно снимают контент, и собирать из большого объёма материалов работающую контент-систему;
• понимание, как превратить сложную юридическую тему в понятный, динамичный и небанальный контент для собственников бизнеса;
• сильная редактура, вкус, современный визуал и понимание коротких видео;
• самостоятельность: команда должна не ждать ежедневных задач, а видеть узкие места, предлагать решения, тестировать форматы и отвечать за внедрение;
• готовность работать с высокой частотой публикаций и без длительного периода «раскачки».

Нам важна подача для предпринимателей и собственников бизнеса, а не для коллег-юристов: сложные вопросы должны объясняться точно, но простым человеческим языком. В коротких видео нужны сильные первые секунды, естественные хуки и понятный призыв к действию, в том числе через запрос «разбор».

Как откликнуться:

**Не присылайте стандартное резюме одной строкой.** До отклика изучите наши социальные сети — ссылки будут приложены в вакансии.

В ответе обязательно укажите:

1. Кто именно будет работать на проекте: роли, количество участников и зона ответственности каждого.
2. Кто будет вашим закреплённым руководителем проекта / аккаунт-менеджером.
3. Портфолио и минимум 2–3 кейса с конкретными результатами по заявкам, лидогенерации или продвижению высокочековых услуг.
4. Опыт работы с юридическими, финансовыми, консалтинговыми или B2B-проектами — если есть.
5. Какой формат сотрудничества и состав работ вы предлагаете в рамках бюджета.
6. **Мини-аудит после изучения наших площадок:** 5 конкретных точек роста, 3 идеи новых форматов контента и один вариант улучшения воронки/получения заявок.
7. Стоимость ежемесячного сопровождения и что именно входит в неё; отдельно укажите возможные дополнительные расходы, если они предполагаются.

Отклики без портфолио, состава команды, кейсов и мини-аудита рассматриваться не будут.

Вакансия: SMM-специалист (рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО из Краснодара)

Нужен человек на ведение двух аккаунтов: рабочий профиль компании и личная страница руководителя.

Кого ищем:

• Краснодар, только офлайн — специалист должен быть в городе

• Съёмки — ваша зона ответственности — контент создавать некому, поэтому выезды на съёмки обязательны

• Свободны от других проектов — рассчитываем на быструю реакцию и полную включённость

• На «ты» с искусственным интеллектом — нужны платные ИИ-сервисы и навык генерации видео с оживлением аватара

Условия:

• Оплата, график, формат работы - обсуждаемо

• Всё решается быстро, без лишней бюрократии

Отклик:

Пишите в личку: расскажите о себе, прикрепите примеры работ и подтвердите готовность выезжать на съёмки в Краснодаре.

Без проживания в Краснодаре, выездов на съёмки и платных ИИ-сервисов — не рассматриваем.