Ассистент по просмотру TikTok и VK-видео

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою профессиональную команду специалиста по маркетингу (SMM), который любит продукцию MF так же, как и мы.

Обязанности:

• Создание фото-видео и текстового контента, поиск трендов и референсов, публикация контента в социальных сетях Instagram, VK, Tik-Tok, Youtube (и других);
• Разработка новых форматов для привлечения новой аудитории и повышения активности и конверсии уже имеющейся;
• Разработка форматов взаимодействия с инфлюенсерами, ежемесячный план по контенту для соц. сетей и для продвижения капсул;
• Анализ influence и SMM активности, эффективности размещений, отчетность по итогам периода;
• Генерация ТЗ для инфлюенсеров, контроль соблюдения ТЗ в контенте от инфлюенсеров;
• Заключение контрактов с блогерами, согласование бартеров;
• Ведение отчетности и документооборота по направлению.

Мы ждем на этой позиции:

• Креативность, самостоятельность, ответственность, пунктуальность, исполнительность, многозадачность и умение работать в команде;
• Знания высочайшего уровня СММ техник, сервисов, визуальных фото и видео-редакторов, умение писать грамотные продающие и имиджевые тексты;
• Высокий уровень фото и видеосъемки с мобильного телефона;
• Знания трендов и модных тенденций, высокий уровень эстетики, визуального стиля.

Что мы предлагаем:

• Все официально: Оформление по ТК РБ, выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц, отпускные, больничные.
• График работы: 5/2 с 09.00 до 17.30.
• Уютное пространство: Современный офис в г.Заславль (ул.Путейко) без городской суеты с собственными зонами для отдыха, кофе-барами и яблоневым садом (расстояние до Минска – 10 км).
• Корпоративный транспорт: доставка до офиса транспортом Компании от 4 станций метро: Восток, Каменная Горка, Малиновка, Могилевская. А еще мы готовы компенсировать оплату проезда электричками городских линий, если расположение корпоративного транспорта тебе не подходит.
• Фокус на well-being: Масштабные корпоративы 2 раза в год, неформальные праздники и конкурсы в офисе, интерактивные экскурсии с шоу-программой и подарками для детей сотрудников, предоставление дотаций на оздоровление, а также социальные выплаты к значимым событиям (бракосочетание, юбилей, рождение ребенка).
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников, ежегодная вакцинация (по вашему желанию) в офисе.
• Бенефиты: Корпоративная скидка до 25% в магазинах MarkFormelle, поддержка здорового образа жизни вместе с абонементами ALLSPORTS для сотрудников и членов их семей, множество бесплатных курсов и корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng, а еще бонусы и акции от партнеров по карте лояльности. Сотрудничаем с сервисом по доставке горячих обедов в офис день-в-день по корпоративной цене.
• Команда профессионалов: Возможность получить новый опыт в своей области, а открытый диалог с топ-менеджерами компании и дружный коллектив — основа нашей корпоративной культуры.
• Лучшая* система адаптации: мягкая и тщательно продуманная система адаптации новых сотрудников, которая помогает быстро влиться в коллектив и приспособиться к своим рабочим задачам. Окружаем заботой еще до трудоустройства, максимально поддерживаем в период адаптации, а на прохождение испытательного срока собираем новичков и устраиваем pizza-party с интерактивами и подарками от Компании. (*Лучшая – по мнению HR Mark Formelle).

Присоединяйся к нашей команде, где каждый сотрудник - часть истории успеха!

Мы — международный холдинг с собственной in-house экспертизой в маркетинге. В нашем портфеле проекты и сотрудничество с ведущими мировыми брендами премиального и luxury-сегмента (включая Bentley, Trussardi, Elie Saab и др.).

Сейчас мы расширяем команду и ищем системного Senior SMM Manager с опытом работы на рынке ОАЭ и развитым визуальным вкусом.

Обязанности:

• Разработка контент-стратегий и редакционных гайдлайнов для брендов группы.

• Ведение 4+ аккаунтов на различных платформах (Instagram, LinkedIn и др.).

• Согласование ключевого контента напрямую с CEO.

• Самостоятельное построение и оптимизация внутренних SMM-процессов (без микроменеджмента).

• Отслеживание ключевых метрик с помощью специализированных SMM-платформ и инструментов аналитики для постоянной оптимизации показателей.

Требования:

• Опыт работы в Дубае (ОАЭ) — обязателен.

• Бэкграунд работы в агентстве: опыт работы с различными клиентами и нишами.

• Опыт в сегментах Real Estate (недвижимость) или Luxury будет большим плюсом.

• Уверенное владение Figma: практические навыки создания и быстрой правки макетов, оформления сетки соцсетей и подготовки шаблонов брифов для команды дизайна.

• Опыт работы с аналитическими SMM-платформами.

• Языки: свободный английский (Fluent), русский язык будет преимуществом.

• Системное мышление и умение выстраивать рабочие процессы с нуля.
  
  Требования к портфолио:

• Кейсы из разных ниш и продуктов.

• Примеры визуала и контента премиального уровня.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).

• Локация: Дубай, ОАЭ.

• Оформление резидентской визы ОАЭ (UAE Residency Visa) и медицинская страховка.

• Оплачиваемый ежегодный отпуск.

• Профессиональное развитие и карьерный рост в динамично развивающейся международной компании.

About the role 

The AI conversation is happening on X. We want Nebius at the center of it. 
We're looking for a creative, culturally fluent, and highly engaged Social Media Specialist to build Nebius's presence and influence on X. You'll help shape how developers, researchers, founders, and industry leaders discover, talk about, and engage with Nebius. 

This isn't a role focused on filling a content calendar. You'll help define the conversations we participate in, build relationships with the people shaping the AI industry, and create content that earns attention and drives growth. 

You'll have the freedom to experiment, move quickly, and bring your own ideas to life. One day, you might be turning a technical breakthrough into a compelling thread. The next, you'll be engaging with a leading AI researcher, jumping into an industry debate, or finding a creative way to make Nebius part of a trending conversation. 
You'll work closely with product marketing, design, engineering, and the broader marketing team to bring Nebius's story to life. We're looking for someone who knows the platform, loves the pace, and is excited to help make Nebius a recognized and respected voice in AI. 

What you'll do

• Own our presence on X. Drive Nebius's X strategy and daily execution, building an engaged audience and growing our influence within the AI ecosystem. 

• Shape the conversation. Identify emerging trends, industry debates, and cultural moments where Nebius can contribute a compelling perspective. Know when to jump in, how to stand out, and when to let a conversation go. 

• Build relationships that matter. Engage with influential developers, researchers, founders, creators, and industry tastemakers. Make Nebius a brand that people in the AI community know, trust, and want to engage with. 

• Create content people actually want to read. Develop original posts, threads, replies, and creative formats that are insightful, relevant, and native to X. Bring personality and creativity without sacrificing technical credibility. 

• Bring Nebius's story into the spotlight. Partner with product marketing, engineering, design, and content teams to turn launches, technical achievements, customer stories, and company milestones into conversations that resonate. 

• Experiment, learn, and grow. Test new formats, ideas, and approaches to expand our reach and deepen engagement. Use data and community feedback to continuously improve performance. 

• Stay ahead of what's next. Keep a pulse on the AI ecosystem, from model releases and infrastructure breakthroughs to emerging voices and industry conversations. Bring fresh ideas and insights back to the team. 

• Move fast and take initiative. Spot opportunities, develop ideas, and execute independently. Use AI and other tools to work smarter while maintaining a high bar for quality and authenticity. 

What you'll bring

• 1–3 years of experience managing social media for a brand, startup, or creator, with a strong focus on X. 

• A genuine passion for X. You're an active participant in the platform, understand its culture and dynamics, and can point to content or conversations you've helped grow. 

• Strong creative instincts and excellent writing skills. You know how to capture attention, communicate complex ideas simply, and adapt your voice to different conversations. 

• An understanding of the AI ecosystem. You follow the companies, technologies, people, and debates shaping AI and are excited to deepen your expertise. 

• A natural ability to build connections. You understand how communities form, how influence works, and how to turn authentic engagement into meaningful relationships. 

• A bias for action. You're resourceful, proactive, and comfortable taking an idea from concept to execution without extensive direction. 

• An experimental mindset. You use performance data, audience signals, and your own judgment to understand what's working and find new ways to grow. 

• Strong editorial judgment. You know the difference between joining a conversation and forcing your way into one—and how to make a brand feel like a credible participant rather than an advertiser. 

Bonus points

• Experience working in AI, developer tools, cloud infrastructure, or another technical industry. 

• Active participation in AI, machine learning, developer, or open-source communities. 

• Experience creating short-form videos, graphics, memes, or other social-first content. 

• Familiarity with X analytics, social listening, publishing tools, and automation. 

• A sense of humor and a strong understanding of the personalities, trends, and culture of the AI community. 

Key employee benefits in the US:

• Health insurance: 100% company-paid medical, dental, and vision coverage for employees and families.
• 401(k) plan: Up to 4% company match with immediate vesting.
• Parental leave: 20 weeks paid for primary caregivers, 12 weeks for secondary caregivers.
• Remote work reimbursement: Up to $85/month for mobile and internet.
• Disability & life insurance: Company-paid short-term, long-term and life insurance coverage.