Вакансии M Search: работа в IT и digital

Мы — международный холдинг с собственной in-house экспертизой в маркетинге. В нашем портфеле проекты и сотрудничество с ведущими мировыми брендами премиального и luxury-сегмента (включая Bentley, Trussardi, Elie Saab и др.).

Сейчас мы расширяем команду и ищем системного Senior SMM Manager с опытом работы на рынке ОАЭ и развитым визуальным вкусом.

Обязанности:

• Разработка контент-стратегий и редакционных гайдлайнов для брендов группы.

• Ведение 4+ аккаунтов на различных платформах (Instagram, LinkedIn и др.).

• Согласование ключевого контента напрямую с CEO.

• Самостоятельное построение и оптимизация внутренних SMM-процессов (без микроменеджмента).

• Отслеживание ключевых метрик с помощью специализированных SMM-платформ и инструментов аналитики для постоянной оптимизации показателей.

Требования:

• Опыт работы в Дубае (ОАЭ) — обязателен.

• Бэкграунд работы в агентстве: опыт работы с различными клиентами и нишами.

• Опыт в сегментах Real Estate (недвижимость) или Luxury будет большим плюсом.

• Уверенное владение Figma: практические навыки создания и быстрой правки макетов, оформления сетки соцсетей и подготовки шаблонов брифов для команды дизайна.

• Опыт работы с аналитическими SMM-платформами.

• Языки: свободный английский (Fluent), русский язык будет преимуществом.

• Системное мышление и умение выстраивать рабочие процессы с нуля.
  
  Требования к портфолио:

• Кейсы из разных ниш и продуктов.

• Примеры визуала и контента премиального уровня.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).

• Локация: Дубай, ОАЭ.

• Оформление резидентской визы ОАЭ (UAE Residency Visa) и медицинская страховка.

• Оплачиваемый ежегодный отпуск.

• Профессиональное развитие и карьерный рост в динамично развивающейся международной компании.

M Search - международное рекрутинговое агентство, которое помогает глобальным компаниям находить лучших специалистов. Мы работаем с клиентами по всему миру и активно развиваемся.

В связи с этим мы ищем самостоятельного рекрутера полного цикла с интересом к сложному подбору и международным рынкам.

Приоритетные направления — HFT, Fintech и IT. ​​​​​​​

Задачи:

• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и уточнять требования к позициям
• Искать кандидатов через разные каналы (LinkedIn, базы, рекомендации, локальные платформы и т.д.)
• Проводить первичные интервью и оценивать компетенции, готовить подробные саммари по кандидатам для нанимающих менеджеров
• Вести кандидатов по всему процессу: от первого контакта до оффера и выхода на работу
• Обновлять данные по кандидатам в CRM.

Требования:

• Опыт в рекрутменте от 2 лет

• Уверенный разговорный английский (B2+)

• Сильные навыки поиска и оценки кандидатов

• Опыт подбора в HFT, Quant Finance или Fintech будет преимуществом

• Самостоятельность, проактивность и умение организовывать свою работу.

Что предлагаем:

• Полностью удалённый формат

• Международных клиентов и интересные задачи на глобальных рынках

• Фиксированную часть + комиссию (USD)

• Возможность развивать экспертизу в HFT, Fintech или IT

• Высокий уровень доверия, минимум бюрократии и свободу в организации работы

• Возможность влиять на развитие направления и расти вместе с компанией

Если вам интересен международный рекрутмент и вы хотите развиваться в работе над сложными, но интересными вакансиями, будем рады познакомиться!