Менеджер по работе с персоналом
«Ещё» — это сеть дискаунтеров. Товары для дома, гигиены и ухода, одежда, обувь, игрушки, косметика и многое другое — всё это вы найдёте на полках магазинов по выгодным ценам.
детский мир. офис На сервисе с: 23.10.26 15:11
«Ещё» — это сеть дискаунтеров. Товары для дома, гигиены и ухода, одежда, обувь, игрушки, косметика и многое другое — всё это вы найдёте на полках магазинов по выгодным ценам.
Обязанности:
- работа с территориальными управляющими по снижению текучести;
- контроль количества увольнений по каждому территориальному управляющему, отработка причин увольнений;
- контроль показателя обученности, работа с территориальными управляющими и директорами магазинов по повышению % обученности;
- ответы на запросы розницы (отпуска, переводы, помощь в разборе расчётных листов и т.д.);
- контроль % укомплектованности, взаимодействие с командой розничного подбора, разбор проблемных территорий/магазинов;
- участие в организации и проведении конкурсов для розничных магазинов;
- контроль SL аутсорсинга, взаимодействие с командой аутсорсинга, разбор магазинов/территорий с низким SL.
Требования:
- опыт работы в HR в сфере Retail / FMCG;
- отличное знание специфики работы розничной сети и ключевых HR-метрик (текучесть, укомплектованность, SL аутсорсинга);
- уверенное владение Excel (сводные таблицы, базовые формулы) и 1С:ЗУП;
- знание основ ТК РФ (в части отпусков, переводов, оплаты труда);
- высокий уровень автономии, аналитические способности и отличные коммуникативные навыки.
Условия:
- официальное трудоустройство по трудовому договору;
- совокупный доход: оклад + годовой бонус;
- график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
- полис ДМС;
- внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
- возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.
Похожие вакансии HR-специалист
Кадровик
-
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан;
-
Подготовка приказов, постановлений, включая прием на работу и увольнение;
-
Личные документы: трудовые книжки, типовые трудовые договоры, в том числе с полной материальной ответственностью;
-
Учет: табель, карточки сотрудников, штатные расписания, график отпусков, реестр трудовых договоров;
-
Регистрация трудовых договоров на портале enbek.kz;
-
Иная деятельность в рамках ведения кадрового делопроизводства согласно Трудовому кодексу;
- Опыт работы не менее 3 лет в кадровом делопроизводстве;
- Компьютерная грамотность;
- Хорошее чувство ответственности и этикета;
- Хорошие навыки набора текста, скорость и точность обязательны;
- Хорошие коммуникативные навыки, как устные, так и письменные;
- Тайм-менеджмент;
- Работа в динамично развивающейся международной компании;
- Достойная оплата труда, официальное трудоустройство;
- Позитивная атмосфера;
- Возможность развития и карьерного роста;
- Комфортный офис в центре города;
- Работа в команде и поддержка;
- Дополнительное медицинское страхование;
- Ноутбук и мобильная связь.
Федepальный рacпpеделительный центp компaнии "Спортмacтeр" пpиглашaeт Менеджера по работе с персоналом :
Готовы рaccмотpеть кандидaтoв без oпытa paботы в данной профессии, имeющиx oпыт paбoты на складах , готовых к обучению новой профессии.
Выбирая нашу Компанию, Вы получаете:
- Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные; ДМС;
- График работы 5/2 ;
- З/п 71 000 руб;
- Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
- Ежедневные дотации на питание в корпоративной столовой;
- Премирование по программе "Приведи друга";
- Скидки на продукцию компании;
- Место работы: г Железнодорожный, Новомилетское шоссе, вл 2 Логистический Центр "Спортмастер";
- Бесплатный корпоративный автобус (маршруты по районам: Фрязево, Ольгино,Электроугли, Электросталь, Ногинск, Железнодорожный, Кучино, Овражки, Красково, Малаховка, Люберцы).
Пожалуйста, оставьте, свой отклик, чтобы мы
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.