Специалист отдела по работе с персоналом

Компания Рпт Групп специализируется на производстве, ремонте и обслуживании путевой техники по всей России. Лидер отрасли, более 10 лет на рынке, открыто 32 филиала по всей стране, в компании трудоустроено более тысячи сотрудников.
Мы рады видеть Вас в команде инициативных и вовлеченных
сотрудников!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3 Зарплата - кадры

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки работников и другие мероприятия по личному составу

  Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных) на работников

• Формирование и ведение штатного расписания
• Ведение учета рабочего времени (табелирование)
• Оформление отпусков, командировок,
• Подготовка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА)
• Ведение воинского учета, работа с военкоматами (для военнообязанных сотрудников)
• Подготовка справок и характеристик по запросу сотрудников
• Формирование и сдача отчетности в государственные органы, работа с ЦЗН.

• Высшее образование (бакалавриат) или среднее-профессиональное образование по направлению «Управление персоналом», имеющего диплом о профессиональной переподготовке по специальности «Специалист по кадрам»
• Опыт работы от 3-х лет
• Знание 1С
• Знание Excel
• Готовность к командировкам +- 1 раз в месяц

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 8.00-17.00
• Полный соц пакет
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Выплаты к знаменательным датам -рождение ребёнка, к юбилейным датам
• Финансовая поддержка в сложных ситуациях - в случае болезни сотрудника, потери его близких
• Подарки — детям работников на Новый год, для первоклассников
• Оплата семинаров, курсов повышения квалификации, участия в тренингах, конференциях

Приглашаем на постоянную работу Ведущего специалиста отдела кадров.

Сфера деятельности компании: услуги, эксплуатация недвижимости.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства- прием, увольнение, отпуска, переводы, командировки, б/л, воинский учет, трудовые книжки, табеля учета рабочего времени и т.д (полный цикл, несколько юр.лиц, штат 250 человек);
• графики отпусков, контроль за составлением и ведением графика отпусков;
• воинский учет, бронирование;
• составление установленной отчетности (ЕФС-1, СЗВ-Стаж и др.).

Требования:

• средне-специальное/высшее оконченное образование;
• опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 1 года;
• знание ТК РФ, 1С, Консультант, MS Office, уверенный пользователь Excel;
• ответственность.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц.пакет (декретная ставка);
• частичная компенсация обедов и мобильной связи;
• комфортный и современный офис;
• обучение за счет компании;
• праздники для сотрудников и их детей;
• график работы: 5/2 пн-пт с 8:30 до 17:30 (в пт до 16.15);
• место работы: Екатеринбург, Авиационная 14;
• заработная плата 75 000р., на испытательном сроке от 70 000 руб.

• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами и приказами руководителя организации;
• Ведение, хранение и заполнение трудовых книжек;
• Оформление и учет листов нетрудоспособности (больничных листов);
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Ведение табельного учета рабочего времени сотрудников;
• Осуществление контроля за подготовкой и соблюдением графиков сменности;
• Проверка и ведение учета рабочего времени наравне с руководителями структурных подразделений;
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины на предприятии;
• Обеспечение соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;
• Ведение установленной документации по кадрам;
• Осуществление контроля за подготовкой и соблюдением графика отпусков, оформление отпусков работникам;
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.

• Среднее специальное образование по направлению «Управление персоналом», либо высшее образование;
• Опыт работы области управления персоналом не менее 3х лет;
• Знание трудового законодательства, законодательных и нормативные правовые акты, методических материалов по организации оплаты труда и управления персоналом.

• Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:15;
• Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
• Возможность работать в профессиональном коллективе, с лучшими наставниками;
• Адрес места работы: г. Черемхово, ул.Парковая,1.