Заместитель директора департамента маркетинга

Под капотом Мокка — более 10 лет накопленного опыта, современные мобильные и облачные технологии и гибкий подход к процессам. Сервисом пользуются более 12 млн клиентов, а Мокка доступна более чем в 9 500 партнерских магазинах, среди которых «Детский мир», «Иль де Ботэ», «Авито», «МегаФон» и другие.

Сейчас мы ищем Директора по маркетингу, который возглавит маркетинговую функцию, усилит бренд Мокка и будет напрямую влиять на рост бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать маркетинговую и коммуникационную стратегию Мокка на ключевых рынках

• Развивать бренд и повышать его узнаваемость среди пользователей и партнеров компании

• Отвечать за рост клиентской базы, трафика и количества установок мобильного приложения

• Управлять всеми ключевыми направлениями маркетинга: brand marketing, performance marketing, SEO, SMM, reputation management, CRM, партнерский и trade-маркетинг

• Формировать долгосрочный план развития бренда с учетом стратегии и планов роста компании

• Развивать маркетинговую команду: определять ее структуру, привлекать талантливых специалистов, ставить цели и помогать команде достигать результата

• Генерировать и запускать маркетинговые и коммуникационные кампании

• Определять цели, бюджеты и планы по всем направлениям маркетинга, оценивать эффективность инвестиций

• Выстраивать работу с внешними партнерами: креативными, digital- и PR-агентствами, а также подрядчиками в сфере influencer-маркетинга

• Обеспечивать своевременный запуск кампаний с учетом сезонности бизнеса, поведения клиентов и планов партнеров

• Поддерживать целостность бренда, его позиционирования и коммуникации во всех каналах

• Участвовать в принятии ключевых бизнес-решений и формировании приоритетов развития компании

Мы подходим друг другу, если ты:

• Работаешь или работал на позиции CMO либо руководителя маркетинга в быстрорастущей компании — желательно в финтехе, платежных сервисах, e-commerce или технологическом бизнесе

• Имеешь успешный опыт развития узнаваемости бренда и привлечения клиентов через разные каналы

• Умеешь одновременно работать с B2C- и B2B-аудиториями

• Обладаешь сильной экспертизой в ключевых направлениях маркетинга: brand, digital, performance, PR, CRM и партнерский маркетинг

• Умеешь формировать и развивать команду, задавать направление и объединять специалистов из разных рынков вокруг общих целей

• Ориентирован на конкретный и измеримый бизнес-результат

• Принимаешь решения на основе данных, умеешь анализировать показатели и находить решения в условиях неопределенности

• Готов работать в быстром темпе, брать на себя ответственность и находиться в центре ключевых решений

• Хорошо владеешь английским языком

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в компании с прямым влиянием на бренд, продукт и бизнес-результаты

• Возможность формировать маркетинговую стратегию и самостоятельно выбирать инструменты для достижения целей

• Амбициозные задачи и работу в динамичной продуктовой финтех-компании

• Быстрое принятие решений и минимум бюрократии

• Сильную команду опытных топ-менеджеров — выходцев из McKinsey и ведущих банков, готовых делиться экспертизой и поддерживать новые идеи

• Возможность работать сразу с несколькими рынками и развивать международный бренд

• Профессиональное развитие: обучение, повышение квалификации и участие в профильных конференциях

• Привлекательную заработную плату и бонусы, которые обсуждаются индивидуально

• Полное соблюдение ТК РФ

• Современный офис в стиле лофт в БЦ «Даниловская мануфактура» в пешей доступности от м. «Тульская»

• Гибридный формат работы: четыре дня в офисе и один день удаленно

• ДМС и другие корпоративные льготы

We are looking for an experienced Head of Marketing Department to join a leading automotive company and the official distributor of GWM vehicles in Kazakhstan.

This is an opportunity to join a dynamic and growing business, lead the marketing function, work closely with the international GWM Headquarters, the Management Company, and the dealer network, and play a key role in the development and promotion of GWM brands in the Kazakhstan.

Key Responsibilities:

• Provide strategic and operational leadership of the Marketing Department, including team development and KPI setting;

• Develop and implement brand marketing strategies, manage marketing budgets, and ensure the effective allocation of marketing investments;

• Manage strategic cooperation with the international GWM Headquarters, the Management Company, and the dealer network on marketing strategy, planning, budgeting, and brand promotion;

• Lead the full marketing cycle for new brand and model launches from strategy and positioning to market launch and performance evaluation;

• Oversee integrated marketing communications across Digital, ATL/BTL, SMM, PR, Event, POSM, and Influencer Marketing;

• Strengthen brand awareness and customer loyalty while supporting business growth and sales performance;

• Analyze market trends, the competitive landscape, and consumer behavior; identify growth opportunities and translate insights into actionable marketing strategies;

• Lead large-scale marketing projects, including vehicle launches and presentations, dealer center openings, test drives, dealer conferences, advertising campaigns, and special events;

• Manage external agencies, suppliers, and partners, ensuring effective cross-functional collaboration across the company;

• Monitor the execution of marketing plans and budgets, evaluate campaign effectiveness, and ensure the achievement of key business objectives.

Requirements:

• Proven experience in a similar marketing leadership position; experience in the automotive industry is a strong advantage;

• Proven track record of developing and implementing marketing strategies;

• Experience managing significant marketing budgets and ensuring effective returns on marketing investments;

• Hands-on experience launching new products, brands, or models in the market;

• Strong understanding of modern Digital, ATL, BTL, SMM, PR, and Event Marketing tools and practices;

• Strong leadership, team management, and cross-functional collaboration skills;

• Fluent in English.

We Offer:

• Official employment;

• Medical coverage;

• Preferential rates for annual fitness club memberships;

• Corporate training and professional development opportunities.

Здравствуйте! Меня зовут Фёдоров Андрей Владимирович, я основатель печатного агентства RED PANDA.

Наша компания работает с 2017 года. За это время мы выросли из небольшого офиса площадью 18 м² с двумя сотрудниками до компании с офисом и производством общей площадью 480 м². Мы ежегодно развиваем бизнес и расширяем возможности для корпоративных клиентов.

RED PANDA предлагает широкий спектр полиграфических и рекламно-производственных услуг: от разработки дизайна и печати визиток до изготовления книг, упаковки, брендированного мерча и вывесок.

• Комфортный офис с удобной транспортной доступностью и парковкой.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.
• Профессиональную команду и прямое взаимодействие с собственником.
• Возможность создать и развивать отдел маркетинга, в дальнейшем сформировать собственную команду.
• Прозрачную оплату: оклад+ KPI + %.

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.
• Увеличивать количество новых корпоративных B2B-клиентов.
• Управлять и развивать каналы продвижения: Google Ads, SEO, Instagram, сайт, партнёрские программы и другие инструменты привлечения клиентов; повышать эффективность каналов и узнаваемость бренда.
• Разрабатывать маркетинговые кампании для роста среднего чека и повторных заказов действующих клиентов.
• Вести маркетинговую аналитику, контролировать рекламные расходы и готовить отчётность.
• Организовать работу маркетингового направления, привлекать необходимых специалистов и постепенно формировать команду.

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет, в управлении — от 2 лет.
• Практический опыт B2B-маркетинга и привлечения корпоративных клиентов.
• Уверенное знание Google Ads, SEO, CRM и маркетинговой аналитики.
• Опыт разработки маркетинговой стратегии и управления рекламным бюджетом.
• Умение самостоятельно реализовывать задачи и отвечать за измеримый финансовый результат.

• Сколько сотрудников было в вашем отделе маркетинга?
• С какой CRM-системой вы работали?
• Какого наиболее значимого результата вы достигли в маркетинге? Приведите конкретные цифры.