HR Operations Specialist

"Газпром ЦПС" – аккредитованная ИТ-компания, осуществляющая цифровую трансформацию Группы "Газпром", а также реализующая сложные консалтинговые проекты.

Мы приглашаем Главного специалиста по КДП и воинскому учету присоединиться к нашей команде на срочный трудовой договор (на период декретного отпуска).

Какие задачи предстоит решать:

• оформлять приёмы, переводы, увольнения, отпуска и командировки в соответствии с ТК РФ и локальными актами;
• вести воинский учёт, взаимодействовать с военкоматами, предоставлять отчётность;
• работать в 1С: ЗУП — вести учёт сотрудников и своевременно вносить изменения;
• формировать и вести личные дела, трудовые книжки, подсчитывать стаж;
• организовывать ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА под подпись, сканировать и размещать документы в ЭДО/КЭДО;
• консультировать сотрудников по вопросам трудовых отношений, выдавать справки, отвечать на запросы.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт ведения КДП при численности не менее 350 чел;

• высшее образование (управление персоналом, трудовое право, экономика);
• уверенное владение 1С: ЗУП, знание трудового законодательства и правил ведения трудовых книжек;
• обязательный опыт ведения воинского учёта, знание ФЗ № 53 и методических рекомендаций по воинскому учёту;
• опыт работы с системами ЭДО и КЭДО;
• опыт взаимодействия с госорганами (военкоматы, служба занятости, ГИТ, органы статистики).

Что мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор (декретная ставка).
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
• Корпоративное обучение (сертификация, прохождения внешних курсов, улучшение софт скиллов);
• Компенсацию спорта\фитнеса;
• Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
• ИТ-аккредитация;
• Компенсацию детского отдыха;
• Офис - ст.м. Спортивная/Василеостровская;
• Работу над масштабными проектами в глобальной компании.

Обязанности:

• Планирование потребности в обучении, бюджетирование затрат на обучение, договорная работа, взаимодействие с контрагентами, работа с первичной документацией;
• Формирование групп на повышение квалификации сотрудников, переобучение, формирование кадрового резерва;
• Организация внешних и внутренних обучений, контроль прохождения обучений;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Проведение оценки компетенций руководителей и сотрудников (360, 180 и др);
• Организация сбора обратной связи по инструментам оценки персонала, проведение установочных встреч с сотрудниками, подведение итогов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в области корпоративного обучения, обучающих сессий и программ;
• Навыки коммуникаций, делового общения, передачи знаний и формирования мотивации на обучение;
• Компьютерная грамотность;
• Продвинутый пользователь Microsoft Excel, Диадок, 1С:Документооборот, 1С:ЗУП и 1С:ИСБУ.

Условия:

• График работы 5\2, с 9:00 до 18:00.
• Полный соц. пакет.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Офис по адресу: Благодатная 10 к 3, ст. м. Электросила.

Приглашаем в дружную команду менеджера по персоналу!

Обязанности :
- организация работы с персоналом, адаптация новых сотрудников
- ведение личных дел сотрудников
- оформление трудовых договоров, приказов, соглашений о неразглашении
- оформление отпусков
- ведение трудовых книжек, контроль за ведением табеля учета рабочего времени
- контроль соблюдения трудового законодательства
- ведение воинского учета
- и др

Требования:
- опыт работы- не менее 1 года
- уверенный пользователь ПК
- знание 1с

Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство
- полный соц.пакет
- график работы - 5/2
- веселый и дружный коллектив
- активная корпоративная жизнь