Middle+/Lead SAP Developer (SAP PI/PO 7.5 / FactorESB / Управление командой) 🔄🏢
#vacancy
Middle+/Lead SAP Developer (SAP PI/PO 7.5 / FactorESB / Управление командой) 🔄🏢
ID вакансии: 92024_SS
Ставка: обсуждается.
Грейд: Middle+ / Lead.
Загрузка: Full-time.
Срок привлечения: 24 месяца с возможностью пролонгации.
Формат: Удалённо.
Часовой пояс: UTC+3 (МСК).
Локация/Гражданство: РФ.
🏢 О проекте: крупная розничная компания. Проект направлен на развитие и сопровождение интеграционных платформ с постепенным стратегическим переходом с SAP PO на FactorESB / Integration Gears.
🧩 О роли: это позиция для зрелого инженера-лидера, который не только глубоко понимает архитектуру SAP PI/PO, но и способен управлять небольшой командой, выстраивать стандарты разработки и безопасно проводить сложные миграции интеграционных интерфейсов.
🚀 Ключевые задачи:
— Обеспечение архитектуры и эксплуатации SAP PO 7.5, интеграция SAP ERP с внешними системами.
— Организация End-to-End мониторинга и контроль производительности интеграционных потоков.
— Руководство небольшой командой интеграционных разработчиков: распределение задач, проведение code review, контроль качества, сроков и технического долга.
— Планирование и реализация сложных миграций и переключений интерфейсов (SAP PO → FactorESB / IG), включая подготовку и отработку rollback-сценариев.
— Проектирование сложных интеграций и формирование технических стандартов разработки и сопровождения.
— Тесное взаимодействие с подразделениями Basis, SAP и non-SAP разработчиками, архитекторами и командами эксплуатации.
🎯 Обязательные требования (Hard Skills):
Опыт и лидерство (КРИТИЧНО!):
— Не менее 5–6 лет опыта работы с SAP PI/PO.
— Из них 1–2 года на позиции тимлида либо ведущего разработчика (опыт управления командой).
Технический стек (КРИТИЧНО!):
— Проработанное понимание архитектуры SAP PO 7.5.
— Уверенное владение всеми видами маппингов (Graphical, Java, XSLT) и адаптеров.
— Практика оптимизации производительности и организации сквозного (End-to-End) мониторинга.
Миграции и процессы:
— Реальный опыт реализации крупных миграций либо выполнения переключений интерфейсов (cutover / rollback).
💡 Будет весомым плюсом:
— Опыт работы с FactorESB или Integration Gears (IG).
— Предыдущий опыт работы в ритейле или крупных производственных компаниях.
— Наличие профильных сертификатов SAP PI/PO.
🤝 Требования Soft Skills:
— Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие (Basis, архитекторы, бизнес).
— Ответственность за результат команды и качество принимаемых технических решений.
📲 Контакт для отклика тг: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, gишите ID вакансии: 92024_SS)
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.