Разработчик 1С

Привет! Это команда разработки кадровых систем 1С.

Мы развиваем программный продукт 1С:ЗУП для всего Ozon — в России и за рубежом.

Каждые полгода мы внедряем более 40 проектов по автоматизации: от кадрового учёта и расчета зарплаты до высоконагруженных интеграций со смежными системами с участием экспертов по технологическим вопросам.

Ищем Старшего 1С-разработчика, который готов вместе с нами развивать 1С:ЗУП для всего Ozon и поддерживать высокий уровень инженерной культуры в компании.

Наш стек

• КД2, КД3, Kafka, EDT (в процессе), Gitlab

Вы будете

• Заниматься реализацией проектов на базе конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 3 для России, Беларуси, Казахстана, Армении.
• Решать проектные задачи в области кадрового, регламентированного и управленческого учета.
• Участвовать в проектах в области автоматизации отдела льгот и компенсаций.
• Участвовать в интеграциях с корпоративными системами.

Нам важно

• Опыт работы с ПП продуктами 1С более 3-х лет.
• Знание типовых механизмов конфигурации 1С ЗУП 3.1.
• Знание механизмов БСП.
• Знание предметной области по направлению зарплата и кадровый учет.
• Знания программирования управляемых форм на платформе 1С:Предприятие 8.3.
• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С.
• Хорошие знания языка запросов и СКД.
• Наличие опыта по написанию обмена/интеграции между 1С и различными учетными системами (XML, COM, Web-сервисы, Конвертация).
• Умение работать с чужим кодом (читать и оптимизировать).
• Опыт совместной разработки.
• Наличие сертификатов и аттестатов 1С по платформе 1С:Предприятие 8 приветствуется.

Обязанности:

• Доработка и развитие 1C ЗУП, поддержка текущего функционала 1C ЗУП.
• Разработка новых функциональных блоков.
• Разработка механизмов интеграций со внешними системами.
• Написание технической документации.
• Взаимодействие с командами разработки по другим направлениям, консультирование в рамках своих компетенций.

Требования:

• Знание Платформы 1С:Предприятие 8, Библиотеки стандартных подсистем 1С, редакция 3.0.
• Опыт разработки систем 1С от 3-х лет.
• Знание стандартов разработки 1С.
• Умение читать и понимать чужой код, навыки оптимизации кода.

Желательно:

• Образование: математическое, информационные технологии, программирование.
• Знание инструментов DevOps.
• Наличие сертификатов 1С.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в надежную ИТ-аккредитованную компанию. Вы получаете все гарантии и белую зарплату дважды в месяц — без задержек и сюрпризов.
• Внутренний учебный центр, курсы от экспертов, внешнее обучение и корпоративная библиотека. Инвестируем в вашу экспертизу!
• График и формат работы: удаленно, 5/2 с 9 до 18.
• Корпоративный спорт: йога, футбол, волейбол, теннис и другое.
• Яркие корпоративы и праздники, дополнительные выходные для родителей, скидки на квартиры от А101 и партнёров, а также новогодние подарки для ваших детей.
• Обеспечим современным оборудованием — вы в офисе или на удалёнке.

«ПрофХолод» – один из крупнейших российских производителей сэндвич-панелей и промышленных дверей с 20-летним опытом.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и оптимизация: Доработка, конфигурирование и сопровождение наших основных систем на базе 1С:ERP, УПП, ДО, РМ, Бухгалтерия и ЗУП.

• Проектирование архитектуры: Участие в проектировании и совершенствовании архитектуры нашей информационной системы 1С для повышения ее эффективности и надежности.

• Контроль качества: Тестирование функционала, включая проверку решений, реализованных сторонними разработчиками.

• Постановка задач и документирование: Формализация требований, написание технических заданий для разработчиков и создание понятных инструкций для пользователей.

• Интеграции: Реализация и поддержка обмена данными между 1С и другими корпоративными системами (ЭДО, CRM и др.).

• Экспертиза и поддержка: Консультирование и оперативная техническая поддержка пользователей, решение нестандартных вопросов.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт программирования на платформе «1С:Предприятие 8» от 3-х лет.

• Отлично владеете встроенным языком и уверенно работаете с СКД и сложными запросами.

• Обладаете практическим опытом разработки и поддержки в конфигурациях: БП 3.0, ЗУП 3.1, УПП 1.3, ERP 2.x.

• Имеете глубокие знания в области регламентированного и кадрового учета.

• Умеете четко структурировать информацию и создавать качественную техническую документацию.

Будет преимуществом:

• Опыт успешной интеграции 1С со сторонними системами.

• Знания и практика работы с электронным документооборотом (ЭДО).

Что мы предлагаем:

• Стабильность и заботу: Официальное трудоустройство по ТК РФ и полис ДМС после испытательного срока.

• Интересные вызовы: Множество сложных и разнообразных проектов, где ваши решения имеют реальное влияние на бизнес.

• Развитие и рост: Мы целенаправленно растем изнутри и практикуем внутренние карьерные лифты. Повышение квалификации — за наш счет.

• Комфортные условия: Корпоративный транспорт для удобства передвижения.

• Сильную команду: Вы будете работать бок о бок с профессионалами высокого уровня, у которых есть чему поучиться.