Продуктовый маркетолог

О компании
Yoffer — AI-платформа для найма. Мы делаем AI-скрининг, видеоинтервью, оценку кандидатов по 4 измерениям и готовые шорт-листы. Работодатель быстрее закрывает вакансию и видит, почему выбран каждый кандидат.

Продукт работает, клиенты идут из холодных продаж.
Команда — два фаундера. Вы станете первым маркетологом и будете работать напрямую с основателем.

Главная задача на этой стадии
Найти каналы, которые приводят компании в Yoffer, и собрать из них автоматизированную систему роста. Именно систему на ИИ-агентах и автоматизациях, а не ручную работу.

Что будете делать
• Тестировать каналы привлечения (Яндекс Директ, Telegram, VK, outbound, партнёрства) и масштабировать те, что работают
• Выстраивать воронку: регистрация → первая вакансия → оплата
• Настраивать прогрев пользователей на бесплатном тарифе и реактивацию неактивных клиентов
• Собирать ИИ-агентов и автоматизации для всей воронки: сбор баз, персонализация, квалификация, цепочки касаний, аналитика
• Считать экономику каналов и принимать решения на основе цифр

Что для нас важно
• Вы собираете автоматизации и ИИ-агентов сами: n8n, Make или аналоги, работа с LLM через API. Это главный навык.
• Опыт в маркетинге от 3 лет, из них от года в B2B SaaS или IT-продуктах
• Вы приводили пользователей в продукт и переводили их в платящих клиентов, можете показать цифры
• Опыт lifecycle-маркетинга: триггерные цепочки, прогрев, работа с оттоком
• Сильный B2B-копирайтинг и уверенная аналитика (Метрика, когорты, CAC)
Плюсом будет опыт в HR Tech или знакомства в HR-сообществе.

Условия
• Зарплата [от 130000 до 200000 ₽] + бонус за результат. Итого 250000-400000р
• Опцион для сильного кандидата
• Оформление: [ИП / самозанятость / ТК]
• Удалёнка, гибкий график
• Бюджет на тесты каналов и ИИ-инструменты
• Возможность построить маркетинг и команду с нуля

Как проходит отбор
1. Короткое AI-интервью в Yoffer: сразу увидите продукт изнутри.
2. Встреча с фаундером: покажете свои автоматизации и кейсы.​​​​​​​

Московский инновационный кластер развивает цифровую платформу i.moscow и программы поддержки технологических компаний, стартапов и предпринимателей Москвы. Мы ищем продуктового маркетолога, который поможет понятно и убедительно рассказывать о сложных высокотехнологичных продуктах и превращать их ценность в рост аудитории и вовлеченности.

Чем предстоит заниматься

• Формировать продуктовую маркетинговую стратегию для платформы i.moscow и отдельных сервисов кластера.
• Проводить анализ рынка, конкурентов, пользователей и продуктовых метрик; формулировать позиционирование и ценностное предложение.
• Создавать и редактировать качественные тексты: лендинги, продуктовые описания, email-рассылки, презентации, кейсы, статьи, анонсы и коммуникации для соцсетей.
• Разрабатывать воронки привлечения и удержания пользователей, координировать performance- и контент-кампании.
• Оценивать эффективность маркетинга: конверсии, активация, retention, стоимость привлечения, вклад в продуктовые метрики.
• Готовить презентации и материалы для руководства, партнеров, мероприятий и внешних коммуникаций.

Что мы ожидаем

• Опыт работы продуктовым маркетологом, product marketing manager или на смежной позиции от 3 лет.
• Релевантный опыт в высокотехнологичных продуктах: IT, SaaS, digital-платформы, B2B-сервисы, финтех, edtech или deep tech.
• Отличные навыки копирайтинга и редактуры на русском языке: умение писать просто о сложном.
• Опыт позиционирования продуктов, запуска функций, работы с CJM, воронками и продуктовой аналитикой.
• Навыки работы с веб-аналитикой, CRM/email-сервисами, Figma, Miro, Jira/Trello и стандартными офисными инструментами.
• Системность, инициативность и способность работать в кросс-функциональной команде.

Что предлагаем

• Участие в развитии значимого городского цифрового продукта, которым пользуются предприниматели, стартапы и технологические компании Москвы.
• Работу в молодой и компетентной команде с доступом к данным, исследованиям и реальным продуктовым задачам.
• Конкурентную заработную плату, квартальные премии — финальные условия обсуждаются по итогам интервью.
• Дополнительные дни к ежегодному оплачиваемому отпуску.

GoHoney — молодой FMCG-бренд функциональных напитков.

Мы уже вышли на рынок, развиваем продажи в e-grocery и готовимся к дальнейшему масштабированию бренда и расширению ассортимента.

Сейчас ищем самостоятельного маркетолога с реальным опытом в FMCG, который возьмёт на себя развитие маркетингового направления: от стратегии и планирования бюджета до запуска кампаний, управления подрядчиками и оценки результатов.

Нам нужен не просто исполнитель отдельных задач, а человек, который умеет самостоятельно выстраивать процессы, предлагать решения и доводить их до результата.

Обязанности

• Маркетинговая стратегия: позиционирование бренда, УТП, tone of voice, разработка и реализация плана продвижения.

• Инфлюенс-маркетинг как основной канал: поиск и отбор блогеров, UGC-креаторов и амбассадоров, переговоры, ТЗ, контроль публикаций и оценка эффективности. Построение системной работы с креаторами и организация массового производства контента.

• Digital-маркетинг: запуск и ведение рекламных кампаний, выбор каналов продвижения, работа с агентствами и подрядчиками.

• Контент и маркетплейсы: организация съёмок, подготовка инфографики, текстов и карточек товаров, контроль качества контента.

• Trade-marketing: разработка и реализация промоактивностей в торговых сетях, маркетплейсах и дарксторах, оценка их результатов.

• Аналитика: отслеживание охватов, узнаваемости, эффективности каналов, стоимости привлечения и влияния маркетинговых активностей на продажи. Выстраивание системы измерения результатов.

• Ивенты и инфоповоды: организация спецпроектов, коллабораций, мероприятий, участие в фестивалях и партнёрских активностях.

• Бюджет и управление: планирование и распределение маркетингового бюджета, постановка задач исполнителям, контроль сроков и результатов, регулярная отчётность руководству.

Требования

• Опыт работы в FMCG от 3 лет, желательно в напитках, снеках или других массовых потребительских категориях.

• Реальный опыт вывода нового физического продукта или бренда на рынок, а не только поддержка уже существующих.

• Умение самостоятельно вести маркетинговое направление: от планирования до реализации и анализа результатов.

• Практический опыт работы с блогерами и амбассадорами напрямую: поиск, переговоры, организация размещений и оценка эффективности.

• Понимание digital-маркетинга, trade-marketing и особенностей продвижения FMCG-продуктов.

• Опыт управления маркетинговыми бюджетами и подрядчиками.

• Аналитический подход: умение оценивать эффективность продвижения, работать с цифрами и обосновывать решения.

• Самостоятельность, инициативность и готовность отвечать за конкретный результат.

Будет преимуществом:

• Опыт в энергетиках, спортивном питании, функциональных напитках или смежных категориях.

• Опыт продвижения товаров через Яндекс Лавку, Ozon Fresh, Самокат и другие e-grocery-каналы.

• Опыт построения системной работы с UGC-креаторами и массовым производством контента.

• Опыт развития FMCG-бренда на этапе выхода на рынок.

Кого не рассматриваем:

Кандидатов, чей опыт ограничивается исключительно digital-агентствами, SMM, B2B или маркетингом услуг без практического опыта работы с физическим FMCG-продуктом.

Также мы не ищем руководителя, который занимается исключительно стратегией, формированием команды и делегированием задач. Нам нужен практикующий маркетолог, готовый лично погружаться в процессы, самостоятельно запускать активности и работать руками там, где это необходимо. Возможность привлекать подрядчиков есть, но основная ответственность за организацию и реализацию маркетинга остаётся на самом специалисте.

Нам нужен человек, который понимает, как товар выходит на полку, как формируется потребительский спрос и каким образом маркетинг влияет на реальные продажи.

Условия

• Удалённый формат работы, взаимодействие с командой по графику 5/2.

• Утверждённый маркетинговый бюджет и возможность привлекать подрядчиков для реализации задач.

• Прямое взаимодействие с руководством компании, участие в определении маркетинговых приоритетов и распределении бюджета.

• Высокая самостоятельность в принятии решений и организации работы.

• Возможность влиять на стратегию и развитие молодого FMCG-бренда на этапе активного роста.

Как откликнуться

Начните сопроводительное письмо со слов «Отличное начало» и кратко расскажите об одном своём FMCG-кейсе:

• Какой продукт или бренд вы выводили на рынок или развивали?

• Через какие каналы осуществлялись продажи и продвижение?

• Каких результатов удалось достичь (оборот, объём продаж или другие конкретные показатели)?

• За что именно вы отвечали лично?

Нам важны реальные проекты, конкретные результаты и понимание вашего личного вклада.