Заместитель руководителя отдела маркетинга

Autonomous AI agents are one of the defining technology categories of the decade: businesses are shifting from tools that help people work to systems that do the work themselves. We are a product company building such a system for the US B2B market.

Through our platform, companies can deploy autonomous AI agents that take ownership of complete business processes rather than assist with isolated tasks. These agents work as part of day-to-day operations and carry tasks through from initial request to completion.

We are opening the Head of Marketing position — the first person to build the marketing function end-to-end: strategy, positioning, go-to-market, demand, analytics. You will work directly with the founder and have broad ownership of marketing strategy and execution.

WHAT YOU WILL DO

Positioning. Define who we are in the market and why customers choose us over the dozens of "AI tools" around. ICP, decision-maker mapping, value proposition, and messaging by segment. Customer development with US clients and feeding insights back to the product team.

Go-to-market. Design and launch GTM strategies by segment: determine where a self-serve motion works, where a sales-led motion is required, and how customers move between the two. Arm the sales team with materials that close deals.

Demand and pipeline. Paid acquisition, SEO, AEO/GEO, content, webinars, partner and affiliate programs, industry communities, ABM for key accounts. Your job is not to "run channels" but to find the ones that deliver pipeline of the right volume and quality — and shut down the rest.

Product funnel. Together with the product team: activation, trial-to-paid conversion, onboarding, retention, and account expansion.

Money and metrics. Full-funnel analytics and attribution. You own CAC, LTV, channel payback, and marketing's contribution to ARR — and you defend those numbers in front of leadership.

Execution. Contractors and agencies: selection, briefing, acceptance, deadlines, budget. Plus your own AI agents for routine work — we expect you to automate your job the same way our product automates our clients' businesses.

YOU ARE A FIT IF YOU

• Have at least two years of experience marketing products in the US with personal ownership of budget and metrics
• Know B2B SaaS from the inside: subscription model, long sales cycles, multiple decision-makers, and the difference between SMB and enterprise
• Can run the full cycle: positioning → go-to-market → funnel from first touch to account expansion
• Understand how US buyers search for solutions, make purchasing decisions, and where they form opinions about a category
• Design agentic workflows for your own tasks — not "tried ChatGPT" but building pipelines that actually work
• Are fluent with numbers: GA4, GTM, ad platforms, attribution models, unit economics. SQL is a plus
• Write marketing copy at a native level
• Are ready to walk through your case studies in an interview — with numbers, not slides

NICE TO HAVE

• Launched an AI or SaaS product in the US market from scratch
• Hands-on AEO and GEO experience — practiced, not just read about
• Product-led growth
• Marketing team management experience

WHAT WE OFFER

Fully remote with no geographic restrictions, flexible schedule

Performance evaluated based on outcomes, not hours worked

Full ownership and autonomy across strategy, budget, and team

Direct work with the founder — decisions take days, not quarters

Compensation is discussed individually based on experience and fit for the role

Corporate training and travel to industry conferences

HOW TO APPLY

Instead of a standard cover letter, four points:

• Your US-market projects: product, segment, your area of ownership
• Channels and budgets you managed
• Results, in metrics
• How AI agents are built into your own work

We welcome portfolio examples, including websites, landing pages, campaigns, publications, and case studies.

В крупную ресторанную группу ищем опытного и системного Директора по маркетингу.

Ваши задачи:

• Вести команду ~15 человек: лиды направлений (ивенты, PR, performance/CRM, дизайн) + SMM-отдел по проектам
• Отвечать за рост: выручка, средний чек, новые и возвращающиеся гости, лояльность
• Построить KPI-систему и единый дашборд, навести сквозную аналитику
• Управлять бюджетом и распределением по каналам по ROMI
• Выстроить процессы и координацию между несколькими проектами

Мы ищем вас, если:

• У вас 3+ года в маркетинге с опытом руководства командой
• Вы работали в HoReCa / retail / lifestyle
• Вы принимаете решения по цифрам: ROMI, CAC, LTV, retention — ваш родной язык
• Вы системный управленец, умеете делегировать и вести сильных творческих людей без микроменеджмента

Будет плюсом: опыт сетевых/мультибрендовых структур, программ лояльности, запуска маркетинговой аналитики с нуля.

Условия, которые мы предлагаем:

• Оклад + KPI-бонус
• Прямое подчинение CEO
• График работы 5/2 по 8 часов, офлайн
• Официальное оформление

Откликайтесь — и расскажите в сопроводительном, какую маркетинговую метрику вы однажды сдвинули и как.

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию брендов с фокусом на digital;
• Отвечать за коммуникации на цифровых платформах: рекламные кампании, спецпроекты, продуктовые запуски, промо и контент;
• Запускать новые бренды и продукты: позиционирование, нейминг и айдентика;
• Совместно с продуктовыми командами развивать коммуникации внутри цифрового продукта: UX-коммуникации, интерфейсные решения, промо-механики и пользовательские сценарии;
• Управлять производством рекламного контента 360: от брифа и концепции до продакшена материалов, включая реализацию с AI;
• Обеспечивать целостность бренда и единый подход к коммуникации во всех каналах;
• Руководить командой: ставить задачи, приоритизировать проекты, распределять ресурсы и развивать сотрудников;
• Управлять агентствами и внутренними исполнителями, контролировать сроки, качество и бюджеты;
• Анализировать эффективность коммуникаций, конкурентную среду и digital-тренды.

Требования:

• Опыт управления маркетинговыми или digital-коммуникациями на стороне бренда или в сильном агентстве;
• Опыт разработки и запуска интегрированных кампаний;
• Хорошее понимание digital-экосистемы: контент, performance и brand-коммуникации, социальные и собственные платформы;
• Сильная креативная насмотренность и способность оценивать идею не только с точки зрения «нравится / не нравится», но и через задачу бренда и пользователя;
• Умение вести несколько крупных проектов параллельно и собирать вокруг них кросс-функциональные команды;
• Опыт управления командой;
• Умение работать с бюджетами и оценивать эффективность маркетинговых активностей;
• Интерес к новым технологиям и практический опыт использования AI в маркетинге и производстве контента будет преимуществом.

Условия:

• ​​​​​​Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
• Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования, благотворительные мероприятия, волонтёрское движение, запоминающиеся корпоративы;
• Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт;
• Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.