Руководитель направления Digital Marketing
В связи с ростом и развитием приглашаем в команду Руководителя Digital Marketing:
Доступно в нескольких локациях — формат работы уточняется в карточке.
В связи с ростом и развитием приглашаем в команду Руководителя Digital Marketing:
Starkwood — один из лидеров в премиальном деревянном домостроении. Мы являемся компанией полного цикла: от проектирования и производства домов из клееного бруса до их строительства, интерьерного и ландшафтного дизайна, гарантийного обслуживания. Мы работаем в в2с сегменте (с частными клиентами). Наш продукт сложный и дорогостоящий, с длинным циклом сделки и очень требовательной аудиторией.
Мы ищем руководителя digital-направления, который возьмет на себя весь комплекс интернет-маркетинга и сделает его измеримой, управляемой системой — от стратегии и бюджета до качества каждого обращения.
Разрабатывать и реализовывать digital-стратегию, обеспечивающую приток целевых обращений и постоянный рост эффективности маркетинговых затрат: качество лидов, стоимость квалифицированного обращения, конверсии по этапам воронки. Ваш результат измеряется не кликами и не «дешевым лидом», а качеством обращений и их движением к договору.
- Разработкой стратегии online-продвижения компании, защитой стратегий, тактик и медиапланов;
- Управлением миксом каналов: performance, CRM, контент, партнерские активности;
- Распределением бюджета между каналами с обоснованием решений перед руководством.
- Контролем подрядчика: анализом эффективности рекламных кампаний в Яндекс.Директ по качеству входящего трафика, аудитом настроек таргетинга и релевантности креативов;
- Внедрением мер по улучшению лидогенерации;
- Тестированием гипотез, новых каналов и инструментов, проведением A/B-тестирования.
- Взаимодействием с командой разработки сайта, внедрением мер по повышению конверсионности сайта;
- Управлением SEO и GEO-оптимизацией (продвижение в классическом поиске и в ответах ИИ-ассистентов);
- Аудитом социальных сетей по ключевым показателям, сравнительным анализом с конкурентами, разработкой и внедрением мер по повышению эффективности;
- Участием в организации фото- и видеосъемок: формируете требования к контенту для сайта, рекламы и соцсетей и оцениваете его соответствие задачам продвижения.
- Работой с CRM-системой и воронкой: маркетинговая логика, сегментация базы, качество данных, оптимизация совместно с подрядчиком;
- Критериями квалифицированного обращения и регулярной обратной связью с отделом продаж по качеству входящих лидов;
- E-mail маркетингом: сегментация базы, цепочки под этапы воронки (welcome, прогрев, реактивация), автоматизация коммуникаций;
- Взаимодействием с call-трекингом, оптимизацией работы системы.
- Сквозной аналитикой: мониторингом и интерпретацией ключевых бизнес-метрик — стоимость квалифицированного обращения и конверсии по этапам воронки (оперативный слой управления); CAC (стоимость привлечения клиента), CPA (стоимость целевого действия), ROAS (отношение выручки к расходам на рекламу), ROMI (возврат маркетинговых инвестиций) — на согласованном горизонте при достаточных данных;
- Регулярной отчетностью для руководства: что работает, что нет, куда двигаемся дальше.
- Внедрением ИИ-инструментов для автоматизации работы отдела маркетинга;
- Подготовкой и внедрением рабочих документов отдела (чек-листы, шаблоны, план-графики типовых работ, отчетные документы).
- Вы согласуете решения по выбору каналов и распределению бюджета;
- Вы управляете подрядчиками: брифинг, постановка задач, контроль качества, приемка работ;
Вам не нужно лично быть дизайнером, разработчиком или администратором CRM, но достаточная практическая глубина в каждом направлении обязательна: чтобы ставить корректные задачи и видеть, где подрядчик работает плохо.
Ожидания от кандидата:
- Стаж в digital или performance-маркетинге от 5 лет, включая самостоятельное управление направлением: бюджет, подрядчики, ответственность за результат;
- Подтвержденные успешные кейсы привлечения трафика в различных каналах: исходная ситуация, ваши действия, результат в цифрах;
- Глубокие знания инструментов аналитики, настройки и контроля сквозной аналитики;
- Опыт управления подрядчиками и принятия бюджетных решений;
- Крепкие знания CRM-систем: маркетинговая логика, сегментация, интеграции;
- Опыт в SEO и GEO-оптимизации с подтвержденными кейсами;
- Опыт внедрения и использования ИИ-инструментов;
- Системность, ответственность, проактивность.
- Высшее образование в сфере маркетинга или техническое;
- Опыт работы со сложными продуктами с длинным циклом сделки: недвижимость, строительство, премиальный сегмент, B2B;
- Опыт коммуникации с высокоценовой, требовательной аудиторией.
- Количество и стоимость квалифицированных обращений по каналам — не «лиды вообще»;
- Конверсии на этапах: обращение - квалификация - встреча/выезд - договор;
- Обоснованность бюджета: вы можете объяснить, почему деньги потрачены именно здесь;
- Скорость и качество проверки гипотез.
- Один-два кейса, где вы лично улучшали лидогенерацию: что было, что сделали, результат в цифрах;
- Как вы оцениваете качество канала, если цикл сделки длинный и результат виден не сразу?
- Пример email-цепочки или CRM-коммуникации, которая дала лучший результат, и почему.
Мы предлагаем:
- З/п по итогам собеседования, исходя из опыта и компетенций кандидата;
- Гибридный формат работы с графиком 5/2;
- Бесплатное питание, программы физического здоровья, обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
Похожие вакансии Digital-маркетинг
О компании
Yoffer — AI-платформа для найма. Мы делаем AI-скрининг, видеоинтервью, оценку кандидатов по 4 измерениям и готовые шорт-листы. Работодатель быстрее закрывает вакансию и видит, почему выбран каждый кандидат.
Продукт работает, клиенты идут из холодных продаж.
Команда — два фаундера. Вы станете первым маркетологом и будете работать напрямую с основателем.
Главная задача на этой стадии
Найти каналы, которые приводят компании в Yoffer, и собрать из них автоматизированную систему роста. Именно систему на ИИ-агентах и автоматизациях, а не ручную работу.
Что будете делать
• Тестировать каналы привлечения (Яндекс Директ, Telegram, VK, outbound, партнёрства) и масштабировать те, что работают
• Выстраивать воронку: регистрация → первая вакансия → оплата
• Настраивать прогрев пользователей на бесплатном тарифе и реактивацию неактивных клиентов
• Собирать ИИ-агентов и автоматизации для всей воронки: сбор баз, персонализация, квалификация, цепочки касаний, аналитика
• Считать экономику каналов и принимать решения на основе цифр
Что для нас важно
• Вы собираете автоматизации и ИИ-агентов сами: n8n, Make или аналоги, работа с LLM через API. Это главный навык.
• Опыт в маркетинге от 3 лет, из них от года в B2B SaaS или IT-продуктах
• Вы приводили пользователей в продукт и переводили их в платящих клиентов, можете показать цифры
• Опыт lifecycle-маркетинга: триггерные цепочки, прогрев, работа с оттоком
• Сильный B2B-копирайтинг и уверенная аналитика (Метрика, когорты, CAC)
Плюсом будет опыт в HR Tech или знакомства в HR-сообществе.
Условия
• Зарплата [от 130000 до 200000 ₽] + бонус за результат. Итого 250000-400000р
• Опцион для сильного кандидата
• Оформление: [ИП / самозанятость / ТК]
• Удалёнка, гибкий график
• Бюджет на тесты каналов и ИИ-инструменты
• Возможность построить маркетинг и команду с нуля
Как проходит отбор
1. Короткое AI-интервью в Yoffer: сразу увидите продукт изнутри.
2. Встреча с фаундером: покажете свои автоматизации и кейсы.
О нас:
Алло-Весло — гаджет-бутик оригинальной техники в Йошкар-Оле. Продаём iPhone, гаджеты и аксессуары, работаем с Trade-in и доставляем по всей России!
Для нас важны честность, хороший сервис и человеческое отношение к сотрудникам и клиентам:)
Сейчас мы в активном поиске креативного маркетолога (креатив + performance)
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать стратегию продвижения: определять, что и для кого продвигаем, какие темы и форматы используем;
- Работать с SMM-менеджером и менеджером по блогерам: ставить задачи, определять приоритеты, анализировать результаты и корректировать стратегию;
- Подбирать блогеров под целевую аудиторию, формировать требования к интеграциям и оценивать их эффективность;
- Контролировать подрядчиков по Яндекс Директу, Авито и рассылкам, следить за рекламным бюджетом;
- Развивать карточки компании в Яндексе, Google и 2ГИС, работать с отзывами;
- Сайт и SEO по мере сил. Глубокой экспертизы не ждем, ждем желания разобраться;
- Придумывать акции совместно с отделом продаж и считать их эффективность;
- Собирать аналитику: количество и стоимость заявок, источники обращений, конверсию в посещение салона и покупку.
Что уже есть:
- Не нужно строить маркетинг с нуля. В команде есть SMM-менеджер, менеджер по блогерам, дизайнер, отдел продаж с руководителем и рекламные подрядчики;
- Настроена amoCRM, есть доступ к 1С и финансовым показателям бизнеса;
- При этом у вас будет самостоятельность в выборе стратегии, распределении рекламного бюджета, работе с блогерами и подрядчиками. Идеи не будут месяцами проходить согласования.
Кого мы ищем:
- Опыт работы в маркетинге от 1 года. Готовы рассмотреть кандидатов с меньшим опытом при наличии сильных кейсов и цифр;
- Умеете придумывать идеи и превращать их в конкретные задачи для команды;
- Дружите с цифрами: понимаете рекламные метрики, умеете анализировать стоимость и количество заявок, делать выводы и принимать решения на основе данных;
- Умеете управлять командой и подрядчиками, проводить планёрки и разбирать результаты;
- Инициативны, самостоятельны и готовы брать ответственность за показатели
Будет плюсом: практический опыт работы с Яндекс Директом, Авито и рассылками. Глубокая техническая экспертиза не обязательна, но понимание performance-маркетинга важно.
Мы предлагаем:
- Доход 80 000-120 000 ₽ (оклад 60 000 ₽, далее оклад + KPI после короткого испытательного срока);
- Удалённо, гибрид или офис в Йошкар-Оле;
- График 5/2, с 10:00 до 19:00;
- Рекламный бюджет и бюджет на тестирование гипотез;
- Прямое взаимодействие с руководителем;
- Скидки на технику для себя и близких.
Нажимайте "Откликнуться"и мы направим небольшое тестовое задание, после выполнения которого назначим онлайн-созвон. Возможно нам нужен именно ТЫ!
КАССИР.РУ - ведущий билетный оператор. Мы сотрудничаем с крупнейшими промоутерскими компаниями России и мира, а также являемся официальным билетным оператором событий федерального масштаба.
Мы приглашаем к нам в команду Маркетолога, которому предстоит участие в процессе продвижения мероприятий в Центральном федеральном округе.
Обязанности:
- Управление подборками мероприятий на сайте и в мобильном приложении.
- Планирование, подготовка и запуск email-рассылок и push-уведомлений.
- Постановка задач специалистам по digital-рекламе и контроль рекламных кампаний.
- Постановка задач и контроль работ по SEO-продвижению сайта.
- Ведение группы в социальной сети: планирование и публикация контента, проведение конкурсов и розыгрышей билетов на мероприятия.
- Подготовка и запуск федеральных акций в ЦФО («День театра», «Чёрная пятница»).
- PR: общение со СМИ и размещение статей.
- Работа с маркировкой рекламы: оформление и контроль рекламных материалов, взаимодействие с ОРД, соблюдение требований законодательства о рекламе.
Требования:
- Высшее образование (маркетинг, реклама, связи с общественностью, экономика, менеджмент).
- Опыт в digital-маркетинге.
- Опыт работы с Яндекс Метрикой.
- Понимание принципов работы контекстной и таргетированной рекламы.
- Опыт запуска email-рассылок и push-уведомлений будет преимуществом.
- Опыт SMM-продвижения будет преимуществом.
- Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
- Инициативность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Полностью официальная оплата труда: оклад 70000 руб. на руки + квартальная премия до 35000 руб. на руки.
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 / 10:00 до 19:00.
- Формат работы: 1 месяц - офис, в последующем - гибрид.
- Работа в распределенной команде маркетологов.
- Корпоративный портал с базой знаний по всем блокам работы, регулярные созвоны с командой, корпоративный Ai.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.