andersen

General Management Program

Программа развития менеджмента Andersen : оплачиваемая стажировка, после которой вы — менеджер в международной IT-компании

andersen

1 000–4 400 BYN (≈ 28k–122k ₽)БеларусьМинскОфис

Программа развития менеджмента Andersen: оплачиваемая стажировка, после которой вы — менеджер в международной IT-компании

Хотите управлять IT-проектами, процессами или командами — и не ждать этого пять лет? За 5 месяцев мы готовим менеджеров, которые с первого дня работают на реальных задачах и выходят в штат.

О компании:
С 2007 года Andersen создаёт программное обеспечение для компаний из разных стран: больше 1000 проектов в финтехе, медицине, логистике, туризме, телекоме и автоиндустрии.

Почему эта программа:
• Платим с первого дня: 1000 BYN gross в месяц на всё время стажировки и официальный контракт.
• Понятный финал: после программы — работа в штате и зарплата до 4 400 BYN gross.
• Практика вместо лекций: проектный менеджмент на реальных задачах у каждого участника.
• Доступ к первым лицам: сессии, предзащиты и вебинары с топ-менеджментом, а самые сильные работают с руководителями один на один.
• Свой трек: направление выбираем вместе — по вашим результатам и сильным сторонам.
• Карьера без границ: через 2–3 года лучшие выпускники могут переехать. Переезд помогаем организовать.

Как устроены 5 месяцев:
Месяцы 1–3. Общая база: планирование и контроль, Project Management с Jira, аналитика и ИИ-инструменты, ITIL, знакомство со всеми направлениями компании.
Месяцы 4–5. Специализация:
Delivery — управление проектами клиентов от старта до сдачи;
Operations — финансы, ресурсы, аналитика и автоматизация внутри компании;
Sales & Marketing — поиск новых клиентов, работа с действующими, продвижение компании;
People — найм, онбординг, обучение и культура команды.

Кого мы ищем:
• студентов от 3-го курса и выпускников сильных вузов — математиков, физиков, химиков, биологов, экономистов, инженеров;
• тех, кто уже сделал что-то сам: проекты, исследования, олимпиады, хакатоны, самостоятельно освоенные аналитика, тестирование, программирование или SQL;
• с английским от B2;
• готовых к интенсивному темпу на полный день.

Формат:
Пн–пт, 9:00–18:00 по Минску. Офис, по согласованию — гибрид 2 дня в неделю. Понадобятся свои ноутбук, гарнитура и веб-камера.

Как попасть:
Анкета в Telegram → тест на английский → разговор с рекрутером → встреча с руководителем направления. Весь отбор проходит онлайн.

Откликайтесь — набор в поток ограничен.

Перспективная вакансия

Похожие вакансии Project менеджмент

Соц.сети
Н

IT Project Manager

Неизвестный работодатель
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

Срочно ищу IT Project Manager в г. Алматы для международной компании.

Буду благодарна за рекомендации и репост!

Основные требования:

Опыт управления IT-проектами от 3 лет.

Практический опыт разработки новых информационных систем с нуля.

Опыт интеграции новых систем с существующими IT-решениями.

Понимание процессов разработки ПО и принципов системной архитектуры.

Навыки анализа бизнес-процессов, сбора и формализации технических и функциональных требований.

Опыт планирования и реализации IT-проектов полного цикла: от идеи до внедрения.

Навыки координации команд разработки, внутренних подразделений и внешних подрядчиков.

Опыт управления сроками, бюджетами, ресурсами и рисками проектов.

Уверенное владение русским и английским языком (С1)

❗ Важно:

Опыт реализации проектов по автоматизации бизнес-процессов и цифровой трансформации.

Практический опыт интеграции через API и взаимодействия с базами данных.

Опыт работы с ERP, CRM, 1С, СЭД и Microsoft 365.

Понимание принципов информационной безопасности и защиты персональных данных.

Опыт взаимодействия с международными командами и головными офисами.

Если вы имеете опыт управления разработкой и интеграцией IT-систем с нуля, рассматриваете новые карьерные возможности или можете порекомендовать подходящего специалиста, буду рада вашим сообщениям в личные сообщения.

Заранее благодарю за помощь!

Соц.сети

Principal Technical Program Manager — Connected Trip

Зарплата не указанаНидерландыAmsterdamГибрид

Principal Technical Program Manager — Connected Trip
•••••••• is a global online travel platform that connects travellers with accommodations, flights, and other travel services.
Hybrid (Amsterdam, Netherlands).
••••••••.
More details in Neda Esser-Niazian's ••••••••.

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Чем предстоит заниматься:

  • Оптимизировать процессы и повышать уровень зрелости 2-3 продуктовых кросс-функциональных команд разработки;
  • Обеспечивать предсказуемость и прозрачность поставки релизов, контролировать выполнение обязательств перед бизнесом и заказчиками;
  • Налаживать внутри- и меж-командное взаимодействие, устранять кросс-командные блокеры и зависимости;
  • Внедрять и адаптировать гибкие методологии и практики бережливого производства для повышения скорости, качества и предсказуемости поставки;
  • Выступать в роли менеджера процессов, агента изменений, наставника для команд и руководителей в вопросах поставки и Аджайл-практик;
  • Фасилитировать стратегические планирования, помогать формировать дорожные карты и согласовывать приоритеты с бизнесом и между командами.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

  • Опыт управления поставкой (Delivery Management) от 5 лет, в том числе руководство 3+ продуктовыми командами разработки с разными ролями;
  • Глубокое знание Scrum-фреймворка и Kanban-метода, практический опыт применения гибких методологий в мультикомандной среде;
  • Умение работать с бэклогами нескольких команд, организовывать межкомандное планирование и синхронизацию;
  • Безупречное владение метриками поставки и инструментами аналитики и отчётности (Jira, Confluence, системы аналитики).

Дополнительным преимуществом будет:

  • Наличие сертификации в области Kanban, Agile Leadership;
  • Наличие сертификации SAFe SM/SASM;
  • Опыт работы в роли коуча или ментора команд;

Будем рады предложить:

  • Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
  • Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы;
  • Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
  • Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
  • Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности;
  • Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы;
  • Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
  • Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
  • Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения;
  • Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.