Менеджер по кадровому делопроизводству

Компания "ЛЕНТА", приглашает на должность Менеджера по персоналу

• официальное оформление с 1-ого рабочего дня
• стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• премирование по результатам работы
• дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
• ДМС (включая стоматологию)
• график работы – 5/2, с 09.30 до 18.00
• внутрикорпоративное обучение
• подарки для сотрудников и их детей

• организация и контроль внедрения корпоративных HR стандартов
• формирование кадрового резерва
• организация корпоративных мероприятий для персонала
• подготовка и ведение всех форм кадровой отчетности
• внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
• консультирование сотрудников по вопросам, входящим в компетенцию

• высшее образование
• желателен опыт ведения кадрового делопроизводства
• опыт работы в области управления персоналом
• знания ТК РФ и других нормативных документов
• уверенный пользователь ПК (программы кадрового учета и правовые справочные системы)

Уважаемые соискатели! Вакансия предусматривает формат работы только на месте работодателя!!!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Ведение личных дел сотрудников и кадрового учета
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, СТД-Р
• Учет и ведение табеля учета рабочего времени
• Подготовка и сдача отчетности в государственные органы
• Ведение учета больничных листов, отпусков, командировок и других видов отсутствия сотрудников
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Участие в разработке/доработке/актуализации ДИ
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства при кадровом делопроизводстве

• Опыт работы в релевантной должности от 3х лет
• Знание трудового законодательства РФ и кадрового учета
• Уверенное владение 1С, MS Office (Excel, Word), Контур.Экстерн
• Опыт разработки/актуализации/доработки ДИ
• Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность
• Организованность и способность соблюдать сроки
• Умение работать в команде
• Образование высшее + дополнительное по кадровому делопроизводству будет плюсом

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• соцпакет (ежегодный отпуск 28 календарных дней, больничный лист)
• график работы 5/2, с 9.00 до 18.00 в понедельник – четверг; в пятницу с 9.00 до 16.45
• стабильная заработная плата
• корпоративный футбол и волейбол
• дресс-код

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, составление графика отпусков, оформление договоров ГПХ, составление табеля учета рабочего времени и др.)

• Сдача отчетности по форме ЕФС-1.

• Обязанности секретаря - делопроизводителя: прием и отправка корреспонденции, создания приказов по основной деятельности)

• Знание программы 1С: ЗУП.
• ответственность

• рабочий день с 9.00 до 18.00