Ищем 🔥Lead Marketing🔥, который выстроит и возглавит маркетинговое направление: будет определять стратегию, распределять задачи между командой и подрядчиками, развивать сотрудников и отвечать за результаты. Предполагается активное прямое вз…
· На сервисе с: 16.10.26 23:58
Lead Marketing Manager ••••••••
🚀Мы геймдев студия ••••••••, делаем мобильные и VR игры.
Ищем 🔥Lead Marketing🔥, который выстроит и возглавит маркетинговое направление: будет определять стратегию, распределять задачи между командой и подрядчиками, развивать сотрудников и отвечать за результаты. Предполагается активное прямое взаимодействие с CEO.
✅ Проекты
Мобильная midcore ритм-аркада, которая метит в новую для мобильного рынка нишу. Ключевой рынок: США, дальше весь мир
VR игра в Steam/Meta Quest, подробнее тут:•••••••• (••••••••)/
Также вышла демо:•••••••• (••••••••)/
✅ Чем предстоит заниматься
Определить позиционирование, целевую аудиторию, приоритетные гео и каналы продвижения; сформировать маркетинговый план по этапам запуска до глобального релиза
Ставить задачи двум джунам, контролировать и обучать их
Находить и вести аутсорс: креатив-продакшн, UA и PR. Ревью договоров с подрядчиками и блогерами.
Формировать ТЗ на креативы, рилсы, трейлеры, футажи и другие маркетинговые материалы; координировать их производство и принимать финальные решения по качеству и готовности к публикации.
Cовместно с UA подготовить и запустить платный трафик: рекламные сети, тесты креативов, контроль CPI, ROAS и окупаемости
Определить PR-стратегию: пресса, ивенты, работа над получением фичеринга в App Store
Параллельно курировать маркетинг VR-проекта в Steam (страница, фестивали, вишлисты)
✅ Что обязательно
Опыт в маркетинге мобильных игр от 3 лет, из них от 1 года в роли лида
Кейсы успешных запусков, где вы отвечали за результат и можете назвать цифры
Умение ставить задачи, выстраивать процессы, растить джунов и контролировать сроки и бюджет
Опыт работы с аналитическими сервисами; знание маркетинговых метрик и их связки с продуктовыми для App Store ASO и Steam
Понимание работы в Firebase/GA, AppMagic или Sensor Tower; умеете посчитать CPI, LTV и окупаемость и принять решение по цифрам
Понимание специфики контента и продвижения в TikTok, Instagram, YouTube, Discord и Reddit
Английский от B2
Высокая проактивность! Не ждёте задачу, а сами приходите с планом
✅ Будет плюсом
Опыт с музыкальными или ритм-играми, понимание музыкальных трендов и моды
Маркетинг игр в Steam
Понимание гейм-дизайна и метрик удержания
Монтаж и графика на уровне “собрать референс для подрядчика”
Опыт работы с рынком США
✅ Мы предлагаем
Офис в Твери, удалёнка или гибрид; помогаем с релокацией
Гибкий график
Оплачиваемые отпуска и больничные
✅ Как откликнуться
Если вас заинтересовала вакансия - пожалуйста,заполните форму (••••••••) и, в случае положительного решения, мы свяжемся с вами и расскажем о дальнейших действиях!
••••••••
••••••••
О компании
«ЛАВРИЯ» — российский производитель товаров для уборки, в том числе под собственными торговыми марками LEMON MOON®, ЧИСТЮЛЯ®, АНТИПЯТИН®. Наша продукция представлена в ключевых федеральных сетях (X5 Group, «Тандер», Metro, Fix Price, «Ашан» и др.) и поставляется в страны ближнего и дальнего зарубежья. Мы строим сильную маркетинговую функцию и ищем Директора по маркетингу, который возьмёт на себя полное управление брендом и стратегией роста.
Обязанности:
· Стратегия маркетинга и развитие бренда: разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии, усиление позиционирования брендов компании на рынке FMCG. Контроль целостности бренда во всех каналах коммуникации и точках контакта.
· Управление продуктовым портфелем: развитие и оптимизация ассортиментной матрицы, запуск новых продуктов (NPD) — от гипотезы и экономического обоснования до вывода на полку. Анализ рыночных трендов, конкурентной среды, ценообразования и P&L по продуктам и категориям.
· Trade marketing и рост продаж: разработка эффективной трейд-маркетинговой стратегии для федеральных сетей, оптового канала и маркетплейсов. Планирование и контроль промо-активностей, оценка ROMI. Тесное взаимодействие с коммерческим департаментом для достижения целей по доле рынка, дистрибуции и продажам.
· Управление digital & e-com направлением: развитие онлайн-продаж и присутствия бренда на ключевых маркетплейсах (Ozon, WB и др.). Управление digital-маркетингом (SMM, performance, influencer marketing) и собственной экосистемой CRM-коммуникаций.
· Бюджетирование и аналитика: управление бюджетом маркетинга, контроль эффективности инвестиций. Построение системы регулярной аналитики и отчётности (market share, brand health, funnel analysis) для принятия решений.
· Руководство командой: управление отделом маркетинга (бренд-менеджеры, трейд-маркетологи, диджитал-специалисты), постановка целей, развитие компетенций, формирование сильной культуры результата и проактивности.
· Исследования и инсайты: организация количественных и качественных исследований потребителей, генерация инсайтов для новых продуктов и коммуникационных кампаний.
Требования:
· Опыт: от 10 лет в маркетинге, из них не менее 7 лет в должности руководителя отдела или директора по маркетингу.
· Отраслевой бэкграунд: обязателен опыт работы в производственно-торговых компаниях в категориях «бытовая химия» и/или «товары для уборки дома» от 5 лет.Опыт работы в других категориях (продукты питания, fashion, IT, услуги) не рассматривается.
· Управленческий трек: подтверждённый опыт управления командой от 5 человек, развития сотрудников и выстраивания маркетинговой функции.
· Продуктовый опыт: успешные кейсы запуска и масштабирования брендов/продуктов с нуля, управления большим ассортиментным портфелем (SKU > 100), опыт ценообразования и работы с P&L.
· Работа с каналами: глубокое понимание специфики работы с федеральными розничными сетями и маркетплейсами, знание принципов трейд-маркетинга и мерчандайзинга.
· Digital-экспертиза: уверенное знание инструментов digital-маркетинга, e-commerce-механик, аналитики сквозных воронок и CRM.
· Аналитические навыки: умение работать с большими массивами данных (sell-out, sell-in, панельные исследования), принимать решения на основе цифр. Продвинутый пользователь Excel, ERP-систем, BI-инструментов.
· Личностные качества: стратегическое и предпринимательское мышление, проактивность, умение отстаивать маркетинговую стратегию перед руководством, партнёрский стиль взаимодействия с продажами и производством.
Мы предлагаем:
· Масштаб и полномочия: должность первого лица в маркетинге с правом формировать стратегию и команду.
· Амбициозные задачи: рост доли рынка, портфеля и выручки вместе с Компанией.
· Стабильность и прозрачность: полностью «белая» заработная плата, соблюдение ТК РФ, выплаты два раза в месяц.
· Доход: конкурентоспособная заработная плата.
· График: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00.
· Офис: работа в комфортном офисе в центральном районе Санкт-Петербурга. Формат работы — офисный, без возможности удалённого или гибридного графика: мы убеждены, что сильная маркетинговая стратегия рождается в живом взаимодействии с командой, производством и продуктом.
· Командировки: возможность регулярных выездов на собственную производственную площадку в город Сосновый Бор — чтобы быть ближе к продукту и процессам, которые вы продвигаете.
Опишите в сопроводительном письме Ваш опыт в категории "бытовая химия" / "товары для уборки": какие бренды, СТМ, каналы, объём портфеля (SKU), результаты. Резюме без этого опыта не рассматриваются.
Стань частью команды лидера рынка — мы ждём именно тебя!
The marketing team handles comprehensive 360º communication and comprises over 50 people. We manage all aspects in-house and operate a robust automation engine. Our combined monthly traffic across all brands exceeds 31 million.
Continue to drive digital marketing performance, expanding from search to under-used channels — display, social, video, community, and more. Optimize our $50M+ marketing budget to improve overall ROI across all products in terms of CAC/LTV.
Build proper multichannel campaigns with supporting assets that convey the value of our products to our ICPs, rather than optimizing each channel in isolation on bottom-of-funnel metrics alone. You'll partner closely with each BU's product marketing managers to sharpen and bring their positioning to life in these campaigns.
Build and scale a real B2B demand-gen engine — lead gen, scoring, and routing — in partnership with sales, growing the small team already exploring this area today.
Raise the bar on content strategy and execution across every surface and channel, including web.
Build our martech stack in partnership with our VP of Engineering, making build-vs-buy calls that reserve first-party engineering capacity for our most uniquely proprietary needs.
Build the data instrumentation, reporting, and dashboards our new marketing campaigns and channels require, in partnership with the data team.
Act as a trusted partner to our GMs on GTM strategy, especially positioning, competitive differentiation, and ICP definition.
A seasoned marketing executive with 15–20 years of experience in SaaS.
A proven track record straddling self-serve digital execution and scaled, sales-assisted motion with large SMB/mid-market accounts (this role is not enterprise field marketing). Direct experience building and scaling B2B demand gen — lead gen, scoring, routing — in close partnership with sales is critical.
Hands-on: a "do it yourself until you delegate" builder. We expect the leader to develop much of this new muscle themselves, scrappily and with skinny teams, before scaling it.
AI-first, culturally — in how we work, the martech tools we use, and new AI-driven channels we can leverage, like GAO.
Strong cross-functional operator, comfortable working closely with sales and business units across a multi-brand portfolio.
Balanced strengths across execution and strategy, with a proven edge in positioning-led demand creation.
Fast, decisive, and willing to test and fail — while staying humble and low-ego. Comfortable with ambiguity, since you'll inherit a team that's still only half built out.
Affinity for SMBs, especially micro and small businesses.
Prior exposure to the document space is a plus.
Startup speed, will, and ownership — backed by a company with 100M+ users. You'll shape a new team and its success from near-scratch, with direct, indisputable business impact right as the company shifts to AI, and GM-level influence on GTM and positioning without full C-level bureaucracy.
About SignNow team:
We are a passionate and ambitious team of 140+ people on a mission to succeed with our award-winning signature solution – SignNow.
SignNow empowers over 28 million people at companies across the world to move fast with everything they need to send and eSign their documents. Increase productivity with document workflows, impress customers, and save money while maximizing ROI with SignNow.
And now, we are looking for a Senior Lifecycle Marketing Manager who is prepared to contribute to the next chapter of our company's growth.
The person will join the SignNow Product Marketing team and take on the responsibility of building a dedicated lifecycle and retention marketing function, owning the customer journey from sign-up through activation, conversion, and long-term retention.
As Lifecycle Marketing Manager, you will own the lifecycle roadmap from onboarding to win-back, ship the campaigns yourself, and prove their impact on retention and revenue, working directly with the Principal Product Marketing Manager on positioning and product strategy.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.