
Мы в поиске Senior DevOps Observability (SRE) Engineer в IT-компанию, которая разрабатывает продукты в сфере iGaming. Компания базируется на Кипре и развивает распределенную инженерную команду.
startribe ltd. разработка На сервисе с: 16.10.26 17:33
Мы в поиске Senior DevOps Observability (SRE) Engineer в IT-компанию, которая разрабатывает продукты в сфере iGaming. Компания базируется на Кипре и развивает распределенную инженерную команду.
Задачи:
- Проектирование и развитие отказоустойчивых архитектур и решений для повышения надежности систем
- Участие в Incident Management, проведение RCA и внедрение мер по предотвращению повторных инцидентов
- Опыт работы с observability: мониторинг, метрики, логи, трассировка, дашборды и alerting.
- Участие в OnCall и реагирование на production-инциденты через PagerDuty
- Проводить Post-Mortem и RCA анализ инцидентов
- Взаимодействовать с командами разработки по вопросам надежности систем
- Обучать команды инструментам observability и мониторинга
Требования:
- Опыт от 3 лет в роли SRE/DevOps Engineer с фокусом на reliability и observability
- Опыт работы с инструментами observability (OpenTelemetry, Loki, Grafana, Tempo, Mimir, VictoriaMetrics, ELK, Vector, Sentry)
- Уверенное знание Kubernetes и Docker
- Опыт описания инфраструктуры через Terraform и Ansible
- Опыт построения и сопровождения CI/CD (GitLab CI/CD, ArgoCD)
- Опыт взаимодействия с несколькими инженерными командами и участия в повышении надежности их систем
- Опыт взаимодействия с backend-командами, работающими на .NET
- Понимание и практический опыт Incident Management, OnCall, Post-Mortem и RCA
- Проактивность и готовность самостоятельно находить возможности для повышения надежности и качества инфраструктуры
Основной стек: Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, GitLab CI/CD, ArgoCD, Grafana Stack, OpenTelemetry, ELK
Условия:
- Работа из офиса в г. Лимассол или удаленно из другой страны
- График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 11:00
- Официальное оформление по ТК Кипра или договор об оказании услуг для удаленных сотрудников
- Компенсация 50% стоимости изучения английского языка (SkyEng)
- Завтраки и обеды в офисе за счет компании
- Отпуск 21 рабочий день в год на Кипре или 28 календарных дней для удаленных сотрудников
- 4 дополнительных day off в году
- Корпоративные мероприятия с большим размахом на Кипре несколько раз в году
- Регулярные развлекательные, образовательные, спортивные мероприятия на Кипре - для сотрудников и их детей
- Реальные возможности для роста и развития внутри компании
- Оплата профессионального обучения, внутренние митапы, участие в профильных конференциях, обмен экспертизой внутри инженерного сообщества компании
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.