G

Кадровик / Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан.

GTD GROUP

5 000 000–10 000 000 UZS (≈ 35k–70k ₽)УзбекистанТашкентОфис
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан.
    • Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.
    • Подготовка трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений и других кадровых документов.
    • Ведение личных дел сотрудников и кадровой документации.
    • Учёт отпусков, больничных и рабочего времени сотрудников.
    • Контроль сроков действия документов работников.
    • Формирование и ведение кадровой отчётности.
    • Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений.
Требования:
  • • Опыт работы кадровиком.
    • Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.
    • Практический опыт ведения кадрового делопроизводства.
    • Уверенное владение ПК и офисными программами.
    • Внимательность, ответственность и грамотность.
    • Опыт работы в строительной компании будет преимуществом.
Условия:
  • График работы: 5/2.
    • Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.
    • Официальное оформление согласно законодательству.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияВеликий НовгородУдалёнка

Компания "ЛЕНТА", приглашает на должность Менеджера по персоналу

Что мы предлагаем:
  • официальное оформление с 1-ого рабочего дня
  • стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
  • премирование по результатам работы
  • дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
  • ДМС (включая стоматологию)
  • график работы – 5/2, с 09.30 до 18.00
  • внутрикорпоративное обучение
  • подарки для сотрудников и их детей

В Ваши задачи будет входить:

  • организация и контроль внедрения корпоративных HR стандартов
  • формирование кадрового резерва
  • организация корпоративных мероприятий для персонала
  • подготовка и ведение всех форм кадровой отчетности
  • внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
  • консультирование сотрудников по вопросам, входящим в компетенцию
От Вас ожидаем:
  • высшее образование
  • желателен опыт ведения кадрового делопроизводства
  • опыт работы в области управления персоналом
  • знания ТК РФ и других нормативных документов
  • уверенный пользователь ПК (программы кадрового учета и правовые справочные системы)

hh.ru
55k–60k ₽РоссияМоскваОфис

Уважаемые соискатели! Вакансия предусматривает формат работы только на месте работодателя!!!

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ
  • Ведение личных дел сотрудников и кадрового учета
  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, СТД-Р
  • Учет и ведение табеля учета рабочего времени
  • Подготовка и сдача отчетности в государственные органы
  • Ведение учета больничных листов, отпусков, командировок и других видов отсутствия сотрудников
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства
  • Участие в разработке/доработке/актуализации ДИ
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства при кадровом делопроизводстве
Требования:
  • Опыт работы в релевантной должности от 3х лет
  • Знание трудового законодательства РФ и кадрового учета
  • Уверенное владение 1С, MS Office (Excel, Word), Контур.Экстерн
  • Опыт разработки/актуализации/доработки ДИ
  • Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность
  • Организованность и способность соблюдать сроки
  • Умение работать в команде
  • Образование высшее + дополнительное по кадровому делопроизводству будет плюсом
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • соцпакет (ежегодный отпуск 28 календарных дней, больничный лист)
  • график работы 5/2, с 9.00 до 18.00 в понедельник – четверг; в пятницу с 9.00 до 16.45
  • стабильная заработная плата
  • корпоративный футбол и волейбол
  • дресс-код
hh.ru
29k–29k ₽РоссияСевастопольОфис
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, составление графика отпусков, оформление договоров ГПХ, составление табеля учета рабочего времени и др.)

  • Сдача отчетности по форме ЕФС-1.

  • Обязанности секретаря - делопроизводителя: прием и отправка корреспонденции, создания приказов по основной деятельности)
Требования:
  • Знание программы 1С: ЗУП.
  • ответственность
Условия:
  • рабочий день с 9.00 до 18.00

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.