Product Manager

Привет! Мы — команда GREEN MAMA, косметического бренда, который объединяет силу природных компонентов, современные технологии и эффективные формулы для ухода за кожей и волосами.

Мы активно развиваем ассортимент, создаем новые продукты и совершенствуем существующие линейки. Сейчас мы ищем в команду Product Manager — специалиста, который разбирается в beauty-индустрии, следит за трендами и умеет превращать идеи в востребованные продукты.

• Анализировать российский и международный косметический рынок, отслеживать тренды в уходовой косметике, активных ингредиентах, формулах и упаковке;
• Анализировать ассортимент бренда, продажи, конкурентную среду и потребительские предпочтения;
• Разрабатывать концепции новых продуктов и косметических линеек, формировать продуктовые предложения и тех задания;
• Вести полный цикл разработки и запуска косметических продуктов от идеи до выхода на рынок: концепция, формула, тестирование, подбор упаковки, сертификация, производство и запуск продаж;
• Взаимодействовать с технологом, производством, закупками, дизайнерами, маркетингом, отделом продаж;
• Контролировать сроки реализации проектов, качество продукта и соответствие утвержденной концепции;
• Рассчитывать экономические показатели продуктов: себестоимость, рекомендованную цену, маржинальность и рентабельность;
• Участвовать в профильных выставках, изучать новинки косметического рынка, поставщиков сырья и упаковки.

• Опыт работы продакт-менеджером в косметической индустрии от 2 лет;
• Практический опыт разработки и вывода косметических продуктов на рынок;
• Хорошее понимание рынка уходовой косметики, актуальных трендов и потребностей покупателей;
• Знание косметических ингредиентов, активных компонентов и принципов их действия;
• Понимание особенностей разработки косметических рецептур, подбора упаковки и производственных процессов;
• Знание требований тех регламента и основ сертификации косметической продукции;
• Опыт управления несколькими проектами одновременно и взаимодействия с кросс-функциональными командами;
• Аналитическое мышление, самостоятельность, инициативность и внимание к деталям;
• Уверенное владение Excel, опыт работы с 1С.

• Возможность непосредственно влиять на ассортимент, создавать новые продукты и участвовать в развитии бренда;
• Интересные задачи, профессиональное развитие и пространство для реализации собственных идей;
• Работу в команде специалистов, увлеченных косметикой и beauty-индустрией;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы 5/2: пн–чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00;
• Работа в красивом современном офисе в 1 минуте от м. Алексеевская.

Если вы любите косметику, умеете видеть перспективные идеи и хотите создавать продукты, которые выбирают тысячи покупателей, будем рады знакомству!

МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.

Наша команда делает проекты, направленные на молодых специалистов, чтобы они могли узнать больше про ИТ-направление в МТС. Мы курируем стажировки по ИТ-направлению, организуем собственную олимпиаду по программированию и много работаем с вузами - запускаем образовательные программы и интегрируемся в карьерные мероприятия.

Ищем менеджера, который усилит нашу команду и будет лидировать образовательные программы в вузах-партнерах, а именно комплексно развивать программы с точки зрения образования, бренда и карьеры, курировать реализацию образовательных курсов, создавать лучший опыт для студентов, заниматься продвижением программ внутри ВУЗа и вовне.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• выстраивать стратегическое партнёрство с ВУЗом;

• актуализировать образовательные программы бакалавриата и магистратуры совместно с методистом, внутренним заказчиком и экспертами ВУЗа;

• искать экспертов-преподавателей;

• взаимодействовать с ВУЗом по реализации программ;

• заполнять необходимую документацию (учебные планы дисциплин, описания курсов, информация о преподавателях программы, наполнение страницы программы на сайте вуза);

• вести документооборот (сопровождение заключения договора с ВУЗом на реализацию программы и ведение всех коммуникаций, курирование оформления экспертов в вузе в роли преподавателей);

• организовывать продвижение программ на внешнюю аудиторию;

• реализовывать приемную кампанию и отбор студентов (организация собеседований со студентами, курирование разработки тестовых заданий и организация всего процесса отбора с привлечением экспертов Заказчика);

• поддерживать и развивать образовательные проекты ВУЗа после запуска обучения по программе (курирование чатов со студентами, проработка процесса трудоустройства лучших студентов, организация мероприятия в офисе для студентов по окончанию курса);

• участвовать в разработке концепций мероприятий в вузе для школьников и студентов;

• организовывать и сопровождать участие спикеров и экспертов в мероприятиях ВУЗа;

• организовывать вовлечение МТС в спецпроекты ВУЗа совместно с командой спецпроектов (конференции, хакатоны и др.) с целью продвижение компании и образовательных программ в вузе;

• контролировать и использовать систему метрик в образовательных программах ВУЗа и организовывать улучшения на основе полученных данных;

• работать с трудоустройством студентов с образовательных программ, включая работу с привлекательностью бренда и продвижением трудоустройства студентов внутри компании;

• искать зоны улучшения в рабочих задачах посредством автоматизации и использования ИИ.

• опыт работы продакт/проджект менеджером IT-образовательных программ (бакалавриват/магистратура) от 2-х лет;

• опыт сотрудничества с ВУЗами;

• опыт запуска и реализации образовательных курсов и/или полноценных образовательных программ в ВУЗах;

• знание образовательного рынка и трендов EdTech;

• стратегическое мышление - умение видеть направления развития и совершенствования партнёрства;

• соблюдение дедлайнов, договорённостей;

• готовность развиваться и здоровое восприятие ОС;

• умение строить взаимодействие в кросс-функциональной команде;

• самостоятельность, многозадачность, интерес к работе с молодежной аудиторией;

• структурность;

• навыки делового общения;

• умение работать в формате проектной деятельности;

• умение выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками и партнерами.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

О компании:

Arteus создаёт AI-продукты для бизнеса. Предыдущий проект фаундеров компании — Segmento.

Сейчас мы развиваем ARES, продукт для анализа рекламных креативов и производства видео с помощью AI. Он помогает маркетинговым командам разбирать собственную рекламу и креативы конкурентов, находить работающие механики, готовить гипотезы и создавать новые видео для тестирования.

В ARES объединяются аналитика, генеративные модели и работа креативной команды. Мы автоматизируем путь от сбора данных и подготовки сценариев до проверки готовых материалов. При этом команда сохраняет контроль над качеством и результатом.

Ищем младшего продуктового менеджера, который поможет развивать ARES и координировать работу с клиентами: собирать обратную связь, готовить задачи, проверять доработки и следить за выполнением договорённостей.

Кого мы ищем:

Мы ищем быстрого, эмпатичного и системного менеджера-универсала, который умеет вести клиентские проекты, держать много контекстов, разруливать коммуникацию между клиентом и разработкой и превращать хаос в понятный процесс.

Нам нужен не пересыльщик сообщений, а человек, который берёт ответственность за весь контур взаимодействия клиента с нами: фиксирует договорённости, контролирует сроки, двигает задачи, управляет ожиданиями и не ищет виноватых, если что-то пошло не так.

Эта роль для человека, который готов залезать в операционку: разбирать клиентские чаты, задачи, статусы, зависшие вопросы и внутренние блокеры. Нам важны базовые продуктовые знания и небольшой практический опыт. Возможно, ты уже работал или стажировался в продуктовой команде, занимался аналитикой, координацией IT-проектов или клиентскими внедрениями. Подойдут и профильные курсы, если за ними стоят практические работы и ты можешь объяснить свои решения.

Мы стартап, поэтому в этой роли нужно быстро включаться в обсуждения, задавать точные вопросы и поддерживать движение нескольких задач одновременно. Важно замечать, где не хватает информации, кто ждёт ответа и что мешает следующему шагу.

Ваши ключевые задачи:

— Управление клиентскими проектами: вести проекты после старта — от фиксации требований и договорённостей до внедрения, сопровождения и развития. Контролировать сроки, статусы, риски, ожидания клиента и движение проекта по договору: что обещали, что делаем, что уже сделано и где есть задержки.

— Коммуникация с клиентами: быть основной точкой связи между клиентом и Arteus: отвечать на вопросы, организовывать получение ответов внутри команды, управлять ожиданиями и не допускать ситуации, когда клиент долго ждёт в тишине без понимания, что происходит.

— Порядок в процессах: фиксировать договорённости, решения, открытые вопросы и следующие шаги в таск-менеджерах, чатах и документах. Снимать с разработки лишнюю клиентскую коммуникацию, чтобы команда меньше отвлекалась на чаты и больше занималась реализацией.

— Развитие delivery-процесса: помогать выстраивать понятный и устойчивый процесс взаимодействия клиента и разработки: правила постановки задач, статусы, эскалации, контроль сроков, прозрачность и использование AI-инструментов для структурирования информации, подготовки ответов и ведения контекста.

— Помогать с продуктовыми решениями. Формулировать гипотезы, сравнивать варианты решения и определять, как проверить результат. Собирать примеры и данные для обсуждения приоритетов. Тестировать доработки на пользовательских сценариях, воспроизводить ошибки, фиксировать замечания и проверять исправления.

Требования к кандидату:

• Продуктовая база. Понимаешь, что такое пользовательская проблема, гипотеза, метрика и приоритизация. Можешь объяснить, для кого делается задача, зачем она нужна и как оценить результат.

• Практический опыт. Есть небольшой опыт в продукте или смежной области: аналитике, IT-проектах, внедрениях, тестировании или поддержке цифрового продукта. Рассматриваем стажировки, собственные проекты и учебные работы с содержательной практикой.

— Работа с клиентами: сильная коммуникация, опыт взаимодействия с B2B-клиентами, умение собирать требования, управлять ожиданиями, объяснять статусы и переводить бизнес-задачи в понятные задачи для команды.

— Управление процессом: умение ставить задачи, контролировать сроки, фиксировать договорённости, подсвечивать блокеры, эскалировать зависшие вопросы и поддерживать прозрачность по проектам.

— Личная ответственность: способность брать ответственность за общий результат взаимодействия клиента и команды. Не искать виноватых, а видеть ситуацию, контролировать её и двигать к решению.

— AI-native подход: готовность использовать нейросети и AI-инструменты в ежедневной работе: для структурирования информации, подготовки ответов, ведения контекста, документации и ускорения рутины.

— Самостоятельность и антихрупкость: умение работать в условиях неопределённости, большого объёма задач и сжатых сроков; самому формулировать задачи, видеть проблемы и доводить их до результата.

Будет плюсом:

• Знание разговорного английского языка будет большим преимуществом. Мы стартап, который ориентирован на глобальной рынок.

• Интерес к рекламе, креативам и performance-маркетингу

• Понимание базовых рекламных метрик: CTR, CPA, конверсии

• Опыт в ролях Project Manager, Delivery Manager, Implementation Manager, Product Operations Manager, Customer Success Manager в IT-продукте.
• Опыт построения процессов с нуля: регламенты, статусы, шаблоны коммуникации, правила эскалации, backlog клиентских задач.
• Умение работать с нейросетями как с повседневным рабочим инструментом. Опыт работы с генерацией текстов, изображений или видео

Что мы предлагаем:

— Доход до 120 000 рублей в месяц, в зависимости от опыта и навыков.

— Удалённую работу из любой географии (в рабочем графике по московскому времени).

— Работа внутри опытной команды и с IT-специалистами и менеджерами высокого уровня (опыт построения и продаж компаний с миллиардной выручкой)

— Задачи на стыке продукта, разработки, маркетинга и генеративного AI..

— Потенциал роста и развития внутри компании - покажи себя, действуй, никаких ограничений

— Прямое влияние на то, как в ARES будет устроена работа с клиентскими проектами.

— Ежедневное взаимодействие с технической командой на передовой создания современных IT-продуктов.

— Минимум бюрократии, быстрые решения и пространство для самостоятельности.

— Возможность не просто работать по готовой инструкции, а самому помогать строить понятный и масштабируемый IT-процесс.