Senior fullstack-разработчик (Node.js, React.js)

Технический английский на уровне чтения документации и changelog инструментов

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН
Обязанности:

• Сквозная разработка фич для сервера, админки и документации;
• Разработка серверных API на REST и gRPC: доступы, файлы, версии, вебхуки, ИИ-ассистент;
• Разработка админки: дерево разделов, совместное редактирование, роли, аналитика, документация;
• Разработка библиотеки витрины и SDK: React-компоненты, клиент API, SDK для JVM, Node и Go;
• Реализация типовых задач: вложенные статьи, отчёты, вебхуки, копирование разделов, видео, новые ручки с тестами.

Требования:

• Опыт разработки от 1 года (коммерция, стажировка или сильные учебные/pet-проекты с кодом);
• Уверенная база в одном из направлений и готовность быстро освоить второе: бэкенд — Kotlin/Java, Spring (Boot, DI, REST), SQL, транзакции, индексы; фронтенд — TypeScript, React (хуки, состояние, роутинг), вёрстка, REST API;
• HTTP, REST, JSON, авторизация (токены, роли), Git (ветки, коммиты, PR, конфликты);
• Чтение чужого кода и документации, вопросы по делу, доведение задачи до результата.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п;
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Мы — крупная технологическая компания, работающая на переднем крае инноваций. Наша команда занимается созданием сложных, высоконагруженных и масштабируемых систем. Для усиления нашего подразделения мы ищем опытного специалиста, сочетающего глубокие технические знания с архитектурным мышлением и лидерскими качествами.

• Проектирование и проработка архитектуры решений с использованием современных паттернов проектирования.
• Проведение архитектурного контроля за реализуемыми командами решениями.
• Технологическое Research & Development (RnD), включая создание Proof of Concept (PoC) в областях GPU, AI и MLOps.
• Проведение Code Review, лидирование процессов технологического обновления стека, внедрение мониторинга.
• Участие в планировании задач: оценка рисков, сроков и трудозатрат.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями: анализ потребностей, перевод требований в технические решения.
• Разработка, поддержка и развитие референсных архитектур и стандартов для команд разработки.
• Анализ, исследование и внедрение лучших практик (как внутренних, так и внешних).
• Организация площадок для обмена опытом и совместного обсуждения архитектурных решений.
• Тесное взаимодействие с командами корпоративной архитектуры и информационной безопасности для соблюдения стандартов и требований.

Профессиональные навыки (Hard Skills):

• Технологический стек: Глубокий опыт FullStack-разработки с использованием Java/Python, Spring Boot, React, PostgreSQL, SQL
• Архитектура и инфраструктура: Опыт проектирования, развертывания и поддержки приложений с использованием Docker, Kubernetes (k8s), Kafka, Hadoop, GraphQL.
• Архитектурные стандарты: Строгое понимание и практическое применение стандартов OpenAPI, AsyncAPI.
• Системное проектирование: Опыт создания наблюдаемых, отказоустойчивых и масштабируемых систем.

Личностные качества (Soft Skills):

• Аргументированность и убедительность: Умение ясно доносить сложные технические идеи, обосновывать архитектурные решения и «продавать» результаты своего труда команде и бизнесу.

• Стрессоустойчивость и ответственность: Способность эффективно работать в условиях неопределенности и высоких нагрузок.

• Критическое мышление: Глубокое, «инженерное» понимание того, как работают решения под капотом.

• График 5/2, офис на м. Кутузовская;

• Режим работы - гибрид;

• Достойный уровень вознаграждения (оклад + годовая премия);

• Возможность возглавить AI-направление и влиять на цифровую трансформацию банка;

• Широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и множество онлайн-программ обучения. Корпоративное обучение за счёт компании;

• Бесплатная подписка СберПрайм+, многочисленные скидки и бонусы от партнёров: СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.