Специалист по поддержке и доработке 1С / Программист 1С (Junior+)

Обязанности:

Развивать и поддерживать систему 1С Управление Холдингом;

Дорабатывать существующие или разрабатывать новые объекты метаданных, редактировать бизнес-логику, заложенную в систему, на встроенном языке 1С, исходя из требований бизнеса;

Реализовывать интеграции между базами 1С и внешними системами;

Разрабатывать различные сервисы (HTTP или WEB), работать с различными API, с форматами JSON и XML;

Настраивать и контролировать обмен данными между информационными системами;

Разрабатывать различные отчеты и обработки, в том числе с использованием СКД;

Поддерживать существующую конфигурацию: устанавливать обновления без потери ранее созданной функциональности системы, исправлять выявленные ошибки после обновления;

По существующим обращениям на доработку системы уточнять требования, оценивать задачи, предлагать варианты реализации;

Осуществлять тестирование разработки, участвовать в приемке заказчиками разработки;

Вести документацию по разработке, по результатам создавать описание работы с новым функционалом, актуализировать существующие инструкции, описывая в них новые возможности системы.

Требования:

Высшее образование в сфере ИТ;

Знание платформы 1С 8 и конфигурации Управление Холдингом;

Знание предметных областей: Бюджетирование, Казначейство, Бухгалтерский и налоговый учет, налоговый мониторинг как преимущество;

Уверенное владение встроенным языком программирования 1С;

Опыт разработки на управляемых формах от 3х лет;

Умение разбираться в историческом коде и редактировать его при необходимости;

Знание СКД;

Опыт интеграции 1С с внешними ИТ-системами;

Разработка HTTP или web-сервисов, использование json или xml для передачи данных;

Умение вести техническую и пользовательскую документацию, разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии инструкции по работе с функционалом.

Условия:

ТОП-5 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации

Официальное трудоустройство, льготы и надбавки согласно законодательству, страхование жизни, ДМС, годовая премия по результатам работы

График работы 5/2, восьми часовой рабочий день

Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками

Высокие стандарты безопасности

Профессиональное обучение и развитие

Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками

Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и дорабатывать самописную конфигурацию 1С на базе БСП;

• Разрабатывать высоконагруженные HTTP- и веб-сервисы на стороне 1С;

• Реализовывать интеграции со сторонними системами;

• Работать с большими объёмами данных, анализировать и выявлять ошибки в работе системы;

• Самостоятельно прорабатывать функциональные требования с бизнес-пользователями без участия аналитика;

• Взаимодействовать с веб-разработчиком при реализации интеграционных решений.

Требования:

• Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3 и стандартных механизмов 1С;

• Практический опыт разработки HTTP- и веб-сервисов;

• Опыт интеграции 1С с внешними системами;

• Глубокое знание языка запросов 1С;

• Опыт разработки с использованием механизмов БСП;

• Навыки работы с большими объёмами данных и оптимизации производительности;

• Умение самостоятельно анализировать требования, находить технические решения и диагностировать ошибки.

Стек:

• 1С:Предприятие 8.3, БСП, HTTP-сервисы, веб-сервисы, язык запросов 1С.

Условия:

• Удалённая работа, график 5/2;
• Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков;
• ДМС после испытательного срока;
• Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий BestBenefits;
• Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде;
• Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.
  
  Вакансия размещена для кадрового резерва.

Будущие задачи:

• Проектирование и реализация автоматических интеграций между системами на базе 1С (web-/HTTP-сервисы, планы обмена, формат EnterpriseData);
• Замещение ручных сверок и обменов автоматизированными решениями, обеспечение целостности и согласованности данных между системами;
• Мониторинг, обработка ошибок обменов и построение прозрачной отчётности по интеграциям;
• Доработка и развитие функционала конфигураций 1С (Документооборот 3.0, ЗУП 3.1, 1 С Кабинет сотрудника и т.д.) под потребности бизнеса;
• Подготовка технической документации и пользовательских инструкций;
• Разбор инцидентов, сопровождение реализованных интеграций и взаимодействие с функциональными заказчиками по требованиям;
• Экспертное знание предметной области: 1С Документооборот 3.0. Создание новых и оптимизация текущих Бизнес-процессов компании.

Наши ожидания:

• Опыт промышленной разработки на 1С от 3 лет (ЗУП и 1С Кабинет сотрудника);
• Уверенное владение языком 1С (BSL), системой компоновки данных (СКД) и языком запросов;
• Практический опыт интеграций 1С с внешними системами: web-/HTTP-сервисы, планы обмена, обмены через EnterpriseData;
• Опыт оптимизации производительности и понимание механизмов обмена данными;
• Понимание архитектуры типовых решений 1С и принципов поддерживаемых доработок;
• Умение выстраивания взаимодействия с внутренними клиентами;
• Будет плюсом: сертификаты 1С:Специалист / 1С:Эксперт, работы с версионированием кода (Git) и инструментами 1С:EDT, опыт в производственных или фармацевтических компаниях.

Мы предлагаем:

• Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
• ДМС с первой рабочей недели;
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
• AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
• Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.